東京納品代行株式会社の過去求人・中途採用情報

◆私たちは、東証一部上場センコー株式会社のグループ企業として ファッション・アパレル物流においてトップクラスを誇っています。 現在売上高は170億、名古屋支店・浜松センターも好調で売上高は創業以来右肩上がりです。 ◆新たな領域にチャレンジ 現在のファッションに特化した物流から、新規事業として他の分野の物流にも進出しています。 お客様からは今までのノウハウを活かした丁寧な物流品質を高く評価して いただき今後も私たちの事業領域の可能性が大きく広がっています。

【ルート配送ドライバー】百貨店など企業への定時・定期ルート配送（2トンおよび4トントラック）
具体的な仕事内容
◆拠点は名古屋から名古屋市内、岐阜県、三重県、静岡県内への配送業務を
行って頂きます。
短距離配送が主で、市内の平均走行距離は1日で約30キロ
岐阜県、三重県、静岡県など近隣の県への担当ドライバーの走行距離は1日で
平均130キロと身体への負担が非常に少ない業務です。

◆主な仕事は二つ

【商品の配送業務】
各地のメーカーさんから私たちの倉庫に届けられたファッション商品を
各百貨店やショッピングセンター、大型専門店様に2トン（名古屋市内）4トン
（岐阜又は三重県、静岡県）トラックでお届けすることがお仕事です。

【百貨店内の店舗への配送業務】
百貨店にお届けした商品を百貨店内の各お店別に振り分けを行い
お店ごとにお届けすることもお仕事です。


【ポイント】
◆重い荷物を持つことはほとんどありません
配送する商品は、衣類や雑貨などのファッション関連です。
カーゴテナー（台車）での納品や、ハンガーにかかった衣類の納品が
多いので、積み下ろし作業での重労働はありません。

◆企業へのルート配送が主体だから長距離配送はありません。
もちろん深夜の配送もありません。


【ある1日の仕事の流れ】
●7:00～出社
本日自分が配送する商品の伝票をチェックします。
その後朝礼を行い、連絡事項などを共有します。
7:40～
倉庫スタッフが準備した商品を、トラックに積み込みお客様の元へ出発します。
8:30～出発
名古屋市内であれば午前中は2往復の配送を行います。
12:00～昼食
社内又は社外で昼食をとります。
13:00～午後からも市内はお客様まで2往復します。
15:00～帰社
会社に帰ったら、倉庫スタッフと荷物を降ろし業務終了点呼、伝票処理、
翌日の準備を行い帰宅します。

◆配送のトラックは、23台（1トン2台・2トン8台・4トン13台）
全車両にバックアイ・ドライブレコーダーを搭載しています。
半数以上にパワーゲートを装着しています。

チーム／組織構成
◆スタッフ数は115名
ドライバーは24名、ドライバーをサポートするパート、アルバイトさんは
約80名（女性70名）
※名古屋支店・浜松センター含む

◆将来、会社の中心となって業務にあたって頂ける方・定年まで安心して働きたい方も歓迎します！
【必須条件】
要中型運転免許（Ｈ19年6月1日以前の取得であれば普通免許で可）

※ＡＴ限定不可
※年齢・性別・学歴・経験など一切問いません。
※研修制度が充実していますので、未経験の方でも安心してください。
●ドライバー経験者、引越し・宅配などの業務経験者歓迎

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。

◆業界未経験の方でも、研修・OJTを通じて丁寧にじっくりと
お教えしますので沢山失敗をしながら経験を積んで下さい。

◆名古屋支店
愛知県名古屋市中川区富船町2-1
「名古屋駅」からバス・車で10分

◆浜松センター
静岡県浜松市中区西浅田2-9-5
「浜松駅」からバス・車で5分

※U・Iターン歓迎

【ドライバー】
シフト制になります
◆6：00～15：00（実働8時間）
◆7：00～16：00（実働8時間）
◆8：00～17：00（実働8時間）

正社員／契約社員
試用期間3ヵ月
入社時は契約社員としての雇用となりますが
ほとんどの方が６か月後には正社員として勤務されています。

【名古屋支店】
月給19万2000円～＋残業代

【浜松センター】
月給18万6000円～+残業代

◆残業代100％支給　
※賞与年2回（7月・12月）
(個人能力・業績により変動有）
◆家族手当
◆職務手当
◆通勤手当（全額支給）
◆安全手当（月額1万5千円・無事故の場合）

【夜間倉庫責任者・同時募集】
◆勤務時間21:00～翌6:00
夜間に配送されてくる商品の荷受けなどを行うアルバイトスタッフの
勤怠管理や業務管理の仕事になります。

■賞与
年2回（7月・12月）
■社員の年収例
年収例　32歳・400万（賞与含む）
年収例　40歳・500万（賞与含む）
年収例　25歳・350万（賞与含む）

■各種社会保険完備
■通勤費全額支給
■退職金制度
■制服貸与（夏はポロシャツ・冬は防寒着もあります）
■社員食堂あり
■マイカー通勤OK（駐車場代無料）

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（シフト制）
繁忙期により、休日出勤の場合ががありますが、休日出勤手当があります。
◆年末年始休暇
◆有給休暇は法定どおり支給します
◆慶弔休暇
◆年間休日106日

◆入社後、2週間～1ヶ月間、乗務にあたる研修を行います。
その後、先輩社員と同行し、お仕事の流れを覚えていただきます。
実際に担当を持ってからでも、全社員を対象とする階層別の研修制度により、
常にスキルアップを図ります。

◆安全な運転を行うには体調管理が大事です。
ドライバーの健康診断は年2回実施しており、乗車前には、
アルコール検査はもちろんの事、血圧の測定も行います。
大切なのは人です。社員の健康を一番に考え、幅広い年代のスタッフが
安心して働ける環境を用意しています。

◆そんな取り組みが実を結び、労災事故は過去3年間で全くありません。

物流業は体を使い、ハードなイメージがありますが
私達、東京納品代行はドライバーさんに長く将来に渡り、お仕事を続けて頂く
為に様々な取り組みに挑戦しています。

◆半数以上のトラックにパワーゲートを装着しており、トラックへの
積み込みの負担を軽減しています。

◆安心して長く勤めていただけるように社員一人ひとりのキャリア
プランも用意しています。
入社4年目は主任として5～6名のスタッフの上司として
その後は班長として20名程度のスタッフの指導を行って頂くことも
可能です。
そして職長として運行管理・手配を行ったり、トレーナーとしてドライバーの
指導などの職へステップアップして下さい。