株式会社シーマの過去求人・中途採用情報

創業56年。 官公庁を中心に、国際会議や大規模テーマパークの設計から関わる 業界屈指の案件数と実績を誇り、他社にはマネできない技術と信頼を得ている当社。 業界屈指の＜確かな技術力＞を身につけられるだけでなく、 安定企業として＜福利厚生＞が整っているから、高い定着率にも繋がっています。 20～60代の幅広い年代のメンバーが男女関わらず在籍していますが、 勤続20年30年、中には入社から定年まで第一線で長く活躍しているメンバーも多数います！ 直近2年に入社した新人も、12名中10名(定着率約83％)が活躍しています◎

プロジェクションマッピングや人気アトラクション映像など、多くの人の記憶に残る音響・映像の仕事です！
具体的な仕事内容
大規模テーマパークや博物館、イベントホール、企業展示場など、
多様な施設やイベントで使用される映像・音響システムの設計からメンテナンスまでお願いします。

◎既にお取引のある、既存のお客様が９割以上！
　関係ができているので、納期や予算も無理なく組むことが可能です。


■システム案件（大型商業施設/博物館などの展示施設/学校/企業など）
施工開始から完成まで、短くて2～3週間、長くて半年～1年間、
常設設備のシステム構築をお願いします。

・見積書や設計図の作成
・営業と同行し、お客様へのプレゼン
・現場管理業務(工程、予算、資材など)
・システム導入後のメンテナンス、など

■イベント案件（プロジェクションマッピングの映像演出/学会/株主総会/展示会など）
施工開始から完成まで、短くて2日程度。長くて1ヶ月程度かかります。
1日～数ヶ月程度の期間限定で使用される映像・音響設備
(クリスマスパーティーやテーマ―パークなどの映像演出)をお願いします。

・お客様や営業と打ち合わせ
・機材選定、設営、搬出
・イベントのオペレーション、など

チーム／組織構成
＜キャリアアップ＞

将来的に、現場での施工管理だけでなく、
チームをまとめたり、会社を支える役職などもお任せしたいと思っています。

(キャリアアップ例)
入社／一般社員
　▼
4年目／チーフ
　▼
6年目／マネージャー
　▼
8年目／セクションマネージャー
　▼
12年目／グループマネージャー
　▼
15年目以降／ディレクター(部長職)

役職に応じて、役職手当も支給しますし、
より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、
情報共有をする重要なキーマンとして力を発揮していただけますよ◎


※地方にて大きなイベント等の依頼があった際は、出張の可能性有。(出張交通費・宿泊費は、全額会社負担)

※新規拠点オープンなどがあれば、個人の希望を確認の上、転勤の可能性有。

施工管理の実務経験者(学校で専門知識を学んだことがある方もOK)　◎経歴・分野・学歴不問！
＜以下いずれかに該当する方＞

◎電気通信設備の設計、または施工の実務経験をお持ちの方
※経験年数は不問！

◎施工管理の実務経験をお持ちの方
※建築・電気・空調など分野は不問！
※仕事経験は無くても、学校で専門知識を学んだことがあればOK！

【A】本社／大阪府吹田市江の木町20-10　
【B】東京支店／東京都江東区千石3-1-43
【C】福岡支店／福岡県福岡市博多区豊1-9-11　岩源ビル6号室　☆3月、開設予定！

◎希望勤務地を考慮の上、配属します。　
◎U＆Iターン歓迎


【A】地下鉄御堂筋線「江坂」駅(8番出口)～徒歩8分
　※「梅田」駅～「江坂」駅まで、乗車11分

【B】東京メトロ東西線「東陽町」駅(4番出口)～徒歩15分
　※「日本橋」駅～「東陽町」駅まで、乗車7分

【C】地下鉄空港線「東比恵」駅(7番出口)～徒歩10分
　※「博多」駅～「東比恵」駅まで、乗車3分
≪株式会社シーマ/拠点一覧≫
[大阪本社]…大阪府吹田市江の木町20-10
[東京支店]…東京都江東区千石3-1-43
[京都支店]…京都府京都市左京区上高野薩田町113 ピエス・スイス1F
[広島支店]…広島県広島市中区吉島西1-27-6
[福岡支店]…福岡県福岡市博多区豊1-9-11 ☆3月、開設予定！

9:00～18:00(実働8時間)

◎基本、夜間作業なし
◎職務状況により時差出勤あり

正社員

■月給32万円～ … 施工管理マネジメント経験あり＋電気工事or各施工管理資格所持
(50時間の固定残業代/月9万円を含む)

■月給26万円～ … 施工管理マネジメント経験あり
(41時間の固定残業代/月7万8000円を含む)

■月給22万円～ … 施工実務経験あり
(36時間の固定残業代/月5万8000円を含む)


※試用期間1ヶ月あり／月給22万円～
(36時間の固定残業代/月5万8000円を含む)

※上記各固定残業時間超過分は別途支給

■賞与
年2回(8月・12月)

■昇給
年1回(1月)

○各種社会保険完備
○交通費支給(上限5万円まで)
○外部講習費全額支給
○資格取得支援
○海外研修 … 2月/オランダ、6月/アメリカ
○社員旅行
○社内イベント
○制服貸与
○各種手当
・出張手当
・超過勤務手当
・機密保持手当
・特別手当
・役職手当
・家族手当(配偶者/月2万円、子1人目/月5千円、子2人目/月3千円、子3人目/月2千円)

＜休日・休暇＞
＜休日＞
週休2日制(隔週土曜・日曜)、祝日
◎6月・7月・8月は、完全週休2日制(土曜・日曜)

＜休暇＞
夏季(4日間以上)、年末年始(8日間以上)、ＧＷ、有給、産休・育休、慶弔休暇

当社の仕事で、1人前として活躍するには3年程必要ですが、
1スタッフとしては、3ヶ月程で現場に出ていただきます。

お客様への対応や立ち振る舞い、施工管理として
必要な知識や機械の操作方法など、研修を通して一つずつお教えします。

また、現在、基本的な内容をまとめたマニュアルも作成中。
学んだことの再確認もできるので、経験の浅い方も安心してスタート可能。

■シーマ・マイスター制度
技術面の成長を段階を追ってフォローする当社独自の研修制度です。
1人ひとりの強みを引き出し、弱みを徐々に無くす。
プロフェッショナルとして活躍できるようサポートします！