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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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社内業務システム開発エンジニア
- 正社員
当社は2003年にシステム開発会社として設立。 リユースIT機器の販売事業を経て、現在はサーバ・ネットワーク機器の 「システム延伸サービス」を主力事業としています。 これはメーカー保守期間を超えた機器を安定稼働させる保守サービス。 既に5000社以上の企業との取引実績を持っています。 「システム延伸サービス」のための業務システムは、 今まで受託システム開発部門のエンジニアが兼任で開発してきましたが、 事業の拡大に伴い、社内のシステム開発部署を増強中です。 「IT戦略推進部 システムチーム」のメンバーとして、 当社の事業をさらに拡大していくエンジニアを募集します
社内業務システムの開発・運用(要件定義から運用までを幅広く担当)
具体的な仕事内容
社内の業務に使用する各種システム開発・運用支援について、
要件聞き取り~設計~開発~運用の全工程を担当していただきます。
経験・スキルに応じて最初はできるところから担当し、
徐々に手がける範囲を広げていくことも可能です。
一部、受託しているシステムの開発・運用・サポートも行います。
【社内基幹システムの開発・運用】
当社では数多くのメーカー・世代のサーバ・ネットワーク機器・ストレージ製品の保守サービスを行っています。
各メーカーを横断した形での分類・管理は前例が少ないため、
約5年かけて受注・調達・生産・在庫管理全体のシステムを完成に近づけてきました。
エクセル管理の時代から飛躍的に業務効率も上がり、事業の根幹となるシステムに成長しています。
世の中に無い業務を一から構築している為、日々試行錯誤しながらアップデートをしています。
新機能の開発・導入支援も行うため、社内ユーザーから業務内容や要件をヒアリングし、
設計~開発を一貫して行っています。
他にも、SFAシステム、フィールドサービスシステムも導入し、基幹システムを軸に連携を行い
各業務の効率化や問題点を抽出し、その改善に向けての開発も行います。
【受託システムの開発・運用】
お客様より受注し当社で開発した請負システムの運用・保守・改善案件の対応を行っています。
サポートセンターとしてお客様から問合せ頂いた内容を調査したり、改善要望を検討し実装に繋げて行くこともあります。
【社内IT全般の運用】
社内のIT環境の構築・整備・運用作業です。
いわゆる情シスと言われているお仕事になります。
メイン作業ではありませんが、メンバーで分担して対応しています。
チーム/組織構成
2015年12月に新設された部署「IT戦略推進部 システムチーム」に配属されます。
現在のメンバーは正社員2名、外注3名、アルバイト1名の構成となっています。
開発環境
言語:PHP
DB:PostgreSQL
※必要に応じて新技術を取り入れています。
「この機能を実現するためには、この技術が使えるのではないか」など、
積極的にアイディアを出してください。
Webアプリケーション開発経験を3年以上経験された方
PHP+PostgreSQLでのコーディングは必須となります。
経験者、又は未経験でも新しい言語の習得に対して意欲的な方を募集します。
【活かせる経験】
■DB連動型のWebアプリケーションの開発経験
■RDBシステムでの要件定義、基本設計の経験
■RDBシステムでの開発・保守・運用経験
【向いているタイプ】
□新しい技術を積極的に取り入れたい方
□自分の仕事の幅を広げていきたい方
□効率よく仕事を進め、プライベートも大事にしたい方
本社/東京都文京区本郷2-38-4 本郷弓町ビル2F
丸ノ内線本郷三丁目駅から徒歩5分、
大江戸線本郷三丁目駅から徒歩5分、
JRお茶の水駅から徒歩12分
9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間)
正社員
※試用期間2~3カ月
月給25万円~45万円
※年齢や経験、前職の給与額などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途支給します。
※試用期間中は一律月給25万円
■賞与
業績によって
■昇給
年1回
■社員の年収例
【例】
39歳(入社2年)年収420~600万
35歳(入社1年)年収400~500万
39歳(入社2年目)年収420~600万円※リーダークラス
◆通勤交通費全支給
◆役職手当
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
(試験代負担/最大3万円、取得祝金最大5万円)
◆毎月の表彰制度(月間MVP、営業部門、非営業部門)
◆結婚祝い金有
◆出産祝い金有
◆慶弔見舞金制度
<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
★年間休日120日以上
NTTグループをはじめ、大手通信キャリア、大手通信機メーカー、大手医療機器メーカー、大手電機メーカー、国立大学、
大手鉄鋼グループ企業、大手自動車メーカー、電力会社、大手機械メーカー、など実績多数