株式会社リブライフの過去求人・中途採用情報

総合不動産企業として、賃貸・売買介入・新築分譲・リフォームなど 不動産事業を幅広く展開している当社。 今年の1月に豊中店がオープン。さらに4月に箕面店がオープンします。 今回の募集では、その2店舗でオープニングメンバーを募っています。

【不動産売買】北摂エリアを中心とした、戸建てやマンションなどの不動産売買の仲介
具体的な仕事内容
戸建てやマンションなどの不動産物件の仕入れ、販売、売買仲介をお任せします☆

＜リブライフが選ばれる理由＞

（1）安定した収入を実現できる
全社員が毎月安定した生活を送れるように、
基本給のUPと手当制度でしっかり還元！
もちろんインセンティブ制度もあるので活躍した分は
しっかりと給与に反映します◎

（2）さまざまなキャリアを選べれる
セキスイハイム山陽グループとして、
グループ間の垣根を越えた異動も可能◎
不動産事業以外にも
・住宅事業
・建設事業
・インテリア、エクステリアなど
ゆくゆくはあなたの適性や希望に応じたキャリアを選べれます。

（3）『ガツガツ』ではなく『穏やか』な社風
不動産業界は「ノルマがきつそう」だったり
「体育会系のシゴト」といったような
印象を持っている方もおられるかと思いますが、
当社では「穏やかで前向きな」スタッフが腰を据えて働いています。


◇◆・・・成果だけに左右されない、『安定した生活』を。
お客様の新しい“暮らし”をつくるお手伝いをするからこそ、
会社として社員の豊かな“暮らし”も大切にしています！

たとえば…
◇家族手当（扶養一人目2万円、二人目以降5,000円）
◇住宅手当（最大2万円）
◇資格手当
・宅建:1万円
・マンション管理士：2万円　etc.

など、歩合以外にも豊富な手当で還元！

チーム／組織構成
各拠点は、3～5名体制で運営しています。主に中途入社の社員で構成されていますが、
そのほとんどが不動産売買営業の経験者です。リブライフの働く環境面や
センチュリーの知名度、セキスイハイム山陽が母体となる安定性がポイントとなり
転職をしてきた方が多数となっています。

【人物重視の採用】◎不動産業界に興味のある方／安定した経営基盤の元で働きたい方など幅広く歓迎
＼＊未経験者～経験者まで大募集＊／
人柄に重きを置いた採用を考えています。
これまでの経験は気になさらずに、
お気軽にご応募ください！

【 こんな方は活躍できます！ 】
・不動産の営業に興味がある方
・何らかの営業・接客経験がある方（ジャンル・年数不問）
・北摂エリアに縁のある方
・宅建を取得したい方

■不動産売買の経験のある方は優遇いたします（年数不問）

【 業界経験をお持ちの方へ 】
・押し売りや飛び込みばかりで、やりがいを感じれなかった方
・厳しいノルマや環境で、溶け込む事が出来なかった方　など
この業界から離れようと思っていた方も、当社で新たなスタートを切りませんか☆

■大阪（豊中・箕面）の店舗
※勤務地は希望に応じます。

【センチュリー21豊中店】★★2017年1月new open！
大阪府豊中市本町1-2-6 モニュマ豊中

【センチュリー21箕面店】★★2017年4月new open！
大阪府箕面市西宿1丁目8-17
【センチュリー21豊中店】
・阪急「豊中」駅より徒歩3分

【センチュリー21箕面店】
・阪急「石橋」駅より阪急バスで20分「西宿」駅で下車後徒歩1分
・阪急「北千里」駅より阪急バスで6分「今宮」駅で下車後徒歩5分
・北大阪急行電鉄「千里中央」駅から阪急バスで10分「萱野小学校前」駅で下車後徒歩5分

■9:30～18:30
※残業はほとんどしていません。
やむを得ない残業が発生した場合も、残業代は全額支給しています。
（今後は勤怠管理システムを導入し、PCの電源オンからオフまでしっかり換算されます）

正社員

月給21万円以上+各種手当
★不動産営業の経験者は優遇します
★不動産業界に関する各種資格をお持ちの方は優遇します
※あくまで最低保障額となります。経験・スキルを考慮のうえ、加給優遇いたします

【月収例】
◇既婚者で世帯主の場合
　月給21万円＋家族手当2万円＋住宅手当2万円＝25万円
　※月給は毎年UPする制度になっているので、安定して収入を増やせます）

■賞与
2回(計4.7ヵ月分)※2016年実績

■昇給
1回
■社員の年収例
【年収例】26歳（経験3年）／年収450万円
【年収例】42歳（経験16年）／年収1000万円

交通費全額
残業手当全額
家族手当／扶養一人目2万円、二人目以降5,000円
住宅手当／非世帯主：5,000円、世帯主：2万円
資格手当／月の上限6万円まで


社保完備
インセンティブ
資格支援制度／祝い金あり
※直近2年間で9名の宅建取得者を輩出！
社用車貸与／通勤使用可
退職金制度有
社内旅行
＊全社表彰や海外研修あり／成績優秀者＊

＜休日・休暇＞
【年間休日105日】

週休2日制（水曜固定、他シフト制／月7～8日）
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（3ヶ月に一回）
有給休暇