株式会社共同通信デジタルの過去求人・中途採用情報

ニュースサイト・デジタルサイネージなどの デジタル分野へ配信及びインターネット広告等の販売等、 ニュースをキーワードに幅広いサービスを行っています。 2011年の設立以来、急速に進化するIT環境、多様化するメディア環境に即して、 ニュースサイト開発及び運用支援など豊富な実績を積み上げてきた当社。 この成果に対して大手ポータルサイトより高い評価をいただき、 ニュースコンテンツのトータルプロデュースをお任せいただいています。 より質の高いコンテンツをより多くの読者に提供し、 お客様と当社とのWIN-WINの関係強化の一翼を担い、 当社の発展の牽引力なっていただける方をお迎えいたします。

ニュースサイトのキュレーション業務
具体的な仕事内容
【業務の流れ】
1.情報収集
既定の情報ソースから発信されている記事を収集・選別し、
ニュースコンテンツをストックします。

2.ライターへの指示
収集した情報を、ニュース、エンタメといったカテゴリー別に、
ライターが見出しをリライトします。
上がってきた見出しを精査・分析し、より的確な内容になるように指示します。
ちなみに、ライターの役割とは、振り分けられた記事の見出しを
ニュースサイトの記事一覧画面用に端的にリライト、掲載することです。

3.チェック
ライターが掲載した見出しをチェック。
　●ニュースサイトのテイスト・特性、読者の傾向などにマッチしているか
　●公正・中立性が保たれているか
　●過度な煽り・バッシングになっていないか
　●誤読される恐れはないか
　●品位が保たれているか
など多角的にとらえます。

【業務のポイント】
各サイトで定められている目標値を目指します。
CTR、情報の鮮度、読者の反響を考え合わせ、
15～30分のスパンでコンテンツの更新内容を判断します。

チーム／組織構成
ニュースキュレーションチーム3名で活動しています。
タイムリーに更新していくため、ライターとはリモートでのやりとりが
主なスタイルとなります。

学歴不問　◎出版・新聞・ニュースサイトいずれかの編集経験者
【必須の経験・スキル】
●出版・新聞・ニュースサイトいずれかの編集経験（年数不問）

【こんな方を歓迎します】
●世の中の動きやニュースに強い興味・関心をお持ちの方
●ジャーナリスト志向をお持ちの方
●広い視野を持っていろんな意見に耳を傾けられる人
●人に何かを伝えることに努力を惜しまない方
●強い責任感をお持ちの方
●チームワークでやり遂げることに喜びを感じる方
●リーダーシップをお持ちの方

＜本社＞東京都港区東新橋1-7-1　汐留メディアタワー
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
地下鉄大江戸線「汐留」駅直結
JR・地下鉄/銀座線・浅草線「新橋」駅（汐留口）より徒歩5分

＜シフト制＞
●7:00～16:00
●15:00～24:00
※深夜勤務は一部在宅、あるいは終電終了後はタクシー利用、
　社内施設での宿泊可等の対応あり

契約社員
＜契約社員＞契約期間1年（更新有り）
※1年の契約期間後、正社員登用有り（登用率95％以上）

月給30万円～
※スキル・経験・能力を考慮し、決定します。

【想定年収】
400万円～

■昇給
年2回（4月、10月）

■各種社会保険完備
■交通費支給（当社規定による）
■残業手当（全額支給）
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■研修旅行（年1回）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日祝出勤あり）
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
◎年間休日120日以上