株式会社ひまわり
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ひまわりの過去求人・中途採用情報
株式会社ひまわりの 募集が終了した求人
介護用品の営業職(年間休日120日以上/営業未経験の方歓迎/29歳年収例:530万円)
- 正社員
- 5名以上採用
【高まり続けるお客様からのご期待に応えるため、5名以上の採用をします】 大阪、兵庫で6拠点を展開しており、エリア内でのシェアはトップクラス! 介護事業者様の間では高い知名度を誇るようになりました。 今後さらに高齢化社会が進み、ニーズは確実に増えていきます。 これまで以上に高いレベルでサービス提供し、お客様にご満足いただくため、 営業職の増員を行います。
介護支援事業者(ケアマネージャ)様を介した、福祉用具のレンタルや販売、住宅改修の提案
具体的な仕事内容
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●お取引のあるケアマネージャさんへの営業です
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実際に福祉用具をご使用になる利用者様に対して直接アプローチを行うのではなく
既にお取引のあるケアマネージャさんに商品やサービスをご案内します。
サービスをご利用いただいた時の対応や普段から有益な情報を提供するなど
長期的な視点で関係性を構築していく営業です。
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●実際の仕事の流れ
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(1)ケアマネージャさんから利用者様のご紹介をいただき、利用者様宅を訪問します。
※利用者様は高齢の方がメインです。
(2)利用者様の個別の状況や要望をヒアリングしたうえで、商品の説明・契約を行います。
様々なメーカーの商品・サービスを扱っているので、お客様に最適な提案が可能です。
(3)時には住宅改修(手すりやスロープの設置など)の提案を行うこともあります。
(4)商品のご利用をお決めいただいた後は、商品をお届けに伺います。
商品の微調整や使い方の説明など、利用者様が不安な点がなくなるまで、
ていねいに説明します。
チーム/組織構成
各拠点に営業は5~10名ほど在籍しています。平均年齢は30歳前後。
他業界から入社してきた先輩がたくさん活躍しています。
会社全体が成長しているので、その分ポジションも多くあり、
店長などキャリアUPの可能性も広がっています。
【経験・学歴不問!】第二新卒歓迎/自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
★普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)。
※配送はワンボックスカーなどで行くため、車の運転が好きな方はおススメです。
介護業界出身者はもちろん、様々なバックグラウンドを持つ人が活躍しています。
希望を考慮して決定します。
■神戸本社
■西神戸店
■阪神店
■大阪店
■姫路店
■北大阪店
※UIターン歓迎
■神戸本社:神戸市中央区江戸町(三ノ宮駅徒歩5分)
■西神戸店:神戸市西区大津和(伊川谷駅バス15分)
■阪神店:尼崎市武庫之荘(武庫之荘駅バス8分)
■大阪店:大阪市住之江区西加賀屋(北加賀屋駅徒歩8分)
■姫路店:姫路市香寺町(香呂駅徒歩17分)
■北大阪店:摂津市鳥飼上(沢良宜駅車4分)
西神戸・姫路は車・バイク通勤可
■9:00~18:00/実働8h
シフト制/基本月~金
エリアごとに担当するため効率的に訪問が可能。
1日約10~12件程度を訪問し、17~18時頃に帰社することが多いです。
正社員
■試用期間3ヶ月
試用期間中は月給18万円~(一律手当含)
■月給19万5000円~/経験を考慮して決定します。
■賞与
年2回(7・12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
410万円/月給23万円+賞与 29歳/入社3年目
530万円/月給32万円+役職手当+賞与 29歳/入社5年目
760万円/月給39万円+役職手当+賞与 42歳/入社12年目
■決算賞与(3月 ※業績により支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(3万円まで/月)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:2万円、子1人3000円/月)
■役職手当
■褒賞金制度(目標の売上を達成したら四半期ごとに1回と年間を通して1回の計5回支給!)
<休日・休暇>
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇