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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社宿研

経営・戦略コンサルティング

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー20F

株式会社宿研の過去求人・中途採用情報

株式会社宿研の 募集が終了した求人

企画営業(基本内勤/ホテルや旅館のWeb集客支援)/年間休日120日~130日/平均年齢30.2歳

  • 正社員
募集背景

当社は、ネットメディアを通じた宿泊施設の集客支援やコンサルティングを行っています。 日本全国累計4000軒以上の旅館やホテルと取引実績があり、業界トップクラスの業績です。 今回、更なるサービス向上と体制強化を目的に 新たにWEB集客コンサルタントの増員募集を行います。 将来チームを任せられる方、旅好きな方を歓迎しています。

仕事内容

ホテル・旅館など宿泊施設に対し、旅行する人の目線で考え、WEB集客の最大化をお願いします。
具体的な仕事内容
ホテルや旅館などの宿泊施設に対して「楽天トラベル」「じゃらん」などの
宿泊予約サイトを効果的に使って集客を伸ばすコンサルティングをする仕事です。
国内旅行を楽しむユーザーだけでなく、海外からの訪日客も対象にした専門性の高いコンサルティングを強みとし、
宿泊施設の収益アップに貢献しています。
(今回採用するコンサルタントは、主に国内旅行客向けの集客コンサルティングを担当)

―◆―――――――――――
特別な経験や知識は不要!
大事なのは旅行する人の目線で考えること。
―――――――――――◇―
様々な宿泊予約サイトがある中で、集客を維持、向上することが非常に困難になっている現在。
WEBマーケティングに特化した専門家のコンサルティングが必要とされています。
マーケティングに基づいた発想によって、宿泊プランを企画提案すると同時に、
料金の見直し、オリジナリティのあるサービスまでを考案して、
取引先であるホテル・旅館業界のみなさんに提案します。

【仕事の流れ】
・お問い合わせをいただいた宿泊施設に、電話・メールを使ってヒアリング
・課題に対する解決策を立案、必要な情報を収集
 ※時には、実際に宿泊施設を訪問して、現状を理解する場合もあります。
・プランの販売時期、料金などを検討
・宿泊予約サイトへの掲載情報の作成、掲載プランなどの検討
・空き予約状況に応じたプランの変更、リニューアルの検討
・紹介ページの情報更新 など

【入社後の研修】
入社後は、業界知識や宿研のサービス内容について学びます。
徐々に宿泊予約サイトの情報登録のやり方や、プランニングの方法など、具体的な業務について学んでいきます。
3ヶ月程度で独り立ちできるように成長していただきます。

チーム/組織構成
地域営業室への配属です。
宿泊施設の宿種や地域によって、チームを編成しています。
1チーム3~6名のスタッフが所属しています。

対象となる方

未経験OK・学歴不問・要普免(AT限可)・基本的なPCスキル ※旅行好き大歓迎
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未経験歓迎!旅行好きの方は大歓迎です
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【こんな経験、活かせます!】
・接客サービスの経験
・旅行業界または宿泊施設での実務経験
・営業経験

★目標数値の設定、進捗管理、部下の育成経験などをご経験の方は
 リーダー候補として優遇します。

【求める人物像】
・向上心を持ち、自ら考えて行動出来る方
・人と話すのが好きで、人とのコミュニケーションが得意な方
・ロジカルにものごとを考え、説明ができる方

勤務地

本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー20F
【アクセス】
JR線「桜木町駅」より徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩10分

勤務時間

8:30~17:30(休憩あり)
※残業は月平均20時間未満。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(給与の変動なし)

給与

月給20万円以上(見込み残業代含む)+報奨金
※給与は経験・スキルを考慮し決定

※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、見込み残業代として27,040円以上支給
※20時間を超える時間外労働は追加で支給
※入社後3ヵ月間は報奨金支給対象外
※昇給・賞与有(試用期間は支給対象外)

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
月給30万円/チームリーダー・入社4年目
月給22万円/スタッフ・入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険
■通勤交通費(月3万円まで)
■役職手当
■住宅補助(支給要件有り)
■時間外手当
■神奈川県情報サービス産業健康保険組合加入
■出張費全額支給
■従業員支援プログラムサービス(EAP)
■報奨金
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■全国の宿泊施設の優待割引制度
■横浜ランドマークプラザ内店舗割引制度
■勤続年数表彰
■社員研修旅行(年1回)
■服装自由

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(月8~10日/シフト制)、祝日
※月4日は希望日にお休みを取得、土日休みも可能
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(5日間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇休暇(単身者)、または結婚記念日休暇(既婚者)
■設立記念日
■産休・育児・介護休業制度(産休の取得実績多数あり)

※年間休日120日~130日(年度により異なります)

キャリア/スキルアップの環境

外部研修にてビジネススキルや社会人マナー、リーダーとしてのマネジメントなどについても学べます。
※参加費は会社負担

また若手、ベテランなど、様々なスタッフが一緒に取り組む様々なプロジェクト活動もスタートし、
社歴に関わらず活躍できる機会も充実しています!


出典:doda求人情報(2017/3/27〜2017/4/23)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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