東京・日本交通株式会社の過去求人・中途採用情報

観光が好き、人と話すのが好き、 そんな方におすすめしたいのが東京・日本交通の「インターナショナルドライバー」です。 近年、インバウンド戦略を背景に大阪、京都、神戸へ来られる海外のお客様が増加中。 当社においても、外国人観光客に向けた新しいサービスが求められています。 実際に工芸品、所作など「日本ならでは」に触れる ことのできるオリジナルプランやお客様のご要望に応じたカスタマイズプランなど、 少人数で観光を楽しむお客様へ、観光ガイドを含めた 最上のおもてなしを提供しています。 お客様の特別な旅の思い出を演出する、やりがい溢れる仕事です。

ゼロから始める、「観光のプロ」。お客様の特別な思い出を、あなたがつくる。
具体的な仕事内容
一人ひとりに最も合った大阪・京都・神戸観光をご案内。世界を日本のおもてなしで感動させることがミッションです。

決まったコースではなく、お客様一人ひとりのニーズに合わせながら、
オーダーメイドのコースをプランニングできるのが、 この仕事の醍醐味。

名所のエピソードを話したり、撮影スポットをお教えしたり、
美味しいお店をお勧めしたりと、まさに“観光ガイド”のような役割です。

サービスの質にこだわっていただきたいので、法定外の残業はありません。

もちろん「ただ移動する」のが仕事ではありません。
観光タクシーはお客様にとっては“観光ガイド”であり
また“家族水入らずで楽しめる空間”でもあります。
お客様の心情を汲み取り、要望に合ったおもてなしを目指していきましょう。

※京都市は2年連続「世界で最も魅力的な観光都市」として選出されました。
（H27年7月7日「Travel＋Leisure」誌が行った読者投票「ワールドベストアワード2015」）

★運転と合わせて語学堪能な乗務員が外国人を対象とした車内での通訳サービスを提供しています。
語学力をお持ちの方はぜひ存分に活かしてください。
もちろん日本人のお客様もたくさん利用されるため、語学が苦手な方でも全く問題はございません。

チーム／組織構成
私たち東京・日本交通は、親会社が築き上げてきた“日本交通”のブランドや知名度を受け継いでいるほか、若い企業ならではの魅力もたくさんあります。プライベートの充実だけでなく、収入アップやキャリアアップを実現することも可能。会社を大きくしていくやりがいも味わえる仕事です。

普免取得3年以上/ＡＴ限定可 ◎第二新卒、未経験者歓迎 ◎学歴・経験・不問
≪ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！≫
◇日本の文化を世界に広めたい方
◇安定した収入を得てスキルアップしたい方
◆語学力を活かして仕事をしたい方（英語、中国語、韓国語等）

★最先端車両の導入！アイドリングストップ、全車両禁煙、クレジットカード決済車両など最新の車両を完備しています！

関西の各営業所/★全営業所車通勤可☆希望勤務地配属
※U・Iターン歓迎

◇難波営業所：大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10

◇守口営業所：大阪府守口市寺方本通1-6-5

◇京都営業所：京都市伏見区竹田桶ノ井町77-79

◇神戸営業所：神戸市東灘区御影石町4-15-18
≪アクセス≫
◆難波営業所：地下鉄御堂筋線・四つ橋線「大国町駅」2番出口より徒歩3分

◆守口営業所：地下鉄今里筋線「清水駅」、京阪電鉄京阪本線「西三荘駅」より徒歩17分京阪「守口市駅」より徒歩15分京阪バス「寺方本通一丁目」バス停より徒歩3分

◆京都営業所：近鉄・市営地下鉄「竹田駅」改札を出て右 徒歩3分（名神高速道路高架下）

◆神戸営業所：JR「住吉駅」、阪神本線「御影駅」より徒歩13分

【1】日勤：1乗務8時間30分（休憩1h～1.5h）/月24乗務
（勤務時間例：8時30分～17時00分）

【2】隔日勤：1乗務17時間（休憩3ｈ）/月12～13乗務
≪マイペースに自分らしく活躍！≫
月間の出勤回数は12～13回で、明休と公休を含めると休みは、18～19日。
1日3時間以上の休憩時間を、自分の好きな時間帯に取得することができます。

正社員

難波/守口（乗務開始後半年間給与保証）
【1】日勤：月給25万円＋歩合
【2】隔日勤：月給27万円＋歩合
配属後半年以降：月給14万8800円＋歩合

京都（乗務開始後半年間給与保証）
【1】日勤：月給23万円＋歩合
【2】隔日勤：月給25万円＋歩合
配属後半年以降：月給14万4000円＋歩合

神戸（乗務開始後半年間給与保証）
【1】日勤：月給23万円＋歩合
【2】隔日勤：月給25万円＋歩合
配属後半年以降：月給14万4000円＋歩合

共通
〇入社祝金10万円支給※2017年5月末まで（規定有）
〇研修手当日給8,000円～1万円：10～25日
〇引越し代最大10万円負担（規定有）

★『高給料の理由』【固定給＋歩合給】で頑張りをしっかり評価！
他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。
一人一人の売上が高い＝給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。

■賞与
年2回
■社員の年収例

42歳 （入社 4 年目）： 790万円　※日本交通グループ
38歳 （入社 3 年目）： 663万円　※日本交通グループ
26歳 （入社 2 年目）： 563万円　※日本交通グループ

社保完備
2種免取得費用全額会社負担（規定有）
引越し代最大10万円負担（規定有）
慶弔見舞金制度
制服貸与
社内・車内禁煙（喫煙所有）
雇用延長制度（65歳迄 ※60歳定年）
保養所
出産祝金
生理休暇
各種手当（残業・深夜・服務）
資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定、なにわなんでも大阪検定、京都検定）
社内研修（マナー研修、AED研修、認知症サポーター養成講習、助産師講習等）

＜休日・休暇＞
◎月6～7日/連休取得、土日祝休み可
※隔日勤務の場合、明休み（出勤の翌日は休み）があるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

☆出勤は週3回。明休み含めると月の半分がお休みです。
日：出勤
月：休み（明休）
火：出勤
水：休み（明休）
木：出勤
金：休み（明休）
土：休み

【日本交通グループについて】
◆売上高は7年連続業界No.1※日経MJサービス業総合調査 ハイヤー・タクシー部門（2010～2016年）
◆他の模範となる取り組みが認められ「ハイ・サービス日本300選」に選出
◆エキスパート・ドライバーサービスが2015年度グッドデザイン賞を受賞
◆タクシー業界初！日本交通が健康経営格付を取得
※「従業員の健康配慮への取り組みが優れている」との評価結果に基づいて2015年10月にDBJより健康格付融資を受けました
◆テレビや雑誌など年間100件以上のメディアに登場
◆代表取締役会長 川鍋の経営手腕は他業界からも注目を集めています。

【交通安全への取り組み】※安全教育を徹底しています！
・運転適性診査システムの導入
・最新型アルコールチェッカーの配備
・全乗務員が年2回の健康診断を受診
・自社工場での車両整備
※万一の事故発生後の対応は、弊社専門スタッフが交渉から示談・補償にいたるまで全て行います。

【環境活動への取り組み】
・クールビズ・ウォームビズへの取組み
・乗務員のエコドライブを徹底
・ハイブリッドカー、アイドリングストップ車の導入

【社会貢献への取り組み】
・タクシーこども110番
※24時間走りつづけるタクシーの特性を活かし、犯罪に巻き込まれやすい「こどもたち」の安全を確保することに努めます。

充実のキャリアパスで自分で未来を決めていけます。
【Step1】最初は一般乗務員からスタート！質の高いサービスをお客様へ提供します。
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【Step2】リーダー乗務員へステップアップ！マネジメントを習得します。
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【Step3】「観光」サービスを提供する新しいタクシー！自分たちで最高のサービスを作り上げていきます。
ゆくゆくは、管理職として活躍してほしいと考えています。

≪日本交通グループは豊富な資金力と安定した集客基盤、高い成長性により、海外展開を視野に入れるなど、今勢いのある会社です！≫