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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 28件あります!
株式会社スタイル・エッジの 募集が終了した求人
営業職(士業・師業に特化したトータルソリューションを提供)
- 正社員
2008年6月の設立してから順調に業績も推移し、8期連続での増収増益。 近年の伸長率は当社始まって以来の状況です。 士業の事務所を中心とした、経営コンサルティングやマーケティングなど 支援業務を担う当社では、窓口となる営業スタッフの存在はとても大きな存在。 制度や仕組みを充実させるなど、当社としてもできる限り、安心して働ける就業体制を整えてお待ちしています。
クライアント先にて<相談役>としての窓口対応/ゆくゆくは経営コンサルティングにも携われます
具体的な仕事内容
【具体的には】
●お問い合わせへの電話対応
事務所に寄せられる相談の案内役として、状況確認を行います。
一日10件程度のご相談に対応します。
●ご相談をいただいた方へのアフターフォロー
準備する書類や面談の日程調整のほか、お困りごとに一つひとつ定期的に対応し、
解決に向けたナビゲートを行います。
●弁護士などの専門家への伝達
実際の解決に向けた法的業務等は、専門家の先生にお任せします。
もちろん、入社時には専門の資格や業界知識は不要です。
【集客や呼び込みなどの業務は発生しません】
専門事務所を対象としたコンサルティング・マーケティング支援を
一気通貫でおこなっているため、すでに集客のある状態ができており、
むしろ、お問い合わせに対処しきれない事務所での仕事。
新規開拓に向けた業務は一切発生しません。
また、総合コンサルティングを手掛ける当社ですから
将来的には、PR・集客支援から経営コンサルまで
幅広いキャリアを目指すことができます。
チーム/組織構成
活躍中のスタッフは20代~30代前半のメンバーが中心です。
社内イベントも多く、明るい雰囲気の職場です。
【業界経験/資格等は一切不要です】個人に寄り添い、適切なアドバイスで社会貢献性の高い仕事をしたい方
【歓迎条件】
◎なんらかの営業経験をお持ちの方
◎提案型のサービス職経験をお持ちの方
【下記のような方には当社はオススメ】
○対人コミュニケーションが好きな方
○社会貢献性の高い仕事をしたい方
○実生活にも役立つ専門知識・ノウハウを磨きながら成長したい方
○困っている人を見ると放っておけない方
○成長性の高い事業で成長している会社で働きたい方
経験も大切ですが、未経験の方も大歓迎します!
仕事への向上心や意欲を重視した採用スタイルですので、
当社の仕事を通じて「こうなりたい」という姿をお聞かせください。
本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12F
※2016年12月26日に移転したばかりの、緑と日の光であふれるおしゃれなオフィスです!
※通常業務はクライアント先へ常駐しての営業支援となります。
【新オフィスへのアクセス】
■各線新宿駅南口より徒歩5分
※シフト制(実働8時間、休憩1時間)
9:00~18:00 or 12:00~21:00
正社員
試用期間2カ月
月給22万円~32万円 + 賞与
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
※月給には固定残業代20時間分を含む
(2万9000円~4万2000円)
※20時間を超える場合、別途残業代を支給
(入社初年度の想定年収)
280万~420万円(月給22万~32万+賞与含)
■賞与
年2回(夏・冬)※業績連動型賞与
■昇給
給与改定/年2回(人事考課による)
■社員の年収例
年収例/600万円(29歳/4年目)
●各種社会保険完備
●交通費規定支給(上限3万円/月)
●各種手当
●産前産後休暇/育児休業/時短勤務制度
★社内託児所設置
★住宅手当(条件に該当する方のみ)
★子供手当(条件に該当する方のみ)
★コミュニケーション、レクリエーション推進制度!
(部署内外での食事会などに上限額付で費用の補助があったり、3カ月に1回レクリエーション活動を開催しています)
<休日・休暇>
◎年間休日は120日以上
○完全週休2日制(シフト制)
○祝日
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇
○GW休暇
○育児休暇
★わ~ママ Style Kids ルーム
働く女性を応援するために当社独自の社内託児所を設置!
社内保育士もいるので、出産後も安心して働ける環境です♪
★読書推奨制度
月に1人1冊まで、読みたい本を会社負担で購入します。書籍のジャンル等は自由。
読書後は会社のライブラリーに寄与をして、メンバーにも共有してあげましょう。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)