株式会社エージェントゲートの過去求人・中途採用情報

当社の主力事業の一つである人材アウトソーシングを担う「ヒューマンネクスト事業部」において サポート事務スタッフは特にニーズが高く、新しい人材を常に求めています。 ご縁があって入社された方にはできる限り末長く活躍し、キャリアを重ねていただきたいので 安心して腰を据えられる環境を整えています。ぜひご応募ください！ ≪配属先は名だたる大手IT企業が中心です≫ 日本交通、サイバーエージェント、スクウェア・エニックス、シーエー・モバイル、 Cygames、GREE、サイバー・コミュニケーションズ、タイトー、DMM.comなど （敬称略。ほんの一部です）

データ入力、電話・メール対応など各種事務業務※未経験の方もスムーズになじめるよう、バックアップします
具体的な仕事内容
クライアント先に常駐し、下記業務を中心とした事務業務全般を担っていただきます。

≪業務内容≫
◆データ入力
◆電話・メールでの問合せ対応
◆印刷・ファイリングの庶務
◆進捗管理
◆議事禄や会議資料の作成
　など

≪研修について≫
ご希望に応じて配属前に導入研修を受講し、業務に必要となる知識やスキルを
身につけることができます（最長2週間）。
ExcelやWord、PowerPointなどoffice系ソフトの基本操作はもちろんのこと、
PCに不慣れな方には、マウスの使い方からレクチャーします。
ビジネスマナー研修も行いますので、まったくの未経験の方でも
安心してオフィスワークデビューできます。

チーム／組織構成
≪離れていても、孤立させないサポートを心がけています≫
クライアント先でのお仕事になりますが、離れているからこそ、
本社のスタッフがSNSツールやメール等でまめに連絡をとって状況を把握しています。
また、現場に足を運んでのランチミーティングも定期的に行っています。

さらに3カ月に一度は帰社日を設けて部署で集まり、
各配属先のスタッフとも情報共有しています。

普段働く場所が離れていても、本社やほかの配属先のスタッフたちと
ディスコミュニケーションになる心配はまったくありません。

※万一、孤立感を覚えることがあったら、すぐに相談してくださいね！

【学歴不問☆未経験者歓迎！／35歳まで】「初めてのオフィスワーク」の方も大歓迎！
★第二新卒・フリーターの方も歓迎！
★職歴不問！「正社員デビューしたい！」という方、大歓迎！
★人柄重視で採用しています！

※外資系クライアントや、英語力を要する案件も増えつつあるので、
　英語力がある方は、より一層活躍の場が広がります！

＜始業時間、沿線など、細かい希望も考慮します＞
首都圏（品川・新宿・渋谷・六本木・秋葉原・池袋・横浜・大宮・千葉）等を中心とした、各クライアント先
※転居を伴う転勤はありません。
※ほとんどの配属先が服装自由、ネイル・ピアスもOK。自分らしく働けます！

≪配属先の変更も応相談≫
長期案件が中心ですが、「なじめない」「スキルアップのために別の仕事をしたい」など
配属先変更をご希望される場合は、配属後3カ月以降、業務チェンジも相談に応じます。
ご連絡いただければ、サポート担当スタッフが配属先の近くまで駆けつけ、
ランチをご一緒しながら相談に乗ります。
ネガティブなことも遠慮なく話してくださいね。
【本社】
東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F

【本社へのアクセス】
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅A2出口」より徒歩5分
JR総武線・都営三田線「水道橋駅」より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間）または、10：00～19：00（実働8時間）
※勤務地によって異なります。
「親の介護があり、早く帰らないといけないから9時出社の配属先を…」
「朝は子どもを保育園に連れていくので、10時出社の配属先を…」など
個々の希望を配属先の決定に反映させています。

※どの配属先も残業はほぼなく、定時退社できる日が大半。ワークライフバランス抜群です！

正社員／契約社員
※試用期間終了後、正社員登用が前提。
※試用期間は最長6カ月です（期間短縮の実績あり）。
※試用期間中も給与・待遇は正社員と変わりません。

月給22万円～30万円

【年収例】
300万円（経験1年／25歳）
360万円（経験3年／28歳）
408万円（経験5年／30歳）

※月給には一律のみなし残業手当（30時間分／4万円～5万円）が含まれています。残業の有無に関わらず、毎月支給します。
　万が一、残業が30時間を超過した場合は、別途残業手当を支給します。

■昇給
給与改定年2回（年2回昇格の実例あり）

交通費支給（月5万円まで）
各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
定期健康診断
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社内クラブ活動（ヨガ・卓球など）
各種社内イベント（帰社日）
イクメン・イクママ輩出支援制度（職場早期復帰支援、育児休業期間延長、時短勤務などで、育児と仕事の両立を支援）

＜各種手当＞
残業手当（みなし残業の超過分）
資格手当
教材手当
セミナー（勉強会）手当

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇制度（多数の取得実績あり！現在は4～5名が取得中）
育児休暇制度（育休からの復職率100％！）
介護休暇

※年間休日120日以上（2016年度実績125日）
★お休みがたっぷりとれます。
オフにはお仕事を忘れてリフレッシュ！メリハリつけて働けるのも、末長く活躍できるポイントですね♪

◆『保育プロジェクト』とは（http://nursery.agentgate.jp）

日本で一番、保育についてまじめに考える会社になるべく社長が立ち上げたプロジェクト。
自社での保育所設置（事業所内保育所を含む）を始めとしたハード面での社員の働きやすさの追求と、
社会問題となっている保育士不足解消に向けた社員への保育士資格取得サポートなどのソフト面の
充実をプロジェクトの課題としています。
2020年までに実現したいのは以下の3つです！！

★自社保育所（事業所内保育所）の設置
★社員の保育士資格保有率80%以上
★保育士人材の供給企業No.1