株式会社アベールジャパンの過去求人・中途採用情報

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株式会社アベールジャパンの募集が終了した求人

IT技術職【◆SE・PG ◆テクニカルサポート ◆ネットワークエンジニア/サーバーエンジニアほか】

正社員
その他
転勤なし
5名以上採用

募集背景

総合エンジニアリング企業として、お客様の多様なご要望にお応えし、安定した成長を続けている当社。さらなるニーズに応えるため、また今後も安定的に技術力を提供していくため、今回は北海道内で活躍していただく各種IT技術職の方を募集いたします。（15名程度の採用を予定しています。）

仕事内容

＜スキル・経験・希望を考慮＞◆各種設計開発、テクニカルサポート、サーバー保守・監視などの業務
具体的な仕事内容
◆SE・プログラマー…システム及びソフトウェアの設計開発
◆テクニカルサポート…テクニカルサポートやヘルプデスク
◆ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア…設計、構築、運用、保守、監視
ほか

＜これまでの経験・スキル、そして希望を考慮し、業務に携わっていただきます。＞
◎プログラマーからSEへ、また上流工程へのキャリアチェンジなど、経験・スキルを活かしたキャリアUPや、他プロジェクトへのチャレンジも可能です。まずはお気軽にご相談ください。

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【主なプロジェクト例】
・金融・医療・自治体・流通・制御・通信系のWeb・オープン系の開発
・組み込み・制御系システム開発、アプリケーションの開発、Androidアプリ開発
・金融系システムやクラウドサーバーの運用・監視
・Android/iOSを用いたWebアプリーケーション設計及び開発、テスト業務
・カスタマイズ、マイグレーション業務、VMware環境の要件定義
・インフラ設計・仮想化・設計・構築・運用
・社内システムに関するDB設計・構築
・ネットワーク機器関連の設計、構築
・システム遠隔監視業務
・大手メーカーのエンジニア対応のテクニカルサポート

※上記以外にも多数のプロジェクトがあります。

チーム／組織構成
＜◆20代～50代の幅広い層のスタッフが活躍しています◆＞
入社後はまず、先輩スタッフのいるプロジェクトにアサインします。
職場環境にスムーズに慣れることができるよう、先輩がフォローしますので、安心してご自身のスキルを発揮してください。
勉強会や親睦会など、スタッフ同士の交流も盛んな会社です。

開発環境
【言語】Java、C 、C++、VB.net、C＃、PHP、COBOL等
【DB】Oracle、SQL Server、DB2、MySQL等
【OS】Windows、UNIX、Linux、Android、iOS等
【監視ツール：】Nagios、Hinemos、zabbix、Tivoli等

対象となる方

経験orスキルのある方を広く募集！【男女学歴・資格不問】第二新卒、U・Iターンも歓迎！
＜以下のいずれかにあてはまる方＞
◆何らかのシステム開発経験のある方（分野・経験年数は問いません）
◆ネットワーク・サーバー系および、システム管理者向けのIT資格をお持ちの方
◆専門学校等でITスキルを身につけた方（独学で習得された方も可）

＜たとえば、こんな方をお待ちしています＞
◆ITエンジニアとして北海道で腰を落ち着けて働きたい
◆現在のスキルをより活かせる現場で活躍しつつ、更にステップアップしたい
◆現場のエンジニアとして第一線でずっと働きたい
◆大手企業の大規模プロジェクトに参画したい
◆転勤、出張のない環境でプライベートも大事にしたい

勤務地

【転勤なし】札幌市内・近郊、および北海道内の各勤務地
※勤務地については最大限希望を最優先いたします。
（業務によっては、配属される勤務地に制限があります。）
＜北海道外（全国）の勤務地希望の方も相談に応じます！＞
今回は北海道支社での募集ですが、当社のネットワークを通じ、道内外どこでも
あなたの希望にあわせたプロジェクトにアサイン可能です。
（あくまでも希望に基づくものです。）

勤務時間

9:00～18:00（実働8ｈ）
※配属先やプロジェクトにより若干異なる場合があります。

雇用形態

正社員／派遣社員
※今回は正社員の募集ですが、プロジェクトにより、無期雇用派遣として勤務する場合もあります。

給与

月給23万～45万円＋諸手当（精皆勤・残業・技術・出張手当など）
※スキル・年齢・経験・資格などを充分考慮の上、決定いたします。
※試用期間6カ月（待遇変更なし）

◎上記金額は最低保証額です。（実績を常に評価し反映します。）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収約400万円／34歳（経験14年）
年収約350万円／27歳（経験7年）
年収約400万円／20歳（経験1年）
年収約280万円／24歳（実務未経験 ※独学でスキルを身につけて入社）

待遇・福利厚生・各種制度

■各社保完備
■交通費規定支給（上限5万円／月）
■諸手当あり（精皆勤・残業・技術・出張）
■勉強会・研修制度あ
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金
■福利厚生施設あり
■レクリエーション交流会、など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■年間休日125日（2015年度実績）

＜休日＞
土・日・祝（完全週休2日制）

＜休暇＞
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇
年次有給休暇（10～20日)