株式会社サンワ・アイの過去求人・中途採用情報

1947年の会社設立以来、締結部品に特化した専門商社として 多くのお取引をいただき、安定した業績を誇る当社ですが、『創業100年企業』を目指し、 将来を見据え、若手の人材を育成していくことが急務です。 そこで今回、次世代の当社を担ってくださる フレッシュな営業社員を本社、又は東京営業所にて増員募集することを決めました。 経験問わずご興味がありましたら、ぜひともご応募ください！

電機・機械・車両メーカーや卸業者などへ、締結部品や関連部品の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
既存製品の提案はもちろん、お客様からのご依頼に対して、
オーダーメイドのネジを製造・販売することも少なくありません。
社内には機械加工を行う製造部門がありますので、
お客様の様々なリクエストにもスピーディにお応えできます。

自分の提案が他社との競争を勝ち抜き、受注に至った時には、
大きなやりがいを感じていただけるでしょう。
既存のお客様だけでなく、新規開拓も積極的にお願いします！

＜入社後は…＞
第一営業部、第二営業部、いずれかに配属となります。

【第一営業部】
さまざまなエンドユーザーがお客様で、営業エリアは関西圏が中心。
納品も兼ねて社用車で回ります。
「ゼロから作り上げてほしい」と別注品をご要望されることも多く、
コストや納期、技術的に可能かどうかを検討した上で提案します。

■業種：電機・機械・空調・車両・住宅・建設…など多数

【第二営業部】
長年取引のある卸業者や問屋などがお客様で、エリアは全国。
月に1～2回程度、1週間くらい出張しながら、お客様との関係を深めます。
案件の規模は様々ですが、国内外の国家的プロジェクト（例えば、復興支援対策など）
に携わることも少なくありません。

チーム／組織構成
大阪の本社では15名の営業が活躍しております。

営業社員は30代が中心で、新卒から経験を積み重ねたメンバーが大半ですが、
他業種からの転職者も営業経験を活かして活躍しています。
中途入社から2年目で早くも主任にステップアップした例もあります。

社員同士の人間関係は良好で、和気あいあいとした雰囲気の中で、
目標達成に向けては、チームプレーで協力し合っています。

営業部全体を見ても8割が19時前には帰宅しています。

また、当社では月に1回、土曜日に出社する日がありますが、
社員が自主的にテーマを決め、教材を用意して勉強会を開くなど
一人ひとりがスキルアップに向けて真面目な姿勢で取り組んでいます。

【大卒以上・35歳以下】◎経験不問　◎要普通自動車免許　※専門的な知識は要りません。
＜こんな方はぜひご応募ください！＞
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・自分で考え、行動にうつすことができる方
・腰を据えて長くキャリアを築き上げたい方
・専門的な業界で知識を身に付けたい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社（大阪）

大阪府東大阪市本庄西2-5-3
・近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩10分
・JR「鴻池新田」駅よりバス6分、「機械団地」バス停下車徒歩1分

東京営業所

東京都墨田区江東橋4-25-8 オカバ錦糸町ビル2階
・JR「錦糸町」駅南口より徒歩5分

9：00～17：30（休憩あり）
※残業は月平均20時間未満

正社員
試用期間3カ月

月給21万円以上
※年齢・能力により優遇。
※別途手当あり

■賞与
年2回（7・12月）

■昇給
年1回（8月）

■社会保険完備
■厚生年金基金
■通勤手当（月2万3000円迄）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1名につき月4000円）
■営業手当（残業代支給※規定あり）
■役職手当
■皆勤手当
■精勤手当
■特別表彰
■退職金制度
■社員持株制度
■住宅資金融資制度
■社内旅行
■メンバーズリゾートマンション
■ボーリング大会
■野球部
■借り上げ型寮・社宅（転勤者対象）※家賃補助あり

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日※月1回土曜出社あり）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■バースデー休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）