株式会社テクノ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社テクノの過去求人・中途採用情報
株式会社テクノの 募集が終了した求人
リフォームの技術サポートスタッフ/完全未経験者歓迎!研修充実/週休2日
- 正社員
- 転勤なし
ここ数年は売り上げも右肩上がりで伸び続け、 工場やマンションのリフォーム、メンテナンスを中心に多くのご依頼をいただいています。 そんな当社は更なる事業成長のために、新しい仲間を募集することとなりました。 経験は一切問いません。相談からで結構です。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。
既存のお客様を中心に、リフォームの提案をお任せします/丁寧なサポートで未経験でも安心!
具体的な仕事内容
お任せする業務内容は以下の通りです。
いきなりすべてをお任せすることはありませんので、
じっくりと知識や経験を深めていきましょう!
≪お客様先へ訪問・現地調査≫
一人ひとり担当するお客様は決まっています。
リフォームのご依頼をいただいた後、
実際にお客様先へ訪問し、現地調査を実施。
屋根に登って亀裂を確認するなど、丁寧に調査を行います。
≪見積り・施工プランの提案≫
建物の状態をしっかりと把握し、最適なプランを提案します。
「調査報告書」「お見積り」「パンフレット」を用いて、
お客様にご理解いただけることを第一に、
分かりやすい提案を心がけます。
≪いよいよ工事がスタート!≫
工事が始まった後は現場の管理をお任せします。
リフォームの規模にもよりますが、
小さいものでは数日で終わる屋根の清掃から、
大きいものでは数千万円規模にもおよぶ工場の壁面塗り替え工事まで実に様々。
お客様の生活・仕事に密接にかかわる工事ですので、
少しでも快適に思っていただけるよう、怪我なく安全に、丁寧な工事を心がけます。
≪工事完了・定期訪問≫
工事が完了したらすべてが終了、というわけではありません。
定期的に訪問し、工事後に異常がないかしっかりと確認することが大切です。
工事後にリピートでご依頼いただくことも多く、
こうした交流が、当社が地元で愛し続けられる要因になっています。
チーム/組織構成
社員数10名の小さな組織ではありますが、
だからこそ気を使う必要のない距離感を大切にしています。
仕事が進めやすいように現場の環境整備はもちろん、
社内のデスクにもセパレートを設けず、いつでも会話がしやすいようにしています。
会社HPには社員一人ひとりのプロフィールも載っていますので、ぜひご確認ください!
http://www.eye-techno.co.jp/staff.html
【未経験者大歓迎!】【学歴・経験一切不問】 ★正社員として手に職をつけたい方、募集中です!
★要普通自動車運転免許(AT限定可)
年齢・経験を一切問わず、幅広く募集します。
できる限りたくさんの方とお会いしたいと思っていますので、
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
【一つでも当てはまる方は、歓迎します!】
■地域から愛される仕事に携わってみたい
■未経験から手に職をつけたい
■正社員として、長く仕事を続けていきたい
大宮営業所/埼玉県さいたま市見沼区南中丸307-3
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
8:30~17:30
※直行直帰可
※社用車貸与あり
残業時間の削減に取り組んでいる当社。
建築業界にありがちな長時間残業撲滅のため、
原則21時には社内の電気をすべて消すようにしています。
正社員
月給205,000円以上
※上記はあくまで最下限の給与となります。
※経験やスキル、年齢を考慮し決定いたします。
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収390万円/40歳
年収450万/50歳
■社会保険完備
■通勤手当 ※全額支給
■家族手当
■資格取得支援制度 ※受験費用全額負担
■能力奨励金制度 ※所持資格に応じて特別手当を支給
■入社時研修
■月次社内研修
■定期社外研修
<休日・休暇>
■週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)