株式会社コミュニティー京成
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社コミュニティー京成の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社コミュニティー京成の 募集が終了した求人
(正社員採用)店舗管理・運営スタッフ/定着率97%/深夜シフトなし/※応募期限4/16
- 正社員
当社は、京成電鉄の鉄道を利用されるお客さまの利便性の向上、沿線の価値向上を目指して、 1999年に設立されました。以来、着実に店舗を拡大し、近年は、既存店の改修をメインに行っています。 今後は事業拡大による、新規出店も計画中です。このたび、将来の幹部候補として活躍し、 これからの当社を担っていただける、新メンバーを募集します。
アシスタントマネージャーからスタート。店舗管理・運営全般をお任せします。
具体的な仕事内容
CaffeとBar、2つの顔を持つオシャレなお店「PRONTO」にて、
店舗の管理や運営などのお仕事を担当していただきます。
ホールでの接客から企画立案、売上管理まで、あなたの経験やスキル、
意欲にあわせて、いろいろな業務にチャレンジしてください。
☆日中はカフェ、夜はバーという業態なので両方のスキルや知識を身につけることができます。
【具体的には…】
■ホールでの接客、調理業務、バーテンダー
■販売促進の企画立案
■アルバイトの面接、育成
■食材や商品の発注
■売上・金銭管理など
【キャリアアップモデル】
<Step1>
アシスタントマネージャーとして店舗運営・管理
▼
<Step2>
昇格試験に合格したら、副店長・店長として売上管理・コストの管理を担当
▼
<Step3>
統括店長として複数店舗の管理や本社との連携・プロント本部との連携を担当。
本社スタッフとして事業の方向性の決定や経営戦略などもお任せします。
チーム/組織構成
■ シフト制で調整しやすい環境
1店舗当たり2~3名の社員を配置しています。
また、各店には約40名のアルバイトスタッフがおり、
教育に力を入れているので、社員が休んでも店舗を運営できる体制です。
シフトや有給の調整もしやすく、連休を取って旅行に行くこともできます。
【研修について】
まずは1カ月ほど本部で基礎研修を行い、
その後既存店舗でOJT研修を行います。
【未経験者・経験者ともに歓迎!】人と接するのが好きな方、飲食業界で活躍したい方、歓迎します!
■経験不問!
■学歴不問!
☆「接客業にチャレンジしたい!」という意欲がある方でしたら、
未経験の方も歓迎します。
☆店舗運営に興味のある方は、幅広い知識と経験を積めるチャンスです!
【下記のいずれかにあてはまる方、歓迎します!】
◎安定企業で正社員として腰を据えて働きたい方
◎地元で活躍したい方
◎プライベートも大切にしながら、長く働ける環境で活躍したい方
◎店舗運営業務に興味のある方
◎人と接することが好きな方
◎未経験だけど接客業で働きたいという前向きな意欲がある方
■プロント京成幕張本郷駅店/千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-1-3
■プロント京成金町駅店/東京都葛飾区金町5-37-9
◎U・Iターン歓迎!
◎勤務地はご相談に応じます
【アクセス】
■プロント京成幕張本郷駅店
京成線「幕張本郷駅」駅構内
JR「幕張本郷駅」スグ
■プロント京成金町駅店
京成金町線「京成金町駅」 改札スグ横
JR常磐線 「金町駅」 南口 徒歩1分
6:00~24:00のシフト制(実働8時間)※残業ほとんどなし
★シフト例/14:30~23:30、6:00~15:00等
※慣れるまでは14:30~23:30シフトを予定しております。
※働く環境を大切にしておりますので、長時間労働などの勤務事例はありません。
正社員
試用期間3カ月(待遇に変動はありません)
月給22万6000円以上(一律調整手当を含む)+賞与年2~3回
※調整手当を固定残業代として、5万6000円/月45時間分を支給。
45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与
年2~3回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収300万円以上
■入社後の月収例/22万6000円以上+住宅手当および家族手当
■社会保険完備
■交通費規定支給(3万円/月まで)
■調整手当(5万6000円/月)
■住宅手当(2万円/月 ※一人暮らしの方)
■家族手当
■制服貸与
■本部研修
■車・バイク・自転車通勤可(駐車スペース完備/駐車料金無料)
■引越手当(10万円まで支給)
<休日・休暇>
■4週8休制
※土日の休みや3連休以上の大型連休なども社員同士で調整しながら取得しています。
■有給休暇
■夏季・冬季休暇
■慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)