株式会社ベネフィットの過去求人・中途採用情報

株式会社ベネフィットの募集が終了した求人

機械設計職（未経験者歓迎/研修制度充実/自社内設計業務あり）

正社員

募集背景

事業拡大に向け、増員募集いたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝技術力の高い「指名されるエンジニア」を育てることにこだわり、その確かな技術によってお客様からのご信頼を獲得してきた当社。そのレベルの高さに期待をいただき、エンジニアの派遣だけでなく、自社での受託開発も増加してきています。「真のエンジニア集団」として更なる挑戦を続けて行くために、この度、新しいメンバーを募集することになりました。機械設計のご経験のある方はもちろん、未経験でもモノづくりへの熱い想いをお持ちの方、自信が持てる技術力を身に付けたい方、私たちと共に、更なる成長を目指してみませんか？

仕事内容

本社でFA機器等の機械設計、又は客先常駐でのクルマの内・外装部品の設計　※経験者の方は本社勤務
具体的な仕事内容
機械設計
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100％自社での設計業務。
FA機器（工場の自動化のための機械）や、加工機器、制御機器、治具などの
「鉄」でつくる機械の設計を行っています。

先輩が設計する機械の一部分の設計からはじめていきましょう。
顧客からの要望に基づき、仕様を決めて設計していくため、
客先常駐して設計する樹脂製品に比べて、より専門知識が必要になります。

■ 使用CAD　／　MICRO CAELUM II、AUTO CAD mecahnical

クルマの内外装設計（樹脂製品）
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現在、豊田合成株式会社に6名のエンジニアを派遣しています。
ベネフィットの先輩社員が所属する設計チームに加わり、
先輩のアシスタント業務からお任せしていきます。

◎インストルメントパネル
　いわゆる、ダッシュボード。各種メーターや、
　オーディオなどを搭載する大きな部品です。
◎センターコンソール
　運転席と助手席の間にある内装部品。
◎ドアトリム
　ドアの内張りパネル。　

その他、カーペット、シートなどクルマの内装・外装のあらゆるものに携わることができます。
ユーザーが直接目にする部分を設計できる面白さがありますよ！
20代の若手から、40代のベテランが活躍しています。

■ 使用CAD　／　CATIA　V5

チーム／組織構成
現在のメンバーは30～40代のベテラン転職者が中心。
「やりたい」と意欲のある方であれば、今は機械の知識のない方でも5～10年ほどかけて、1人前の技術者に育てていきます。

また、派遣先へは基本的に先輩社員とチームで向かうため、心配はいりません！
派遣先も、豊田合成株式会社様が主になるので、毎プロジェクト違う場所に…なんてことはありません。
落ち着いた働き方ができますよ！

■□機械設計経験のある方、優遇します■□
自社内での機械設計業務には、より専門知識が必要になる業務もあります。
ご経験のある方には、技術力が必要なやりがいのある案件を
優先的にお任せしたいと思っています。
経験を活かしたい、更に技術力を高めていきたい、
そのような希望をお持ちの方にも、ご満足いただける環境だと思います。

対象となる方

経験者・未経験者共に大歓迎。クルマやプラモデルが好きなど「好き」を仕事にしたい方をお待ちしています。
■ 高卒以上　文系学科卒業の方も大歓迎です。
■ 要普通自動車免許

【こんな方、歓迎します】
◆モノづくりをやってみたいというチャレンジ精神
◆クルマやプラモデル等、「好き」を仕事にしたい方
◆機械設計のご経験のある方
◆自動車業界のエンジニアのご経験がある方
◆生産設備の設計経験がある方

勤務地

【本社】愛知県犬山市大字羽黒新田字北野間1-18

◎本社勤務もしくは、愛知県三河エリアの請負先メーカーでの常駐となります。
◎U.I.ターン歓迎
◎本社は車通勤可能です！（駐車場完備）

勤務時間

【本社】9:00～18:00(実働8時間)
【請負先】フレックスタイム制　
　　　　　コアタイム　10：00～15：15
　　　　　標準労働時間　1日8時間
◎残業はほぼありません。18時30分には自宅に着くという先輩も！
　（繁忙期には、多少お願いすることもあります。）

雇用形態

正社員

給与

■ 未経験者　月給17万5000円以上
■ 経験者　月給24万円以上

※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【2015年3月卒　新卒初任給例】
■ 大卒　月給19万円
■ 院卒　月給21万5000円

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例／380万円／経験4年／28歳
年収例／500万円／経験10年／40歳
上記は一例です。スキルにより決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ 残業手当 (全額支給)
■ 交通費手当(全額支給)
■ 役職手当
■ 勤続手当
■ 家族手当（配偶者8000円／月、第一子・第二子3000円／月）
■ 出張費手当(高速・駐車場代)
■ 研修制度

◎社内イベントあり
3カ月に1回くらいの全体飲み会（名古屋で開催）や
年末恒例の忘年会を兼ねた社員旅行を企画しています！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制
夏季休暇
冬季休暇
GW
有給休暇

★年間休日121日

～研修事例～　導入編

未経験の方には、まず、代表の高瀬屋講師による
導入研修を受けていただきます。

▼～1週間
　　会社のこと、就業規則から、
　　基本的なビジネスマナーまでお教えします。

▼～1カ月
　　図面の基礎研修。
　　専用テキストをもとに、紙と鉛筆を用いて
　　図面の基本の基本から学んでいきます。

▼～2カ月
　　ここで初めて、パソコンを使っての作業。
　　実際にCATIA V5を使用しての製図を学びます。

▼～3カ月
　　応用研修。実務で役に立つ実践的な内容も挑戦します。

※この期間はあくまでも目安。
※この他、レベルに合わせた研修制度もご用意しています。