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東栄住宅設備株式会社の募集が終了した求人

（学歴・経験一切不問）住宅リフォームアポインター／平均年収700万円以上／充実の研修制度

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

平成20年から地域に密着した経営を基盤とし、個人宅への住宅リフォームのご提案、施工を専門として行う当社。創業以来、業績は右肩上がりを続けています。今年3月、さらなる事業拡大を目指し新社屋へと移転しました。別の場所で活動をしていた営業担当と施工担当が集結したことで、業務はよりスムーズとなり案件数もさらに増えています。すべての案件にご対応していくため、今回は当社の「要」となる、リフォームアポインターを積極的に募集します。学歴・知識・経験など一切不問。ともに頑張ってくれる方であれば大歓迎です。成長し続ける当社で、あなたも新たなスタートを切りませんか？

仕事内容

【神奈川県の県央エリア中心】個人宅へ伺い、住宅リフォームなどに関するアポイント取得をお任せします
具体的な仕事内容
個人宅へ伺いリフォーム（バス・キッチン・洗面所・バリアフリー・インテリア
・エクステリア・屋根・床など）に関するご提案を行い、
お客様宅へ伺うためのアポイントを取得していただきます。

リフォームに関する専門的なご案内は別部署が担当するので、
知識などは一切必要ありません！
未経験の方も安心して仕事を始めていただけます☆

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2カ月間の研修があるから安心
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入社後、いきなりすべてをお任せするなんてことはありません。
まずは当社のことや業務の基本的な知識など、
あなたのペースでイチから学んでいただける研修を行います。
その後、現場へ出たあとも先輩社員がしっかりと相談に乗り、
業務フォローも行うので、ゆっくりとデビューしていきましょう！

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未経験からスタートした先輩ばかり
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先輩たちも入社当時は全くの未経験からスタートしました。
前職は、
・整備士
・ガソリンスタンドスタッフ
・配送ドライバー
・アパレルスタッフ
など、業界もバラバラ。
そんな先輩たちも数年で店長や課長として活躍しています。
誰にでもチャンスがある仕事！
それが当社のリフォームアポインターです。

チーム／組織構成
アポインターが所属する部署は現在5名。平均年齢は28歳！
若手がメインとなって活躍する部署です。
同世代のメンバーが揃っているので、チームワークも大きな特長の一つ♪

対象となる方

【学歴・経験一切不問／第二新卒歓迎】人との会話が好きな方、新しいことに挑戦したい方大歓迎！
◎必須条件は普通自動車免許（AT車限定可）のみ！

☆新しい環境で再スタートを切りたい
★頑張りをしっかりと評価されたい
☆安定した収入の基で働きたい
★人と会話することが好き
☆年収アップを目指したい

当社が求めているのは「やってみたい」「頑張りたい」
というあなたの想いです。

知識・経験など一切不問なので、ぜひお気軽にご応募ください！

勤務地

◎勤務地は今年3月に移転した新社屋！
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK！

＜本社＞
神奈川県海老名市東柏ヶ谷2-12-47
【アクセス】
相模鉄道本線「さがみ野駅」より徒歩5分

勤務時間

8:00～17:00

雇用形態

正社員

給与

月給20万～40万円＋歩合給
※経験・能力により決定いたします。
※入社後2カ月間は月給24万円＋歩合給

【月収例】
月収50万円（入社1年目／未経験）

☆未経験からスタートした社員の平均年収は700万円以上！！

■賞与
年2回

■昇給
随時
■社員の年収例
【年収例】
年収1000万円（入社5年／30代／未経験）
年収700万円（入社4年／20代／未経験）
年収600万円（入社2年／20代／未経験）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費支給（規定あり）
◆資格取得支援制度
◆インセンティブ制度
◆制服貸与
◆研修制度
◆社員旅行
◆借り上げ社員寮有
※家賃もしっかりと補助します
◆車通勤可

◎会社から豪華プレゼントを贈るバースデーパーティー、
　ボーリング大会、書初めなど、
　独自のイベントを定期的に行っております♪

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日110日以上＞

◎完全週休2日制（月・火曜日または火・水曜日）
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎特別休暇（年3回／計16日）
◎バースデー休暇

面接時によくある質問！

「未経験でも大丈夫？」「仕事はどうやって覚えていくの？」など、
面接時によくある質問をお伺いしてきました。
ぜひ、応募の参考にしてみてください。（DODA取材担当／I）

Q：専門的な知識はありませんが、本当に大丈夫ですか？
A：全く問題ありません。研修でイチから学べますし、
アポインターの仕事で大切なのは、お客様としっかりお話すること。
だからこそ、未経験の方も挑戦しやすく、続けていける仕事です。

Q：研修後のサポートは？
A：定期的ににチームでの情報共有を行っています。
先輩が近くにいるので、どんなことでも質問してください。
ちょっと厚かましいくらいにフォローしてくれますよ！