マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社NTTデータ関西

システムインテグレータ(SIer)

大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル

株式会社NTTデータ関西の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 58件あります!

株式会社NTTデータ関西の 募集が終了した求人

システムエンジニア(定着率98%+豊富なプライマリ案件=着実に成長できる)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

当社の豊富な案件やノウハウを活かし、次世代エンジニアを育成します。 最上流から携わることができる多くのプライマリ案件と、 NTTデータグループと同様の研修や福利厚生で、働きやすく成長できる環境を 用意しています。 また、豊富な経験と人情味を併せ持つ先輩社員もあなたをしっかりフォローします。 当社でPL・PMを目指してみませんか?

仕事内容

顧客折衝や要件定義といった上流工程も含むシステム開発やチームのマネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
【法人】【金融】【公共】の各種事業部の開発プロジェクトや
チームのマネジメントをお任せします。
※三事業部すべてでプライマリ案件がメインで、顧客折衝や要件定義といった上流工程も担当します。

経験に合わせて業務をお任せしますので、PL・PM経験がない方もご安心ください。
メンバーとして経験を積んでいただいた後に、PL・PMをお任せします。
もちろん経験者は、入社後すぐにPL・PMをお任せしたいと考えています。

チーム/組織構成
■各事業部について
【法人事業部】
自社開発した販売・生産管理パッケージをベースに、
基幹システムの提案、コンサルティング、開発、保守を行っています。
企画段階からクライアントと協議を重ね、メーカー様の様々な悩みに、
周辺の製品も合わせて、的確なソューションで応える。
そして、それが出来る人財を育てる。それがこの事業の仕事です。

【金融事業部】
大手保険会社の業務アプリケーションシステムの開発から機能変更、保守を行っています。
要件調整や顧客への課題解決提案、マネジメント・育成及び仕様書作成、品質確認等にも携わります。
特に「損害保険」に関する開発ニーズが高い状況です。
生命保険は数10年お取引をしている企業もありますが、損害保険はまさにこれからの事業。
今後の方針など一緒に創り上げていきます。

【公共事業部】
公共事業部の中で、特に「防災」のクラウドソリューションが好調です。
都道府県、市町村の災害対応を支援するシステムのインテグレーションを実施します。
当社で独自開発したパッケージをベースに、各自治体の個別要望や関連システムの連携機能を開発し、
システム導入を行います。
また、導入後の防災訓練支援や災害対応のシステム運用等のフォローアップを行いながら、
ソリューションの機能改善・拡充を進めていきます。

対象となる方

何らかのシステム開発経験がある方 ※PL、PM経験はなくてもOK
【以下のような経験・知識・スキルをお持ちの方は歓迎します】
・PL、PM経験をお持ちの方
・クライアントへの提案・交渉経験をお持ちの方
・基本設計以上のご経験をお持ちの方
・損害保険関係のシステム開発のご経験、知識をお持ちの方

技術者として、スキルを身につけたいという意欲を持った方を歓迎します!

勤務地

■大阪本社での勤務です。
■住所:大阪府大阪市北区堂島3-1-21
※転勤なし
※関西(大阪)へのUIターン歓迎
※案件によって関西圏以外への出張対応、ユーザー先常駐の可能性あり
複数路線利用可能です。
■JR環状線『福島駅』より徒歩7分
■JR東西線『北新地駅』より徒歩7分/『新福島駅』より徒歩5分
■JR京都線・神戸線・環状線『大阪駅』より徒歩15分
■地下鉄四ツ橋線『西梅田駅』より徒歩5分/『肥後橋』より徒歩10分
■阪神線『福島駅』より徒歩3分
■京阪中之島線『渡辺橋駅』より徒歩5分

勤務時間

■9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
■残業:月平均25時間※基本的に定時過ぎには退社
■勤務時間は担当プロジェクトにより変動の場合あり

雇用形態

正社員
・試用期間4ヶ月

給与

【年収】450万円~650万円
【月給】280,000円~

■賞与
■年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生・各種制度

■退職金制度
■扶養手当:配偶者月14,100円、子1人月8,400円、子2人月14,200円、子3人月15,700円
■住宅補助費(借家借間・持家)制度、食事補助制度
■NTTデータ社員持株会、持株奨励金
■定期健康診断(年1回)、人間ドック
■特殊勤務手当
■通勤手当
■財形貯蓄制度
■企業年金制度、団体生命保険
■社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入
など

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
■年間休日125日
■年次有給休暇(入社半年経過後13日~最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日)
■夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇(慶弔他) 等


出典:doda求人情報(2017/3/16〜2017/4/12)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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