山下ゴム株式会社の過去求人・中途採用情報

Hondaをはじめ、世界有数の自動車メーカーの技術パートナーとして 自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結する ゴムパーツを提供し続ける当社。 グローバルに広がるビジネスフィールドでは、1987年のアメリカを皮切りに、 北中米・アジア圏を中心に生産拠点を設立し、 クライアントの期待に応え、さらなる品質向上に取り組みながら 付加価値の高い製品を提供し続けていきます。 このようなグローバル展開が進む中、生産技術部門の人材強化のために、 新しい仲間を募集しております。

当社製品の開発における生産設備の設計・工法開発・立ち上げ等をお任せします。
具体的な仕事内容
担当いただく具体的な業務概要は以下の通りです。

■自動車部品（防振ゴム製品）生産設備の設計および電気設計
◎新規設備：生産工程の設計、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ、検討等
◎既存設備：既存工程の改善に伴う設備開発、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ
■治具設計
■製品立ち上げに伴う生産技術業務
■海外拠点の設備保全業務

入社後は先輩社員の指導のもと、実際の製造工程を理解していただきます。
生産技術課ではグループ単位で各業務に取り組みますので、
チームの仲間と共に製品群の理解を深め、検討することが可能です。
ゆっくり、そして着実に成長していくことができる環境となっています。

そのため、上記の業務を全て初めからできる必要はありません。
将来的にすべての業務が担えるようになっていただきます。

チーム／組織構成
液封マウント、コンべマウント、サスペンションブッシュの3つの部品ごとに分かれて、
各チーム（7～8名）に課長職（技師クラス）3名がリーダーとなり、業務にあたっています。

【業界経験不問】生産工程設計、設備設計・保全、設備管理のいずれかの実務経験のある方
「興味がある」「挑戦してみたい」といった気持ちを何より重視します。
当社の生産技術業務に興味のある方は、お気軽にご応募ください！

【必須条件】
◎治具設計の経験がある方
◎図面、機械に関する知見があり、設計図面が読める方
◎工程設計、設備保全、設備管理のいずれかの実務経験のある方

【以下に1つでも当てはまる方、歓迎いたします！】
◎枠にとらわれず、フットワークが軽く行動できる方
◎困難にも物おじせず、前向きに取り組める方
◎自動車、メカが好きな方

■テクニカルセンター／埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1

※U・Iターン歓迎
※自動車通勤可
※海外出張あり

8：15～17：00　※休憩／12：15～13：00

正社員
※試用期間6カ月あり（待遇等の条件は変わりません）

月給20万5000円以上
※上記はあくまで新卒の初任給
※経験・能力・前給などを考慮し決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）※約4.9カ月分

■昇給
年1回（4月）

◎通勤手当（月額3万円まで）
◎各種社会保険完備
◎各種手当あり（家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、精皆勤手当　他）
◎退職金制度
◎社員持株会
◎財形貯蓄制度
◎団体生命保険
◎車両購入資金貸付金制度
◎年次有給休暇プール制度
◎借上社宅制度（30歳未満の独身に限る）
◎社員親睦会
◎昼食費補助
◎JTBえらべる倶楽部など

＜休日・休暇＞
◎週休2日制（原則土日）
★年間休日・休暇121日（GW9日、夏季休暇9日、年末年始9日）※2017年度
◎年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
◎特別休暇（慶弔、転勤他）

本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、いすゞ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、富士重工業株式会社 、
三洋電機株式会社、株式会社ショーワ、日本プラスト株式会社、株式会社ケーヒン、
八千代工業株式会社、日信工業株式会社　他