日本ラッド株式会社の過去求人・中途採用情報

日本ラッド株式会社の募集が終了した求人

PG・SE（制御系・業務系・Webアプリ）／応募者全員とお会いします

募集背景

2016年より新体制！事業拡大のため増員募集です！東京に本社を置くシステム開発会社「日本ラッド」の名古屋事業所では、これまで、中部圏の大手メーカーにおいて、組み込みソフト開発のお手伝いを続けてきました。メンバー11名、全員が制御系のベテランエンジニアです。今回、新たな名古屋の事業所長として赴任した八田は、大手企業の業務システムや、通信システムの大規模プロジェクトで開発やマネジメントをしてきたベテランITエンジニア。組込みや制御系中心だった名古屋事業所を、今後、業務系・Web系にも広げていきたい考えです。そこで、経験者を中心に未経験の方を含めて、積極的に増員いたします。

仕事内容

【エンジニアの希望を最優先】「組込みの仕事がしたい」「業務システム開発がしたい」その希望を叶えます。
具体的な仕事内容
名古屋事業所のこれまでの実績は、
機械を動かす制御系（＝組み込みソフト）の開発のみですが、
IT領域で経験豊富な新事業所長八田の人脈や、
東京本社や九州の事業所との連携、また既存の顧客からも、
幅広いIT系のシステム開発案件もご用意できます。

【名古屋事業所の実績】
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■ ≪大手楽器メーカー≫電子楽器の音響ソフト開発
■ ≪大手工作機械メーカー≫産業用ロボット向けソフトウェア開発
■ ≪大手自動車メーカー≫車載ECU（コントロールユニット）開発

【名古屋事業所　所長　八田の実績】
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■ ≪大手印刷機メーカー≫海外展開に伴うソリューションシステム開発のプロジェクトマネジメント
■ ≪大手通信キャリア≫L2スイッチの制御アプリケーションにおける開発、マネジメント
など、幅広い案件を手掛けてきたエンジニアです。

【近々で受託予定の案件】
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■ 福岡でのECサイトリニューアル
福岡と協力し、社内の若手メンバー中心に開発を進める予定です。
引き合いはたくさんあり、パートナー企業とも連携を進めています。
あなたの要望を加味して、受ける案件を決めていきます。

チーム／組織構成
11名のベテラン制御系エンジニアが客先常駐しているほか、
2017年度の新卒がインターン生として事務所で研修中です。
新卒入社者には、東京本社で2カ月の研修カリキュラムが用意されており、
今のタイミングで入社した方も、必要なら参加調整します！

JAVAやVB、C、C#、Linux、仮想化…など幅広いジャンルの基礎知識を身に付けられる研修です。

対象となる方

【学歴不問】ご応募いただいた方、全員お会いします。意欲重視の選考です。
≪経験のある方≫
言語は不問。プログラミングや顧客折衝の実務経験をお持ちの方。
「制御系の経験しかないが、業務系に転向したい。」
このように、新しい挑戦をしたい方も大歓迎です！

経験言語の必須条件はありません。コミュニケーションスキルを重視します。

≪未経験の方≫
「まずは、会ってみないとわからない」と考えていますので、
積極的にお会いしたい考えです。

プログラムを組んだことがなくても、やってみたいという方は、
ぜひ「どんなことをやりたいのか」を面接でお聞かせください。

勤務地

愛知・岐阜・三重・静岡でのプロジェクト先または名古屋事業所

◎転勤なし　※希望があれば可能です。
◎未経験者や経験の浅い方の場合は、名古屋事業所で進める受託案件に携わります。
　八田が直接指導します。
◎浜松在住で、浜松のプロジェクトに携わっているメンバーもいます。
　彼らが名古屋事業所に来ることはほぼありません。
　希望があれば、上記以外のエリアで案件を探すことも可能です。
≪名古屋事業所≫
愛知県名古屋市中区錦2丁目15-22
りそな名古屋ビル4Ｆ

◎鶴舞線・東山線「伏見駅」直結（7：00～22：00）

勤務時間

9：00～17：30

※プロジェクト先によります。
※残業時間ゼロのメンバーもいる一方、
　「子供が生まれて稼ぎたいので残業します！」というメンバーもいます。
　平均して月30時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月　待遇に変更なし

給与

月給20万6000円以上＋能力給＋諸手当
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※能力給は経験に応じて、基本給以上の金額にもなります。

≪諸手当≫
・残業手当　全額支給します。
・住宅手当　一律1万円（実家暮らしでも、1万円です。）
・家族手当　配偶者1万円／月＋子ひとりにつき6000円／月　上限なし
・役職手当　ポジションの空きはありますので、役職者も目指せます。
　　　　　　現在の役職者は大半がエンジニア出身、5割程が中途入社です。

■賞与
7月、12月　業績による

■昇給
4月
■社員の年収例
年収430万円／29歳
年収570万円／32歳
年収690万円／42歳

待遇・福利厚生・各種制度

■ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ 財形貯蓄制度
■ 社員持株会
■ 退職金制度（勤続3年以上）
■ 定年制（60歳）　再雇用あり（65歳まで）
■ ストックオプション
■ ログハウス（蓼科）　※家族連れに「結構いいよ」と好評です。
■ 慶弔金
■ 資格取得報奨金　※社内で特別な勉強会などの仕組みはありませんが、応援します。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制（土・日）　※プロジェクト先のカレンダーによる
■ 祝日
■ 年次有給休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇　等