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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社テックコーポレーションの 募集が終了した求人
月給30万円以上スタート(東京勤務の場合)/環境ビジネスを新規事業として提案するコンサルティング営業
- 正社員
- 5名以上採用
食品関連の事業者に対して課せられる 食品廃棄物のリサイクル目標は、厳格化の一途をたどる中、 当社の「食品資源リサイクル機器」のニーズは高まっております。 また、近年の食に関する安全安心の意識の高まりにより、 企業は食品工場の衛生管理を重要視しており、 当社の機能水に関する環境衛生システムも活躍の場を広げています。 こうした需要の高まりから、更なる販売店開拓が急務となり、 このたび新規事業として企業に提案を行うコンサルティング営業の増員を行う運びとなりました。
環境関連機器の販売を新規事業として提案する法人営業
具体的な仕事内容
当社が開発している環境関連機器の販売を
新規事業として企業に提案します。
「製品の提案」ではなく「新規事業」として提案するため、
企業のトップが商談相手です。
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◆主な商材
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・食品資源リサイクル機器(生ごみ処理機器)
・電解水衛生環境システム
・水素水サーバー
・ファインバブル発生装置 など
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◆主な営業先
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特定の業界が営業先ということはありません。
新規事業を探している法人であれば全ての業界が
提案対象となるため、幅広いマーケットが広がっています。
【提案先例】
先祖から続く企業の3代目として若くして社長に就任。
しかし、現在の事業の将来性に不安を抱えると同時に
環境や衛生面を意識した改革を行いたいと思っている、
再生資源卸売事業を手がける20代の経営者。
≪当社のリサイク機器は以下のような現場で活躍しています≫
学校・保育園、老人福祉施設、食品工場、官公庁、病院、コンビニエンスストア、レストラン、ホテルなど
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■仕事の流れ
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営業先をリストアップ(データは共有します)
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テレアポによる営業
※ノルマは特にありませんが、個人、支店ごとに目標を立て仕事に臨んでいます。
▽
アポの取れた顧客先を訪問し、成約まで進めます。
※営業は基本チームで行っているため、経験の浅い営業の場合は
上司と共に顧客を訪れる場合がほとんどです。
▽
成約
▽
顧客販売店のビジネスがスムーズに進むよう、各種サポートを行います。
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■入社後の流れ
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3カ月間の研修期間を設けています。
OJTで営業スキルや商品知識、
提案方法から、経営者に対するトークスキルまで
業務に必要なスキルを全てお教えします。
未経験の方も安心してチャレンジしてください。
チーム/組織構成
環境事業部メンバーは全員中途入社。
海運業界、スポーツ業界、などさまざまな業界出身者が活躍しています。
【大卒以上】現状を変え、スキル・キャリアアップを叶えたい方 ◎営業・業界未経験者歓迎
【こんな方なら当社でご活躍いただけます】※1つでもあてはまれば歓迎します
・環境ビジネスに興味がある
・経営者との折衝に興味がある
・ビジネスパーソンとして成長したい
・社会的意義の高い仕事に携わりたい
・営業スキルを高めたい
・高収入を得たい
・営業・折衝・テレアポに自信がある
・ビジネス英語が堪能(東京支社のみ)
※要普通自動車免許
札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡のいずれかに配属となります。
※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。
※U・Iターン歓迎。
9:00~18:00(休憩90分)
※札幌支店は8:30~17:30
正社員
試用期間3カ月
◆東京/月給30万円以上
◆大阪・名古屋/月給29万円以上
◆広島・福岡・札幌・仙台・金沢/月給27万円以上
※上記金額は固定給部分で、別途営業実績に基づき、インセンティブ給の支給があります。
【年収例】
1040万円/40代(入社5年)
785万円/50代(入社5年以上)
612万円/40代(入社5年未満)
※試用期間3カ月間の給与は以下となります。
■東京/月給27万円以上
■大阪・名古屋/月給26万円以上
■広島・福岡・札幌・仙台・金沢/月給24万円以上
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社会保険完備
■交通費(月額上限5万円)
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■退職金制度(入社4年目から)
■研修制度
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)※月に1~2日土曜出勤あり
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇