株式会社アベールジャパンの過去求人・中途採用情報

株式会社アベールジャパンの募集が終了した求人

希望勤務地で働く！◆SE・PG ◆テクニカルサポート ◆ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア他

募集背景

＜私たちが携われるプロジェクトは多数存在します＞私たちは、大手企業・上場企業との強いパートナー関係により成長を続けてきました。現在も、新たな案件依頼が多数寄せられています。そのため、『長期案件に取り組む中で、スキルアップを目指したい』『スキルを活かせる仕事がしたい』『経験を活かしながら、ジャンルの違うことに挑戦してみたい』など、あなたの希望を最大限に生かすことが可能です。「これまで」はもちろん、「これから」に繋がるPJに、ぜひ参加いただきたいと考えています。魅力や刺激が感じられる、多様なPJがあなたを待っています。当社でぜひ、技術者として新たなチャレンジを実現してください。

仕事内容

各種設計開発（WEB開発、ソフトウェア開発案件も多数！）／テクニカルサポート／サーバー保守・監視など
具体的な仕事内容
これまでの経験・スキル、そして希望を考慮したポジションで、業務に携わっていただきます。
■SE・プログラマー…システム及びソフトウェアの設計開発
■テクニカルサポート…テクニカルサポートやヘルプデスク
■ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア…設計、構築、運用、保守、監視
ほか

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◆プログラマーからSEへ、また上流工程へのキャリアチェンジなど、経験・スキルを活かしたキャリアUPも実現できます。
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技術研修を活用し、新しいジャンルへのチャレンジも可能です。まずはお気軽にご相談ください。

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◆案件により開発環境も多彩。あなたの「得意」や「チャレンジ」が必ず生かせます。
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【言語】Java、C 、C++、VB.net、C＃、PHP、COBOLなど
【DB】Oracle、SQL Server、DB2、MySQLなど
【OS】Windows、UNIX、Linux、Android、iOSなど
【監視ツール】Nagios、Hinemos、zabbix、Tivoliなど

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＜◆半年～１年以上の大型プロジェクトも多数。スキルUPの機会も豊富です。◆＞
【主なプロジェクト例】
大手・上場企業を中心に、ソフト開発、システム開発などの多数のお仕事があります。
　□大手メーカーのサーバー設計～保守
　□医療システムの開発
　□組込み・制御計システム開発、など
※ほかにも多数のプロジェクトがあります。

チーム／組織構成
＜◆20代の経験の少ない若手スタッフから、50代のベテラン層まで幅広く活躍中◆＞
社員が4～6名程度のチームを組み、いくつかのプロジェクトに分かれてアサイン。
それぞれプロジェクト内で役割を担う形で仕事を進めています。（プロジェクトでリーダーを任されている方もいます）
※ブランクのあった方も多数活躍中です！

対象となる方

経験orスキルのある方を広く募集！【男女学歴・資格不問】第二新卒、U・Iターンも歓迎！
＜以下のいずれかにあてはまる方＞
◆何らかのシステム開発経験のある方（分野・経験年数は問いません）
※WEB開発、ソフトウェア開発の経験者大歓迎！
◆ネットワーク・サーバー系および、システム管理者向けのIT資格をお持ちの方
◆専門学校等でITスキルを身につけた方（独学で習得された方も可）

＜たとえば、こんな方をお待ちしています＞

選考のポイント

一人でも多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
対象となる方であれば、100％面接いたします。

勤務地

【転勤なし】青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県および、ご希望の各勤務地
※勤務地については最大限希望を最優先いたします。
（業務によっては、配属される勤務地に制限があります。）
＜全国の勤務地希望の方も相談に応じます！＞
今回は東北支店（宮城県仙台市）での東北エリアの募集ですが、当社のネットワークを通じ、全国どこでも
あなたの希望にあわせたプロジェクトにアサイン可能です。
（あくまでも希望に基づくものです。）

勤務時間

9:00～18:00（実働8h）
※配属先やプロジェクトにより異なる場合があります。

雇用形態

正社員

給与

◆月給25万～45万円＋諸手当（皆勤・残業・技術・出張手当など）
※テクニカルサポートのみ月給18万円～25万円＋諸手当
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※スキル・年齢・経験・資格などを充分考慮の上、決定いたします。
※試用期間6カ月（待遇変更なし）

◎上記金額は最低保証額です。（実績を常に評価し反映します。）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収約500万円／45歳（経験20年）
年収約400万円／34歳（経験14年）
年収約350万円／27歳（経験7年）
年収約280万円／24歳（実務未経験 ※独学でスキルを身につけて入社）

待遇・福利厚生・各種制度

■各社保完備
■交通費規定支給（上限5万円／月）
■諸手当あり（皆勤・残業・技術・出張）
■勉強会・研修制度あり
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金
■福利厚生施設あり
■レクリエーション交流会、など
※レクリエーションやイベントなど、PJを越えて社員同士の交流機会も積極的に設けています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■年間休日125日（2015年度実績）

＜休日＞
土・日・祝（完全週休2日制）

＜休暇＞
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇
年次有給休暇（10～20日) ※半日有給の取得も可能