昱株式会社の過去求人・中途採用情報

昱株式会社の募集が終了した求人

＜年間休日125日＞　水道等の公共インフラ設備の設計・施工管理　／経験年数は問わず／福利厚生も充実

募集背景

設立70年の歴史は、お客様と社員みんなからの信頼の証。これからも着実に成長をしていくため、今回の募集となりました。現状、働きにくさや、やりがいで不安や迷いを抱いている方、一度ぜひお話しをしませんか。当社の環境が、あなたにベストなカタチで成長の機会をお渡しすることができるかもしれません。

仕事内容

上下水道の設備（ポンプや水処理施設、自動制御設備など）の設計・施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
手掛けるのは、浄水場の大型ポンプ、水処理施設などの工事における施工管理。
屋内での作業が多く、天候に左右されにくく、スケジュールが立てやすい環境です。

基本的に1人が1件をトータルに担当します。工期は半年から長くて3年ほど。
繁忙期は、公共工事が増える12月～3月です。

【主な業務】
◆工事の見積作成、お客様との打ち合わせ
　規模が大きい工事が多く、見積書の作成で2週間ほどを要します。
◆工事計画や図面の作成
◆下請工事業者や資材の手配
◆受注から工事着手までのスケジュール確認・管理
◆工事現場での施工管理（安全面やコスト、施工進捗などの管理）　など

★当社の営業エリアは、1都4県。
工期期間中は現場での監督業務、各支店・営業所での事務作業を行います。
※場合によっては、現場への直行直帰の勤務スタイルです。

チーム／組織構成
若手が多く活躍している職場です。
上司や先輩からのサポート・フォローも万全。
失敗を恐れずにチャレンジし、成長して行くことを第一としています。
実務経験に自信のない若手の方も、不安を大きく感じずにスタートできると思います。

対象となる方

【業界未経験歓迎】＜経験年数不問＞　なんらかの施工管理の経験がある方大歓迎＜要：普通免許＞
★施工管理の経験をお持ちの方はもちろん大歓迎
★実務未経験の方でも取得した資格や知識を活かしたい方、現場経験を積みたい方も大歓迎です！
※現場へは社用車での移動が多いため、普通免許が必須となります。

【歓迎する経験・スキル】
※下記どれかひとつでも当てはまる方を歓迎いたします。
◆ジャンルを問わず施工管理の実務経験者（年数不問）
◆施工管理に関する資格をお持ちの方（実務経験問わず、分野問わず）
◆CADの操作ができる方
◆ゼネコン、サブコンの工事経験者

【求める人物像】
◆一流のノウハウを学びたいという意欲のある方
◆コミュニケーションに自信のある方

◎第二新卒・未経験歓迎
◎学歴不問

勤務地

東京・千葉・埼玉・茨城・神奈川にある各施設
※現場によって直行直帰する場合があります。

【東京支店】
東京都中央区東日本橋3－4－14（オザワビル4階）

【茨城支店】
茨城県土浦市千束町3－11

【ひたちなか営業所】
茨城県ひたちなか市中根2445－2

【千葉支店】
千葉県千葉市若葉区貝塚町2034－1

【北関東支店】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11－9（ニッセイ大宮桜木町ビル6階）

【神奈川支店】
神奈川県横浜市中区吉田町65番地(ERVIC横浜9階)
＜アクセス＞

【東京支店】
・都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩1分
・都営浅草線「東日本橋駅」／JR総武線快速「馬喰町駅」各徒歩3分
・日比谷線「小伝馬町駅」徒歩6分

【茨城支店】
常磐線「土浦駅」よりバス5分　徒歩2分

【ひたちなか営業所】
常磐線「勝田駅」よりバス10分　徒歩10分

【千葉支店】
各線「千葉駅」よりバス5分　徒歩5分

【北関東支店】
各線「大宮駅」より徒歩8分

【神奈川支店】
各線「桜木町駅」／「関内駅」各徒歩5分
京急線「日ノ出町駅」より徒歩6分
みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩9分

勤務時間

9:00-18:00（茨城支店8:30-17:30）
※実働8時間

雇用形態

正社員
※入社後3カ月間は試用期間となります。
この期間の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給21万円～26万円
※大卒以上は、月給21万円以上。
※経験と能力、スキルを考慮し、決定いたします。上記以上の額も可能です。

■賞与
年2回　※昨年実績5.4ヵ月分

■昇給
年1回
■社員の年収例
28歳：年収400万円（経験6年）
30歳：年収460万円（経験8年）
32歳：年収520万円（経験10年）

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤費全額支給
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
◆家族手当
◆教育研修（昱グループ合同新入社員教育、グループ階層別教育、日立製作所各種研修、資格取得助成制度）
◆リゾート施設（猪苗代、蔵王、安比に所有。軽井沢、白馬、石打ほか全国60カ所提携）
◆研修制度充実
◆資格取得支援制度有

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日125日】
◆完全週休2日制
◆年末年始（5日間）
◆創立記念日（10月16日）
◆夏期休暇連続（9日間：年休2日併用）
◆年次有給休暇（初年度10日，次年度15日，最高20日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇