日本熱源システム株式会社の過去求人・中途採用情報

日本熱源システム株式会社は、冷凍機ユニットメーカーとして1987年に創業しました。 数多くの大規模施設に納入実績があり、好調な業績を維持しています。 2000年には世界的なエンジニアリング企業グループのGEA社（ドイツ）と 日本における冷凍機システムの設計・製造・販売に関する独占契約を締結しました。 世界最高峰の品質を誇るドイツ製圧縮機と信頼性の高い日本製部品を組み合わせ、 多様なニーズに応えつつ、環境保全や省エネに寄与する製品開発に努めています。 欧州では広く普及しているCO2を冷媒とした環境性の高い冷凍機システムが 業界で注目を集めており、案件が急増しているため、今回は増員を図ります。

＜1＞冷凍機ユニットの設計（顧客への提案、仕様決定、試運転なども担当）＜2＞CADを用いた設計補佐
具体的な仕事内容
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＜1＞設計職（機械・電気）
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大学、官公庁、化学工場など大型施設を中心に導入する｢冷凍機ユニット｣の設計を、
企画段階から納入まで一貫してご担当いただきます。

■営業担当に伴って提案
■顧客との仕様について打ち合わせ
■システム及び機器の設計・積算
■材料調達、製造への指示出し
■試運転の性能評価
■納入時の立会
など

＜　機械設計　＞
冷凍機全体の設計（ユニット等の組み合わせ・配置の検討）や、
各ユニットの部品設計などを担います。

＜　電気設計　＞
冷凍機や各ユニットの制御設計を担います。

◎提案から納入までは6～9カ月程度のものが多いですが、
　はじめから規格が決まっている場合には2～3カ月程度の場合もあります。
　発電所など制約のとくに細かい分野では数年単位のプロジェクトもあります。
◎数千万～数億円規模のプロジェクトを担当して頂きます。

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＜2＞CADオペレーター
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主にAutoCADを使用し、冷凍機ユニットの設計をご担当いただきます。

■機械製図・回路図面の作成
■モデリング業務
■社内外資料作成（設計変更依頼書、部材等の発注書など）
■営業提案サポート業務
など

◎プロジェクトによって、
　評価・試験、重量計算、解析シュミレーションなどを行う場合もあります。

チーム／組織構成
機械設計担当は現在6名、電気設計担当は現在5名、
CADオペレーターは現在1名が在籍しています。

★ベテランから新入社員まで幅広い世代が活躍しています。


その他製品・プロジェクト事例
大型施設を中心に400件近い納入実績があります。


利用するツール・ソフト等
AutoCAD　など

＜1＞大卒以上、CADを扱える方※配管図面が読める方歓迎＜2＞AutoCAD使用経験のある方
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＜1＞設計職（機械・電気）
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歓迎条件
■配管図面を読める方
■産業プラント機械などの機械設計または電気設計の経験のある方
■シーケンス制御の知識、実務経験がある方（※電気設計職）

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＜2＞CADオペレーター
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歓迎条件
■回路図面の作成経験のある方
■産業プラント機械などの設計補佐経験のある方
■3DCADを使える方

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＜1＞設計職（機械・電気）
滋賀工場　
＜2＞CADオペレーター
滋賀工場、大阪支店・第一工場、東京本社のいずれか

◎転勤は当面予定していません。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎業績好調のため、滋賀工場に実機運転可能なショールームを併設した新工場を建設中です。
　（2017年10月に稼働開始見込み）

◎稀ですが、ドイツなど海外出張もあります。（語学スキルは不問です）
　現地では、日本にはない製品に触れることができます。
■滋賀工場
　滋賀県大津市山百合の丘3-1
　（JR湖西線「堅田駅」から車で約10分　※会社送迎バスあり）

■大阪支店・第一工場
　大阪府茨木市畑田町13-24
　（JR東海道・山陽本線「茨木駅」から車で約10分）

■東京本社
　東京都新宿区市谷本村町2-10　ストリーム市ヶ谷 4階
　（JR・東京メトロ・都営地下鉄各線「市ケ谷駅」から徒歩7分）

◎滋賀工場、大阪支店・第一工場はマイカー通勤可（社内申請が必要となります）

9:00～17:30

■所定労働時間：7時間30分
■休憩時間：60分（12:00～13:00）

正社員
試用期間6ヶ月
※給与・福利厚生など待遇に変更はありません

＜1＞設計職（機械・電気）　
月給210,000円～450,000円　

＜2＞CADオペレーター
月給180,000円～250,000円

※経験、スキルなどを考慮し、当社規定にもとづき決定いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
年収650万円／入社6年目／係長
年収500万円／入社4年目／主任
年収450万円／入社2年目

各種社会保険完備
通勤手当（5万円／月まで）
住居手当（独身1万円、世帯主月2万円）
役職手当
職能手当
出張手当
資格取得支援制度（対象資格のみ）
退職金制度
再雇用制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日123日

完全週休2日制
有給休暇（10日～20日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇