興和オプトロニクス株式会社の過去求人・中途採用情報

私たちは高品質な光学製品を数多く企画・開発・製造できる強みと、 興和の安定した販路を武器に、着実に成長を続けてきました。 当社では、残業が少ない「働きやすさ」と、 小規模故の「風通しの良さ、意思決定の速さ」を両立できているために、 定着率は90％以上、ほとんどの社員が定年まで働けている職場です。 だからこそ、更なる成長拡大を見据え、 敢えて新たな風を取り入れて変化し続けることが必要と考え、今回の募集に至りました。 光学設計経験者はもちろん歓迎ですが、 レンズなどの光学製品に興味がある、という方でも問題ありません。 安定・安心の当社で、共に次世代のテクノロジーを創造しましょう！

光学製品（産業、監視用レンズ、双眼鏡・望遠鏡など）の設計・開発、または生産管理　◎経験に応じて決定
具体的な仕事内容
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＜1＞光学設計
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光学製品の設計・開発を主に担当します。
産業用ロボットの目や防犯カメラなどに用いる業務用レンズから、
双眼鏡・望遠鏡などコンシューマ向けの製品まで幅広く扱います。

【具体的には】
■新商品の企画・仕様策定
■光学設計・機構設計および図面作成
■レンズユニット試作組立評価　など

◎プロジェクトによって、以下のような業務にも携われます。
■顧客への仕様提案・各種打合せ
■外部デザイナーとの折衝
■生産技術の確立
■レンズ加工及びコーティングの設計・加工技術の検討
■国内・海外展示会への提案、調査

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＜2＞生産管理
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社内外の生産計画および物流を管理します。
現在、物流・生産管理の新システム構築を進めています。

【具体的には】
■社内外の納期管理および受発注業務
■注文書・マスタ等の作成
■新システムの検討（物流、生産管理システム）

◎当社の製品と市場とをつなぐ架け橋です
たとえば、営業部からは「10年前の製品を今つくることは可能か？」、
設計部からは「一部分だけ仕様を変えたいんだけど、部品の手配はどうすれば…」など、
多くの部署から頼りにされるポジションでもあります。

チーム／組織構成
当社の強みは、自社で企画・開発・製造を行えることです。
営業部・生産管理部・開発部・製造部など社内の連携が整っているため、
ノウハウの共有によってよりよい製品を生み出すことができます。


その他製品・プロジェクト事例
☆幅広い分野に製品を送り出しています！

■望遠鏡・双眼鏡
　バードウォッチャーの間では「いつかは興和」と言われるなど、高い評価を得ています。

■観光用双眼鏡
　観光地や展望台などでおなじみの設置型双眼鏡にも、40年以上の製造・販売実績を誇ります。

■医療用レンズ、産業用ロボット（FA）、防犯監視カメラなど
　その他多数実績あり

【業務未経験歓迎】＜1＞理系出身でモノづくりが好きな方　＜2＞生産管理などの経験のある方※年数不問
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＜1＞光学設計
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◎光学設計の実務経験がない方も歓迎いたします！

■必須条件
　高専卒（理工系）以上
■歓迎条件
　◇機械設計に関する基本的な知識・経験
　◇応用物理や物性に関する基本的な知識
　◇光学・レンズに関する知識

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＜2＞生産管理
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■必須条件
　高卒以上
■歓迎条件
　◇生産管理や物流系の知識・経験
　◇物流システム構築や運用に関する知識・経験
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技術や経験以上に、やる気を重視しています。
エンジニアとしてモノづくりを追求していきたい意欲をお持ちであれば、
ぜひストレートに私たちにお伝えください。

本社（埼玉県草加市）
　
◎転勤なし　
◎U・Iターン歓迎
住所：埼玉県草加市弁天2丁目1番4号
　
東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線）「松原団地駅」より徒歩15分

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
　
◎定時帰りも珍しくありません
　残業は少なく、遅い日でも19時にはほぼ全員が業務を終えています。

正社員／契約社員
【設計職】
正社員採用となります。（試用期間3カ月間）

【生産管理職】
契約社員採用となります。（試用期間3カ月間／1年間ごとの契約更新）
◎実績により正社員として採用いたします。登用実績多数あり。

月給25万円以上
　
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
モデル年収・450万円／30代社員

社会保険完備
交通費支給（上限あり）
時間外手当
役職手当
住宅手当
家族手当
資格取得支援制度
退職金制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上

週休二日制（土日）
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
出産・育児休暇
介護休暇