株式会社住協の過去求人・中途採用情報

設立から35年以上、埼玉と東京西地区を中心に支店を展開している当社。 取り扱い物件の豊富さ・品質の高さを強みに、着実に成長してきました。 現在はグループの東京ヘッドオフィスを設立し、業務・業績もますます拡大中です！ 今回は、さらなる組織強化とサービス向上のため、今後の当社の核となる 新メンバーを「経験一切不問」で増員募集いたします。

【完全反響型】広告を見てご来店・お問い合わせいただいたお客様に、物件のご提案をしていただきます。
具体的な仕事内容
当社が手掛ける戸建住宅の提案業務をメインにお任せします。
※最初は先輩のフォロー業務からスタートし、徐々に覚えれば大丈夫。

≪完全反響営業とは…？≫
営業手法はチラシや住宅雑誌、Web等に載せる広告です。
その広告を見て来店・お問い合わせいただくお客様に対し、
ご説明や提案を行っていただきます。

◎強制的なノルマはなく、それぞれが身の丈に合った目標を持ち、
　達成すれば報酬に還元。未達成でもペナルティはありません。

【簡単な仕事の流れ】
▼お客様からの反響
▼お客様の希望を聞き、ニーズを発掘
▼プラン提案・見積の作成
▼最終確認・ご契約
▼アフターフォロー
※自社一貫体制のため1棟につき6～7カ月かけて引き渡しまでに至ります。
　お客様にじっくりと向き合える提案営業です。

≪ニーズに合った提案ができる≫
「一貫体制」が可能な住協グループの力を活かすことで、
お客様のご希望に可能な限り寄り添う提案ができます。
既に物件が完成した「建売案件」だけでなく「注文住宅」等、
お客様のニーズに合わせて一緒に考えていけます。

チーム／組織構成
住宅・マンションの専門家など多くのベテラン社員が在籍している当社。
入社したばかりのスタッフが不安なことや戸惑うことがあれば、すぐに
適任者や専門家に相談できるサポート体制があります。

また、一人ひとりの適正や成長速度に合った方法で研修を進めます。
「仲間より遅れている…」と悩まず、自分のペースで成長できます。

【高卒以上／経験不問】 未経験・第二新卒歓迎（要普通免許　※AT限定可）◎人物重視の採用
【こんな方にピッタリです！】
◎地域に貢献できる仕事がしたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎相手を想い、誠実な対応をしたい方
◎協力し合える仲間とともに働きたい方
◎人生の再スタートを切りたいと思っている方

≪歓迎する経験・スキル≫　※必須ではありません
◇不動産関連業界での経験がある方
◇営業や接客、サービス業などの経験
◇宅地建物取引士資格

【転勤なし／居住地・希望を最大限考慮／車通勤可】埼玉・東京にある各支店での勤務
※U・Iターン歓迎
※車通勤OK
※転居を伴う転勤はありません

■狭山支店／埼玉県狭山市富士見1-27-23
■ふじみ野支店／埼玉県ふじみ野市ふじみ野4-8-32
■川越支店／埼玉県川越市新宿町1-16-6
■入間支店／埼玉県入間市豊岡1-6-7
■新所沢支店／埼玉県所沢市向陽町2087-92
■飯能支店／埼玉県飯能市仲町1-11
■小手指支店／埼玉県所沢市小手指町1-1-4
■朝霞台支店／埼玉県朝霞市東弁財2-12-23
■大泉支店／東京都練馬区東大泉1-34-5
■東久留米支店／東京都東久留米市本町1-3-1
＜アクセス＞
「狭山支店」　　⇒ 西武新宿線「狭山市駅」より徒歩10分
「ふじみ野支店」⇒ 東武東上線「ふじみ野駅」より徒歩8分
「川越支店」　　⇒ 各線「川越駅」より徒歩7分
「入間支店」　　⇒ 西武池袋線「入間市駅」より徒歩8分
「新所沢支店」　⇒ 西武新宿線「新所沢駅」より徒歩10分
「飯能支店」　　⇒ 西武池袋線「飯能駅」より徒歩4分
「小手指支店」　⇒ 西武池袋線「小手指駅」より徒歩2分
「朝霞台支店」　⇒ 東武東上線「朝霞台駅」より徒歩1分
「大泉支店」　　⇒ 西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩2分
「東久留米支店」⇒ 西武池袋線「東久留米駅」より徒歩1分

9：30～18：30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員／契約社員
＜正社員＞
試用期間3カ月（期間中は契約社員）
※期間終了後は契約を更新、6カ月経過後に希望および
　業務実績により契約を更新、または正社員登用

＜契約社員＞
契約期間6カ月 ※試用期間3カ月

■正社員：月給22万～25万円＋報奨金＋賞与（個人業績に基づく）
■契約社員：月給22万～25万円＋高率歩合給＋報奨金
※上記の月給は固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を
　4万7,500円～5万3,900円を支給
※38時間を超える時間外労働分は追加で支給

※「正社員」「契約社員」ともに試用期間中は月給25万円となります。

≪年収例≫
年収400万円（27歳／入社4年）※正社員
年収950万円（30歳／入社2年）※契約社員
年収750万円（25歳／入社3年）※契約社員

■賞与
年2回（正社員のみ）※個人業績による

■昇給
随時
■社員の年収例
【モデル月収1】月収80万円／月の成約数2件＜契約社員＞
【モデル月収2】月収50万円／月の成約数1件＜契約社員＞
【モデル月収3】月収30万円／月の成約数1件＜正社員＞

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■交通費規定支給
■報奨金制度
■車通勤可（ガソリン代全額当社負担、駐車場完備）
■資格取得支援制度
■資格手当（宅地建物取引士：1万円／月、専任登録者：3万円／月 …等）
■研修制度
■定期健康診断
■慶弔金（出産・香典・結婚・入学）
■各種表彰制度有
■正社員登用制度　※契約社員

＜休日・休暇＞
隔週週休2日制（水曜・隔週火曜　※当社カレンダーによる）
春季休暇（3日）
夏季休暇（9日）
年末年始休暇（9日）
慶弔休暇

設計・施工・販売からアフターサービスまでを自社で行える
一貫体制を敷いているのが住協グループの強みでもあります。

「住協ホールディングス」を持株会社に、営業活動を担う「住協」、
建設部門を手掛ける「住協建設」、お客様の暮らしと資産を守る
「P・R保険パートナーズ」で構成されています。