株式会社E.M.P
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社E.M.Pの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社E.M.Pの 募集が終了した求人
急募!事務職(売掛/総務/営業サポ)\NO残業デーが週3・代官山/恵比寿駅から徒歩5分の好立地/
- 正社員
- 転勤なし
当社が取り扱うのは、ガス分析装置、ガス検知器をはじめとした分析装置や、 内視鏡装置、デジタル画像処理装置といった医療機器などに 組み込まれている特殊な小型ポンプです。 特殊な製品群だけに、その引き合いは国内のみならず海外にも広がっています。 現在、さらなる業績アップのために営業職の増員を行なっていますが、 効率的に拡販を進めるためには、営業のサポート体制の強化も欠かせません。 そこでこのたび、営業事務の積極採用を行う運びとなりました。 恵比寿や代官山に近いオフィスで、新しい一歩を踏みだしてみませんか!
現場スタッフと経営スタッフ、お客様の間をスムーズにつなぐことが、弊社の事務としての仕事です。
具体的な仕事内容
売掛管理業務をメインに、社内外のコミュニケーションの窓口として、事務業務を行っていただきます。
残業時間は月平均5時間もないため、きちんと1日で終わるような業務量です。
売掛業務を中心に、事務関係の仕事を回していただきます。
【売掛業務】※午前中には終わるような業務量です!
売上処理(毎日)
請求処理⇒請求書発行(締日ごと)
入金処理(債権引当)(毎日)
債権管理(督促)
領収書発行
顧客マスター管理
複数の営業事務員で手分けしながら進めていくので、
誰か一人に負担が偏ることはありません♪
チーム/組織構成
現在3名で、営業メンバーも3名という構成です。
小さな組織だけに営業と営業事務の距離は非常に近く、
コミュニケーションはとても取りやすい環境だといえるでしょう。
◎:入社後、仕事に慣れるまでは既存営業事務メンバーが、
業務の進め方や内容についてお伝えしますので、ご安心ください。
【大卒以上】売掛管理経験者募集★総務・営業事務いずれかの経験、もしくは同等の知識がある方も歓迎!
<必須要件>
・売掛管理の経験がある方。
※経験年数は不問です。知識は基本的な流れを知っていればOK!
<求める人物像>
受け身の仕事ではなく、様々な状況を総合判断して積極的に取り組める方。
情報収集が得意で、積極的に社外交渉などもできる方。
こんな方もぜひ応募ください!
◎ファイリングや整理整頓が得意な方
◎業務を臨機応変に対応できる方
◎人のために役立ちたいと思っている方
◎幅広い知識を身につけ、ステップアップしていきたい方
◎たまに海外のお客様から電話がかかってくるため、英語に抵抗がない方
(英語力必須ではありません。他のスタッフが対応するため、取り次ぐだけです)
本社/東京都渋谷区恵比寿西2-13-17
※転勤はありません!
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
東急東横線「代官山駅」より徒歩5分
各線「恵比寿駅」より徒歩7分
9:00~18:00
※現在、週3日は「NO残業デー」
※残業時間は月平均4~5時間程度
※祝日がある週の土曜日のみ出勤。
その際の勤務時間は9:00~15:00となります。
正社員
月給22万円以上 + 賞与年2回
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回 ※社内規定あり
各種社会保険完備
退職金制度
交通費支給(月額2万円まで)
健康診断会社負担
インフルエンザ予防接種補助
保育所「天空の里20」利用可(保険組合)
<休日・休暇>
週休2日制(土・日) ※祝日のある週は土曜出社あり(勤務時間は9:00~15:00)
祝日
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
【夏季休暇は好きなタイミングで】
夏季休暇はできるだけ好きな時に取ってほしい、
という思いから制度としてあえて設定していません。
自分の好きなタイミングで取得していただけます。
たくさんのパパ社員・ママ社員に、仕事も家庭生活も充実させながら
末長く活躍していただけることを願って、サポート制度の整備に力を入れています。
例えば、義務教育中のお子さまをお持ちのパパ社員・ママ社員向けに、
お子さまの学校行事などに参加しやすくなる、新しい休暇制度の導入をただいま検討中です。
社員の意見を取り入れながら、ベストな形でなるべく早く導入し、
多くの社員に活用していただきたいと思っています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)