株式会社AEVIC

ITアウトソーシング

東京都千代田区岩本町2-4-3 太陽生命神田ビル7F

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株式会社AEVICの 募集が終了した求人

「未経験から」も「働きやすさ」も、あなたのワガママを叶えられるITエンジニア/最大10名を採用予定!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

2007年の設立以来、増収増益を達成している当社。 2014年5月には新オフィスに移転し、未経験者向けの教育スペースや 開発スペースを拡張しました。 そのような当社だから、未経験を育てて一人前のITエンジニアにする体力があるのです。 すでに多くの先輩たちが、開発プロジェクトで活躍しています。 「エンジニアになってみたい! ……でも、できるか不安」 という方も、まずはご応募ください。 第一歩を踏み出すことが、ITエンジニアデビューの一歩なんです!

仕事内容

【3ヶ月(480時間)の研修からスタート!】スキルや適性に応じて、プロジェクトをお任せします。
具体的な仕事内容
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【POINT】3ヶ月の研修で、みっちり学べます!
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■1ヶ月目■
まずは「ITって?」「プログラミングって何?」など、エンジニアの基礎から。
中心になるのは、「Java」というもっとも使われているプログラミング言語を
学んでいただき、1ヶ月目の最後に「電卓アプリ」を制作します。

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■2か月目■
インターネット/スマホで、よく見かける「Webページ/Webサービス」。
それを開発するために必要なHTML/CSS、JavaScriptを学びます。
2ヶ月目の最後には、Webページで使える「ToDoリストアプリ」を制作。

  ▼

■3ヶ月目■
今度はチームでアプリ開発に挑戦!
「脳トレゲーム」を作成するために、みんなで協力しながら、
「こんな仕組みにしたら面白いんじゃないか」
「こういう機能があったら楽しいよね」と考えながら、
企画→開発→リリースまで、すべてを行います。

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【POINT】研修後もしっかりサポート!
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最初はアシスタント業務から始まって、
慣れてきたら本格的に開発業務に携わります。
先輩と一緒なので、分からないことがあれば、いつでも相談に乗るので
安心してください。

“業務が多くて残業が増えた”なども、
営業に相談してくれれば、営業から客様に相談して改善します。
そのため、残業は平均20時間以内に抑えられています。

チーム/組織構成
現場では、2~5名のチームで参加しています。

多くが未経験からスタートしている先輩ばかりなので、
今、分からないことは、先輩も昔分からなかったので、
丁寧に教えるので、安心してください。

対象となる方

【前職・経験は問いません!】未経験からITエンジニアになりたい意欲のある方
【こんな方が向いています】
■高い専門性を身につけたい
■何かをつくったり、生み出すのが好き
■たくさんの人に役立つ仕事がしたい
■IT・Web、ネットに興味がある

※事前に、IT・Webに関する経験・知識は求めません。
当社でしっかりと身につけていただければ大丈夫なので、
「文系だから……」「やったことがないから……」
と思う必要はありません!

選考のポイント

できる限り、多くの方とお会いしたいと思っています。
面接で、あなたの“意欲”や“思い”をお聞かせください。

勤務地

本社、または東京23区内の各クライアント先
※転居を伴う勤務地の変更はありません。
【本社】
東京都千代田区岩本町2-4-3 太陽生命神田ビル7階
<アクセス>
・都営新宿線「岩本町駅(A5出口)」より徒歩2分
・JR中央線「神田駅(東口)」より徒歩6分
・JR総武線「秋葉原駅(中央改札口)」より徒歩8分

勤務時間

10:00~18:30(実働:7.5時間、休憩:1時間)
※残業は平均20時間以内(/月)。
※勤務時間はクライアント先によって、若干異なる場合があります。

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中の給与:18万円以上
 そのほか、待遇には変更はありません。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

給与

月給21万円以上(みなし残業代含む)
※経験、能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。

※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、
 みなし残業代として、39,360円以上を支給。
 30時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※試用期間中(3ヶ月):月給18万円

■賞与
決算賞与年1回(3月)

■昇給
年2回(4月・10月)
■社員の年収例
年収420万円/26歳(経験1年)
年収500万円/28歳(経験3年)
年収620万円/33歳(経験5年)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■資格取得補助制度
■技術図書購入補助制度
■研修制度充実
■退職金制度
■社員旅行
■お茶・コーヒー飲み放題(社内)
■定例レクリエーション

◎各種手当◎
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当

休日・休暇

<休日・休暇>
※年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(取得率80%以上)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■産休・育休(取得実績有)
■ラブ休(家族や恋人など大切な人のために休める休暇制度です)
■慶弔休暇
■設立記念日


出典:doda求人情報(2017/4/6〜2017/5/10)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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