株式会社プチバトージャパンの過去求人・中途採用情報

1997年の日本法人設立以降、直営店、百貨店、卸、オンラインショップと販売チャネルを広げ、 製品の着心地の良さや豊富なカラーバリエーションでお客さまを魅了し続けているプチバトー。 20年目を迎えた今、今後のブランド戦略にひもづく事業拡大で、 2017年3月には広島PARCO、2017年4月にはGINZA SIXに出店が決まっています。 オープニングスタッフとして店舗の中核メンバーになるチャンスをお見逃しなく！

プチバトーでの接客販売・ディスプレイ・商品補充など店舗運営をお任せします。
具体的な仕事内容
プチバトーでは、ベビーから大人まで、
幅広い層のお客様を魅了するアイテムを取り揃えています。

季節や流行に合わせて商品をディスプレイしたり、豊富なアイテムの中から、
来店されたお客様に対してオリジナルのコーディネートが提案できたり、
幅広い年代のお客様と接することができる点がプチバトーで働くことの面白さです。

ご自宅用だけでなく、ギフトとしてお求めされるお客様も多く、
お客様のライフイベントを通じて幸せのお手伝いをすることもでき、
やりがいも十分に得られるでしょう。

ベビー服・子供服の知識が入社時点で無い方にも、
ベビー服・子供服について学ぶための研修や教育制度をご用意しています。
また、先輩スタッフも丁寧に教えますのでご安心ください！

【離職率は僅か4％。長期勤続スタッフが多く在籍！】
離職率が懸念されるアパレル業界ですが、5年～10年と、
長期間勤続しているスタッフが多く在籍しています。
長く腰を据えて、キャリアを積んでいくことができるのもプチバトーの魅力です。

【出産、育児の経験が仕事に活かせる！】
たとえば出産、育児を経験された方であれば、その経験を活かして
ベビー服や子供服をお探しのお客様に、もっとも適した提案をすることも可能です。
ご自身のライフスタイルの変化も仕事に応用していくことができます。

チーム／組織構成
社員の9割以上が女性です。
中途採用の社員が多数！
未経験で入社したスタッフも沢山活躍中！！

【学歴不問／業界未経験OK】販売経験のある方
【以下のような方を歓迎します！】
■歴史ある企業ブランドの成長と共に自身の成長を目指せる方
■人（子供）と話すこと・接することが好きな方
■柔軟に物事を考えることができ、行動できる方
■向上心がある方

☆飲食、ショップ店員、美容関係、保育士などからの転職者多数！

全国の各店舗
※勤務地はご相談ください。

【新店】※下記2店舗はオープニングスタッフとしてお迎えします！
★2017年3月「広島PARCO店」（中国エリア初！）
★2017年4月「銀座店」（GINZA SIX内）
【既存店・関東】
ルミネ新宿店/表参道店/玉川高島屋店/代官山店/西武池袋店/日本橋髙島屋店/吉祥寺店/ルミネ横浜店

【既存店・東海】
名古屋店（愛知県）/星ヶ丘三越店（愛知県）/静岡伊勢丹店

【既存店・関西】
神戸店/西宮阪急店/京都藤井大丸店/あべのハルカス近鉄本店/千里阪急店/なんばパークス店/大丸神戸店

【既存店・九州】
アミュプラザ博多店（福岡県）

【既存店・東北】
仙台PARCO（宮城県）

※上記以外の店舗でも、お気軽にお問合せください！

10:30～19:30　（左記時間帯でシフト制／配属先店舗により異なる）
※実働7.5時間　休憩90分

契約社員
※試用期間：6カ月（待遇・福利厚生は正社員と差異なし／6カ月毎に更新）
※正社員登用制度あり

月給18万円～23万円＋月間インセンティブ

※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。
※前職の給与や経験を考慮したうえで決定。
※給与に固定残業代は含まず。残業の場合は時間外手当支給。

■昇給
年1回

■制服貸与（シーズンごとに5～7点の商品を貸与）
■インセイティブ支給（店舗予算達成に応じて月10,000円～25,000円支給）
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■交通費支給
■社員割引制度
■退職金制度
■健康診断
■残業手当あり
■ウェルカムバック制度（退職された方も、復職できる制度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（シフト制）　※月8～10日程度
■祝日休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

※年間休日120日以上