株式会社エムデジの過去求人・中途採用情報

＜法人ユーザー様へのサービス向上のための増員募集です。＞ 法人ユーザー様向けの事業は、当社でも非常に重要な位置にあります。 商材の種類や定期的な機種変更、ベストな料金プランなど、お客様独力では把握しきれない数多の商材・サービスをきちんとご説明し、お客様とってベストなご提案をすることで信頼関係を構築する。増え続ける法人ユーザー様に対するサービスの維持・向上のため、今回の募集を行っております。

法人ユーザー様へのルート営業業務
具体的な仕事内容
NTTドコモの法人ユーザー様へ、携帯電話をはじめとした様々な商品や、
サービスをご提案する仕事です。

＜具体的には＞
■新規契約獲得・機種変更等のご提案
■定期的な料金コンサルティング
■業務効率をあげるためのシステムのご提案
■営業日報作成、ご提案書作成等の事務処理業務、など

＜◆ルート営業がメインです◆＞
入社時は100％ルート営業をお願いしますが、業務に慣れたあとは新規のお客様へのご提案もお願いします。
（新規といっても既存のお客様からの紹介がほとんどです。）
※新規のお客様へのご提案は全体の1割程度です。

チーム／組織構成
≪20～30歳代の男女がイキイキと活躍している会社です≫

現在は、北海道エリアにドコモショップ3店舗、ａｕショップ2店舗、ソフトバンクショップ23店舗、ワイモバイルショップ8店舗、東北エリアにワイモバイルショップ2店舗、関東エリアにドコモ取扱店1店舗、ソフトバンクショップ1店舗、中部エリアにソフトバンクショップ10店舗といった展開をしており、今後も全国的に店舗をオープンしていきます。
キャリアショップブランドの運営から得たノウハウを当社の最大の強みとして移動体通信販売業の最前線に立ち、お客様へ最適かつ最善なサービスを提供しています。

未経験の方にこそお会いしたいと考えています！【男女高卒以上／35歳まで（例外事由3号イ）】
■要普通免許（AT限定可） ※自家用車は不要です。
※年齢制限理由…長期勤続によるキャリア形成のため。

◎未経験者・経験者歓迎！
◎新卒・第二新卒、フリーターも大歓迎。

＜こんな方をお待ちしています＞
・行動力に自信がある方
・人と話すことが好きな方
・スマートフォン、モバイルに興味がある方
・「そろそろ正社員として働きたい」というフリーターの方

北海道小樽市新光1丁目11番1号 パシオズ朝里ビル

※入社後の赴任・異動・転勤については、当社人事・ご本人の意思確認の上、決定します。
※U・Iターンも大歓迎！
◆JR「朝里」駅より徒歩13分
◆マイカー通勤可

9:30～18:30（うち休憩1h）

※残業は月平均20時間程度です。
※残業代は全額支給。繁忙期・閑散期の差が小さいので、安定した収入になります。

正社員
試用期間3カ月あり（同条件）

月給16万8000～19万0700円＋歩合（実績による）＋諸手当

年齢により基本給を決定いたします。
＜例＞
20歳基本給：17万2000円
25歳基本給：18万5900円

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＜ほか諸手当あり＞
・販売歩合
・残業手当（全額支給）
・資格手当（最大6万円）
・役職手当（2.2万～18万円）
・家族手当（5000円／名）
・交通費規定支給（上限5万円まで）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収380万円（26歳主任）※基本給+歩合+諸手当+残業20h+交通費、賞与含む
年収326万円（22歳）※基本給+歩合+諸手当+残業20h+交通費、賞与含む

■各社保完備
■交通費規定支給（上限5万円／月）
■マイカー通勤可　
■諸手当あり
■定期健康診断
■研修制度
■外部資格取得一時支援金
■社員懇親会費用補助
■永年勤続表彰制度
■携帯電話購入社員優遇
■商品（物品）社員価格購入制度
■スタッフポイント利用制度あり
■慶弔金有
■住宅補助（会社都合の異動時）
■カムバック制度あり

＜休日・休暇＞
【休日】
月／9日（シフト制）
※基本は土・日が休みとなります。

■年間休日108日
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◎リフレッシュ休暇（年2日）
※年次有給休暇（入社6カ月後　※初年度10日間）
※産前・産後休暇（実績あり）
※育児・介護休業制度（実績あり）