株式会社カタクラ・クロステクノロジーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります！

株式会社カタクラ・クロステクノロジーの募集が終了した求人

ゼロからIT業界に挑戦できるインフラエンジニア（運用・監視）★未経験歓迎★年間休日120日以上！

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

設立以来、金融系を中心に豊富な実績を持つシステム開発に加えて、近年は第二の柱としてインフラ事業に注力している当社。今後さらに拡大・成長を目指す事業として、会社としても最も人材育成に力を注いでいます。昨年の運用・監視チーム立ち上げから1年が経ち、立ち上げメンバーに一定のスキルが身に付いたこのタイミングで、さらなる体制強化に向けた増員募集を行うことにいたしました。 IT業界の経験や知識は一切不問。「新しいことに挑戦したい」「手に職をつけたい」など、あなたの意欲を一番に重視し、イチからしっかり育てていきます！

仕事内容

銀行のサーバ・ネットワークの運用監視★経験豊富な先輩が付きますので、イチからスキルを身に付けられます
具体的な仕事内容
★未経験の場合★

【STEP1】現場でのOJT研修
実際に業務を行う銀行のデータセンター内で、
サーバやネットワークの運用・監視を実際に行いながら、それぞれの業務を覚えていただきます。
すべての業務はマニュアル化されているため、一つひとつ確認しながら、
着実に知識・実務スキルを身に付けることができます。

　 ▽
【STEP2】本格的な現場デビュー
引き続き、経験豊富な先輩からノウハウを吸収できる環境のもとで業務を進めていただきます。
一定の経験を積んだ後は、設計・構築業務に移行できますので、
「ずっと同じ仕事の繰り返し…」といった不満を抱えることはありません！

経験豊富な先輩社員もしっかりフォローしますので、
未経験の方も安心してスタートできます！
運用・監視チームの先輩に加えて、設計・構築の先輩とも連携しながら、
少しずつスキルの幅を広げてください！

もちろん、経験者のご応募もお待ちしております。

★経験者の場合★

大規模な受発注ネットワークシステムプロジェクトにて、
ネットワークの設計・構築までの一連をトータルでになっていきます。
あなたのスキルに合わせた業務内容をお任せします！

チーム／組織構成
現在、3名の社員が運用・監視チームとして業務を行っています。
30代前半のリーダーと、20代半ばの女性メンバー、40代半ばの男性メンバーと
年齢・性別共にさまざまな社員が活躍しています。

また運用・監視チーム以外にも、元販売スタッフや歯科技工士、格闘家、自衛隊、ライフセーバーなど、
当社では、ITとは全く違う経歴を持つ先輩方がこれまでも多数入社し、現在エンジニアとして活躍しています。
ITの経験・知識がないことは一切マイナスにはなりませんので、ご安心ください！

対象となる方

【学歴不問／第二新卒歓迎】IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方
これまでの経験は一切不問！真っ白なあなたを、私たちは歓迎します！

◎求める人物像◎
■イチからIT業界に挑戦したい方
■サーバやネットワークに興味のある方
■仲間やお客様とコミュニケーションを密に取りながら仕事を進められる方
■新しい知識や技術をどんどん身に付けたいと思っている方
■技術の進歩や状況の変化に柔軟に対応できる方

※もちろん、経験者の方も大歓迎です。

勤務地

■神奈川県川崎市内のプロジェクト先
（他プロジェクトの可能性もあり）
※入社後の研修は、横浜もしくは本社（秋葉原）で行います。
※場合により、本社で業務を行う可能性もあります。
※U・Iターン歓迎
【本社】東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3階
各線「末広町駅」より徒歩1分

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間）
※月刊の残業時間合計が20時間を超える月は、ほぼなし。

■24時間シフト制（1カ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間）
下記3シフトを交代制で行います。
【A】09:00～18:00（実働8時間）
【B】09:00～21:00（実働11時間）
【C】21:00～翌9:00（実働11時間）
※残業はほぼありません。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（給与・待遇に変更はありません）

給与

月給18万円～50万円
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度（入社後2カ月間、教育専門機関での研修）
■退職金制度
■夜勤手当
■業務報告会（月1回）
■保養施設・スポーツ施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■社員旅行（2年に1回）
■フットサル交流（月1回）
■健康診断（年1回）
■社内イベント（BBQなど、不定期開催）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上◎

■週休2日制（シフト制）
■夏季休暇5日
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇

※プライベートも充実させながら、働き続けられる環境です※
現在、マネージャーを務める女性社員が育休を取得しています。
今後も社員一人ひとりが長く働き続けられる環境づくりに取り組んでまいります。