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株式会社フードプラス・ホールディングス

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株式会社フードプラス・ホールディングスの過去求人・中途採用情報

株式会社フードプラス・ホールディングスの 募集が終了した求人

居酒屋の調理長、調理長補佐または店長、店長補佐

  • 正社員
募集背景

庄屋フードシステムは「レストラン庄屋」や「地魚と創作料理・雑魚屋」など 60店舗以上を展開する今ファミリー層をメインとしたさまざまな年代から愛されている外食チェーンです。 そんな庄屋フードシステムは、よりたくさんのお客さまに楽しいお食事の時間を提供し、 おいしさと豊かさをより実現するため未来への計画を進めています。 今5年以内の上場と考えておりますので、 さらるサービスの向上と事業の拡大を目指し仲間を募集します。

仕事内容

居酒屋の調理長または店長候補として、スタッフ管理や指導・商品開発も!
具体的な仕事内容
■□■ 庄屋フードシステムのここが魅力 ■□■

・お客さまはもちろん働くスタッフや家族が幸せになれる
・WEB研修で働きながらスキルアップできる
・将来設計のために5年間限定で働くことも可能
・130店舗以上に急成長中の今最も注目されている飲食チェーン
・美味しい「和食のまかない」を毎日食べられる


■□■業界未経験から店長へとスキルアップできる■□■
飲食業の未経験でも、大丈夫です。
まず接客や調理業務からスタートして経験を積み、
店長代理→店長へとスキルアップすることができます。

目先の売上だけに注目するのではなく、社員教育や
お客さまへのサービスの向上などバランスよくスキルアップしながら
成長していくことが可能です。


■□■飲食の経験者は、店長候補にも■□■
接客や調理業務の経験があり、マネジメントも担っていたける方は
店長候補になることも可能です。

バランスの良いスキルと管理能力がある方は、
どんどん昇格していくことができますので、
あなたの人生の流れの中で自分でチャンスに掴むことが出来るのです。


■□■店長がキャリアの終わりではありません■□■
店長から更に上へのキャリアアップも可能です

エリアマネージャーやスーパーバイザー、教育トレーナー、
商品開発などのポジションに昇格することも。

6~8店舗を統括しながら店長や全員のスタッフを指導する
育成プログラムに力を入れていますので、
将来的には、新規事業への挑戦も夢ではありません。

チーム/組織構成
異業種からの転職者や未経験者が多数活躍中です。

仲間、家族、お客さまを大切にしたい。
仕事を通して成長したい。
そんな想いがあれば、業界未経験の方も大歓迎です!

さらに飲食の経験者なら、すぐに店長候補にも。
実際に、中途採用で入社した社員が5年で部長クラスに
昇格し活躍しています。

対象となる方

【飲食業界未経験歓迎】外食系での接客・ホール経験がある場合は、店長・調理長候補に!
業界未経験の方でも飲食経験者の方でも、
いま自分が持っている能力を最大限生かし活躍できる環境を
用意しています。

★大切なことは、お客さまに喜ばれる気配りができること。
お客さまやスタッフのことを第一に考えるていねいな
コミュニケーションができる方ならば、
学歴等は問いません。

――――――――――――――
こんな方はさらに活躍できます
――――――――――――――
・店長・調理長クラス、または店舗でNo2の経験をお持ちの方
・仲間、家族、お客さまを大切にできる方
・『考えるけど悩まない』常にプラス思考で考えられる方
・仕事を通して成長したい!と思っている方

勤務地

福岡、長崎、熊本、大分の各店舗
※配属地は希望を十分考慮します。

・雑魚屋 福岡天神店
福岡県福岡市中央区天神2-14-8 福岡天神センタービルB1F

・雑魚屋 博多グリーンホテル店
福岡県福岡市博多区博多駅中央街3-11 博多グリーンホテル2号館

・雑魚屋 佐世保下京店
長崎県佐世保市下京町6-15 YYビル地下1階

・雑魚屋 長崎思案橋店
長崎県長崎市本石灰町5-10

・雑魚屋 熊本東急REIホテル店
熊本県熊本市新市街7-25 熊本東急REIホテルB1F

・雑魚屋 大分府内店
大分県大分市府内町3丁目5-1

勤務時間

10:00~15:00/17:00~23:00
※店舗により多少変動します。

雇用形態

正社員

給与

【社会人経験&飲食経験のある中堅職】
■基本月給:17万円~
<総支給の目安>
基本給+時間外手当(60Hの時)7万5000円+交通費1万5000円=総支給26万円~/月
※固定残業制ではありません。

【店長/料理長として経験豊かな店長・料理長職】
■基本月給:18万7000円~
<総支給の目安>
基本給+時間外手当(60Hの時)8万3000円+交通費1万5000円=総支給28万5000円~/月
※固定残業制ではありません。
※経験、実績、能力を考慮の上、決定いたします。
■社員の年収例

30歳(5年目/店長職)年収420万円…月給30万円+賞与
39歳(8年目/エリアマネージャー職)年収460万円…月給33万円+賞与
43歳(10年目/SV職)年収540万円…月給38万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
通勤手当
時間外手当
深夜割増手当
退職金(規定あり)
育児休暇制度
介護休暇制度
社内表彰
スキルアップWEB研修
食割引券

休日・休暇

<休日・休暇>
月に4~6日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇


出典:doda求人情報(2017/3/6〜2017/5/7)

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