飛天ジャパン株式会社（ヒテンジャパン）の過去求人・中途採用情報

飛天ジャパン株式会社（ヒテンジャパン）の募集が終了した求人

法人営業／ソフトウェア・インターネットのセキュリティ関連／反響営業中心／IT業界未経験歓迎

正社員
契約社員
転勤なし

募集背景

1998年に中国の北京に設立されたセキュリティベンダー、Feitian Technologies社。当社はその日本法人として2002年に日本での事業をスタートし、ソフトウェア・セキュリティとインターネット・セキュリティに関するソリューション提案を事業ベクトルとしています。インターネットの広がりや個人情報に対する意識の高まりといった時代の流れから、セキュリティ対策のニーズは高まる一方です。当社でも昨年、「ワンタイムパスワードトークン」のほか、店舗向けの決済端末の売上が急成長。こうしたニーズの拡大に対応し、日本での営業体制を強化していくため新しい営業メンバーを増員募集します。

仕事内容

法人に対し、ソフトウェアやインターネットのセキュリティに関するソリューションを提案営業します。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■既存顧客に対する営業・フォローアップ
■新規開拓営業（製品および、販路）　など

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◇◆◇　「セキュリティ」を進化させる製品群　◇◆◇
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今回配属となる部署で扱う商材はおもに、
金融機関を中心に導入拡大が見込まれる前述の「ワンタイムパスワードトークン」と、
クラウド型マルチ認証サービス「らく認」。
「らく認」は、IDやパスワードではなく、それ以外の要素（顔認証を含む5つのうち2要素）を付加し、
手軽かつ低コストで、セキュアな認証を導入できるクラウドサービスです。
上記に加え、今後、新製品の大手生保営業向け端末の市場拡大にも注力していく予定です。

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◇◆◇　「反響営業」が中心です　◇◆◇
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製品のご提案は、「新規開拓」とはいっても、Webや電話でお問い合わせのあったお客様、
もしくは、年1～2回開催されるセキュリティ商材の大規模展示会、合同セミナーなどに
足を運んでくださったお客様へのご案内となります。
すでに当社の製品に興味をお持ちいただいている方へのアプローチとなります。

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◇◆◇　裁量の大きいポジションです　◇◆◇
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少人数の体制で「ルーチンワーク」はないため、
営業手法など仕事の進め方は、自分なりのアイデアを活かせます。
自分で責任を持って取り組めるやりがいがあります。

チーム／組織構成
今回募集の営業チームは現在、部長の下に20代から40代までの計6名。
社長をはじめ、営業もエンジニアも気軽に声を掛けあう、風通しの良い職場です。
一緒にランチに出かけたり、飲みに行ったり、社内でパーティを行うことも。
フレンドリーなメンバーばかりなので、ご安心ください！

対象となる方

【学歴不問】◎営業経験のある方（業界不問）　◎IT業界経験者・未経験者ともに歓迎
【応募条件】
◆人物・能力重視の採用です。
ITに興味のある方、セキュリティに興味のある方は積極的にご応募ください！

【歓迎条件】
◆IT業界での営業経験がある方
◆積極性があり、能動的に仕事に取り組める方
◆フットワークが軽く、自発的に動ける方
◆コミュニケーション力が高く、周囲と協力しながら仕事を進められる方
◆誠実な対応ができ、きちんと時間を守れる方
◆英語を活かせる職場で働きたい方(必須ではありません)

勤務地

東京都中央区日本橋小網町9-3 CANAL TOWER4F、7F
※転勤はありません
【アクセス】
◆東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩6分
◆都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2番出口より徒歩5分
◆東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」 10番出口より徒歩8分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

※残業時間は月平均20時間未満（現状）。
メリハリを持って、効率よく働くことを推奨しています。
若い方にも責任ある業務を積極的に任せています。

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間3カ月

【採用後のプロセス】
◆試用期間3カ月の後、契約期間の定めがある契約社員期間（6カ月間）を経て、
契約期間の定めがない正社員へ昇進します。

給与

月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与（昨年実績4カ月＋決算賞与（全社目標達成時に支給）

※前職の給与や経験・能力を考慮して優遇します。
※試用期間中や契約社員期間中も給与は変わりません。

■賞与
年2回（昨年実績4カ月）＋決算賞与

■昇給
あり
■社員の年収例
◆年収例540万円（28歳・経験3年／リーダー職）
◆年収例700万円（40歳・経験4年／チームマネージャー職）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月5万円まで）
◆決算賞与（会社目標達成時に支給）
◆入社研修
◆外部講師による社内研修
◆資格取得支援制度
◆社員スキル向上支援制度
※トーマツイノベーションが運営する外部研修もあり。
　何百種類もある研修から、毎月、自分で選んで、
　自己啓発、マーケティング、提案書の書き方、話し方など、受講することが可能です。
◆社員研修旅行（会社目標達成時）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
◎年間休日120日以上

◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇