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株式会社昭和工業

住宅設備・建材

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4668

株式会社昭和工業の過去求人・中途採用情報

株式会社昭和工業の 募集が終了した求人

設備スタッフ/未経験スタート歓迎/一生モノの資格を取得できるようサポート/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

【★】横浜市の「地域貢献企業」です。 地域に密着して、上下水道のインフラ整備に関わっている当社。 長年にわたる、地域への貢献度の高さを評価され、 「横浜型地域貢献企業」の最上位認定を受けています。 【★】次世代を担う人材を募集します! 創業70年以上にわたり積み重ねてきた実績、 さまざまなお客さまとの信頼関係、 そして、ベテラン社員たちのノウハウを継承できるよう、 時間をかけて実務未経験者を育てていきたいと考えています。

仕事内容

◎直請け案件多数/横浜市内の住宅、マンション、学校・幼稚園、病院、福祉施設などの配管工事全般
具体的な仕事内容
【★】最初の仕事は「覚えること」「学ぶこと」です。
入社後、まずはアシスタントとして
簡単な業務を少しずつお任せしていきます。
あなたなりのペースできることを一つずつ増やしていってください。

【★】残業は、ほとんどありません。
体を動かす仕事だからこそ、過度な負担は厳禁。
日々の業務量を見て、スケジュールを調整しているので、
ほぼ毎日、定時で仕事を終えることが可能です。

【★】ベテランの先輩とチームを組んで働きます。
1人で現場に行って作業する…なんてことはありません。
経験豊富な社員と2人1組で作業を進めていくので、
未経験スタートの方もご安心ください。

チーム/組織構成
【★】20代・未経験スタートの社員も在籍。
アパレル業界で働いていた、経験・知識ゼロの社員も
40代~60代の超ベテラン社員たちに支えられ、
着実にステップアップしています。

【★】スーパーの話で盛り上がる休憩時間!?
休憩時間には、みんなでお茶を飲みながら
「あのスーパー、安いんだって」「なら奥さんにすすめてみようかな」
「今度地元でイベントがあるらしいよ」「彼女と行ってみます!」
なんて会話で盛り上がることも。
何でもフランクに言い合える、仲間思いな社員が揃っています。

対象となる方

【学歴不問】未経験スタート/第二新卒、大歓迎!時間をかけてじっくり育てていきます ※37歳未満の方
「手に職をつけて働きたい」
「正社員になりたい」
「モノづくりに関わる仕事がしたい」

そんな意欲を受け止めたいと考えています。
スキルや知識はこれから身につけていただければOK。
「やってみたい」という思いだけ持って、飛び込んできてください。
社員一丸となって、あなたの成長を見守っていきます。

※要:普通自動車免許(AT限定可)

(年齢制限理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため)

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4668

※転勤はありません。
※現場はおもに横浜市内です。
※U・Iターン歓迎。
※マイカー通勤可。
【アクセス】
■横浜市営地下鉄ブルーライン「踊場駅」より徒歩10分
■JR各線「戸塚駅」より徒歩12分

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)
※昼休みとは別に、10時・15時には休憩時間を設けています。
 先輩たちと雑談に花を咲かせながら、
 気持ちをリフレッシュさせることも可能です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当

※経験・年齢などを考慮し、ご相談のうえ決定します。
※試用期間中の給与は日給8000円以上になります。

【年収例】
■年収350万円・月給33万円/25歳・経験3年(未経験スタート)
■年収510万円・月給41万円/33歳・経験5年
■年収650万円・月給50万円/40歳(部長職)

【手当】
■家族手当(配偶者5000円、子1人につき3000円/月)
■住宅手当(2万円/月※変動あり)
■役職手当(部長5万円・課長2万5000円・書記3000円/月)
■車両手当(社用車の運転管理者: 5000円/月)
■皆勤手当(3万円/月)

など、頑張った分だけ収入アップを目指せるよう、
さまざまな手当を支給しています。

■賞与
年2回(6月/12月)

■昇給
随時

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限1万円/月)

【手当】
■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当
■車両手当 ■皆勤手当 ■残業手当
■職能手当 ■資格手当 ■現場手当
■営業手当 ■功労手当
など

■資格取得支援制度
■制服支給
■懇親会(年2回)

※試用期間中は社会保険、交通費、制服支給のみ

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(月1回土曜・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(8/14~8/16)
■年末年始休暇(12/31~1/4)
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※今後、有給取得日数を増やしていく予定です


出典:doda求人情報(2017/3/2〜2017/3/29)

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