株式会社ルナスタイルの過去求人・中途採用情報

設立以来、売上は右肩あがり。事業好調につき増員！ バッグ、財布、衣料品等のアパレル、ファッション雑貨や オリジナル商品の企画、製造、販売をメインに事業の幅を拡大しており、新規事業の開発も積極的に進めています。 また大手ECモール内に出店する店舗の運営代行を担い、売上をあげるノウハウを構築。 それによりお客さまから依頼が絶えません。 業績は好調。 2007年の設立以来、売上は右肩上がり。2016年には、売上32億円を記録しました。 今後さらに企業として、立ち上げフェーズから次のフェーズへと移行していく中、 より強固な組織体制を築きたいと考え、今回新たな仲間を増員募集することになりました。

国内・海外から自社Webショップで販売する商品仕入れ業務・価格交渉、入荷商品の管理や売上分析など
具体的な仕事内容
【具体的には】

◆ピッキング作業
　サイトからの注文が入った商品を、ストックルームでピッキングして出荷準備をします。

◆得意先や店舗など、現場に出向いて商品を購入
　在庫がなくなった商品の補充や、余剰分の在庫を確保するために
　近隣の得意先や店舗へ車で訪問し商品を購入します。
　商品を1日でも早くお客さまのもとへお届けするため、
　近隣であれば運送業者を使わず、発注後迅速に回収に向かいます。

◆SNSや雑誌、メーカーのカタログなどを利用した市場調査や新商品の選定
　世の中のトレンドなどを日々キャッチすることで、売れる商品を見極めることができるようになっていきます。
　自分の仕入れによって商品の売れ行きが変わるので、
　プレッシャーもありますが、やりがいも十分です。

◆商品の入出庫管理

◆国内・海外から商品仕入れ業務・価格交渉

◆ネットショップでの売上戦略の立案、実施
　Webデザインメンバーとチームを組み、
　この商品をどうやって売るかを一緒に考え、売上拡大を狙います。
　
【頑張りは正当に評価します！】
数字だけではなく、各業務の実績・業務態度を総合して評価します。
評価内容や今後への課題を共有し、納得度の高いフィードバックを目指しています。

チーム／組織構成
現在、バイヤーは4名で全員が男性です。
他部署からの引き抜きのため、バイヤー未経験からのスタート、かつアパレル未経験者がほとんど。
共通しているのは、「ネットで買い物するのが好き」ということです。
部署の垣根を越え、アイデアを出して意見を交換し合い、新しい商品やサービスを創っています！
自分の仕事の枠をどんどん広げていくことで、「仕事の面白さ」を実感しながら、成長しています。

◎ネットショッピングが好きな方、歓迎　※35歳まで
経験は一切不問！
バイヤー未経験者はもちろんアパレル業界未経験者も歓迎します。
「ネットショッピングが好き」な方であればOK！第二新卒も歓迎です！

【こんな方を求めています】
◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◆トレンドをスピーディーにキャッチアップできる方
◆仕事に対して向上意欲、成長意欲をお持ちの方
◆ビジネス、経営など『商売』について学びたい方
◆事業開発に興味がある方

★英語力をお持ちの方はそれを活かせます。
（必須ではありません）
★要普通自動車運転免許をお持ちの方は優遇します。


【年齢制限事由：省令3号のイ】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪府東大阪市長田中5-1-7
【アクセス】
地下鉄中央線「長田駅」より徒歩10分

9:00～18:00
※残業あり

正社員
本人・会社双方の見極め期間として、入社日より3ヶ月間の試用期間を設けています。

※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給23万円以上
※経験・能力によって応相談。

■賞与
年2回

■昇給
随時
■社員の年収例
【年収例】
・420万円／経験3年
・550万円／経験8年
・570万円／経験9年

■賞与年2回（7月、12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■家族手当（月額　配偶者 1万円、子供 5千円／人）
■役職手当（月額　主任職 3万円、課長職 5万円、部長職 8万円）
■職能手当
■社員旅行（グアム、マカオ、石垣島など）
■社内イベント（親睦食事会・お花見会 ・BBQ会など）
■私服勤務可
■社員割引あり

＜休日・休暇＞
【年間休日115日】
■完全週休2日制（日曜固定＋シフト）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■設立記念日