エコ・ロハスジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

エコ・ロハスジャパン株式会社の募集が終了した求人

未経験大歓迎の直行直帰型営業／年収1,000万円以上も可能！業績好調につき増員募集中！

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

戸建住宅用の太陽光発電システム、オール電化を中心に、数年前からは、産業用太陽光発電システムの新規事業をスタートした当社。メーカーからの新商品リリースや近年のエコ需要の高まりを受け、業績は右肩上がり。会社として着実に成長してきました。現在、さらなる成長に加えて、安定企業としての認知度も大きく高まったことで、本格的な全国展開に向けて体制強化のために新たなメンバーを募集します。

仕事内容

産業用、または戸建住宅用太陽光発電、オール電化システムの提案営業をお任せします！
具体的な仕事内容
新規のお客さまに提案する際は、
当社の導入事例を具体的な数字を交えて提示することで、
確かな納得感とともに導入効果や利点を知っていただけます。

また、お付き合いのあるお客さまには、
アフターケアをしっかり行うことで、
顧客満足度の向上に加え、個人の業績も、
より高い目標を達成できるようになるでしょう！

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アポイントは基本的に専門のチームが担当！
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基本はアポイントチームがアポイントを取った
お客様への営業となります。
訪問のお約束をいただいたお客さまは、
環境エネルギーへの関心や電力料金の適正化に
関心がある方々ばかりのため、
商談はスムーズに進められますよ♪

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時には雑談を交え、お客様と良好な関係を築きましょう！
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太陽光発電に一定の関心はあるものの、
同時に不安を感じているお客様も多くいらっしゃいます。
そのため、時には雑談などを交え、
無事成約した後も、施工中のアフターフォローを行うなど、
まずは顧客満足度を追求していくことを目指してみてください。

システム導入の投資費用は1000万円～2000万円が中心のため、
1回の訪問で成約することを目指す必要はありません。
何回も訪問し、良好な関係を築くことが成功への一番の近道です。

チーム／組織構成
前職で営業を経験されていた方以上に、
多くの未経験入社メンバーが活躍しています。
たとえば元トラック運転手、元ホテルマン、元自営業など。
メンバー間の距離は非常に近く、すぐに馴染める環境です！

対象となる方

【未経験でも本当にOK】要普免（AT限定可）／営業経験不問
＜必須条件＞
◎普通自動車免許

＜下記項目にひとつでも該当される方歓迎＞
◎努力や成果に応じた報酬が得られる仕事に関心がある
◎物事に粘り強く対応できる
◎売って終わりではなく、お客さまと末永く信頼関係を作りたいという思いがある

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経歴ではなく、あなたの意欲を重視します！
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当社はこれまでの経歴は重視しません。
事実、中途入社のメンバーの中には、転職回数4回以上、
元派遣社員といった経歴の者もいますが、
MVP賞を受賞するなど主戦力として活躍しています。

勤務地

★転勤なし！　★恵比寿駅徒歩5分の好立地です！

≪東京本社≫
東京都渋谷区恵比寿南2-3-1　パイザ恵比寿ビル6F

◎担当エリアは関東近郊がメインです
◎基本直行直帰（移動は社用車）
◎休日の前日夕方・休日明けの朝は各事務所に出社
※希望を考慮します
※U・Iターン歓迎します

【アクセス】
≪東京本社≫
各線「恵比寿駅」より徒歩5分
東急東横線「代官山駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間　8時間）

雇用形態

正社員
試用（研修）期間2カ月

給与

■入社～2ヶ月目：月給25万円（固定）
■入社3ヶ月目～：月給20万円（固定）＋インセンティブ

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※２カ月目以降は業績・スキル等を考慮し、給与額・待遇が異なります。

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ユニークな評価制度で盛り上げます！
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評価制度は毎月実施し、インセンティブとして給与に還元！
それ以外にも「貢献度№1賞」「お年玉賞」「新人オーダー賞」
「バースデーオーダー賞」「自己ギネス賞」といったユニークな褒賞を用意！
頑張る皆さんには会社を上げて盛り上げる。そんな環境が整っています。

■賞与
年2回

■昇給
給与改定年2回
■社員の年収例
【月収例】455,000円／27歳・491,880円／31歳
【年収例】年収780万円／31歳・年収1020万円／40歳

待遇・福利厚生・各種制度

◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎インセンティブ制度
◎社用車有（ガソリン代全額支給・高速料金全額支給・駐車場完備）
◎社用携帯電話貸与
◎社用パソコン貸与
◎資格取得補助有り
◎社員旅行（これまでグアムやサイパン、ハワイなどに行っています）

★その他、スポーツジムやスキューバダイビングの免許取得など、
社員の心身の健康を目的としたものならば、会社が費用を負担します！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎週休2日制（火・水曜）※休日が祝日と重なった場合は、勤務日となります。
◎有給休暇
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎メモリアルホリデー