秀和建設株式会社の過去求人・中途採用情報

秀和建設株式会社の募集が終了した求人

アパートなど自社管理物件のメンテナンス担当スタッフ　残業ほぼなし・完全週休2日

正社員
転勤なし

募集背景

松戸や柏、流山を中心に、地域に根ざした住宅関連事業を展開してきた当社。注文建築の木造アパートや戸建て住宅の設計・施工請負、引渡し後のきめ細かなアフターフォローを提供しています。業績も好調に推移し、安定経営で無借金経営を継続中です。住宅は壊して建てるよりも、大切に使うことで価値を高める時代。私たちはアフターフォローからリフォーム・リノベーションへと仕事の幅を広げ、お客さまのニーズに応えています。当社は今後も成長を続けていくために、組織拡大を計画中。今回は、当社管理物件のアフターメンテナンスをご担当くださる方をメンバーとしてお迎えし、サービスをより充実させたいと考えています。

仕事内容

賃貸アパートなど自社管理物件のメンテナンス業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
当社が管理する建物設備の不具合修繕・メンテナンス対応を行ないます。
アパートオーナーさまや入居者から寄せられる
補修やメンテナンスのご要望に対応します。

◇当社の管理物件は、木造アパートが中心です。
自由度の高い施工とメンテナンスが当社のサービスの強み。
建物によって臨機応変な対応が必要なので、最初は覚えることも多いですが
先輩スタッフの指導のもと、一つひとつ着実に経験を重ねて
スキルアップしていけば大丈夫。

1日に担当するのは平均4～5件。
リストアップされた案件の中から、緊急度や地域を考慮、
自分で優先順位を付けて対応していきます。
依頼を受けてから仕事をスタートするため、ノルマはありません。

【具体的な仕事内容】
アポイントの日時にお客さまのもとへ行き、不具合の状況を確認。
キッチンや洗面台などの水まわりやドアの建付け、
床、壁、天井、換気扇など、チェックポイントはさまざまです。
修繕ポイントを見つけたら、タブレットで写真を撮りましょう。
　　▼
お客さまに撮影した写真を見せながら、工事内容をご説明。
その後工事期間や見積書を提示します。
　　▼
発注をいただいたら協力会社に連絡し、工事の手配を行ないます。

◇大規模な修繕やリフォームが有効な場合もあります。
そんな時は、高いスキルを持つベテランスタッフや
協力会社などにバトンをつないでください。

【経験を身につければ、キャリアアップも可能！】
アフターメンテナンスの経験を着実に身につければ
簡単な対応はその場できるようになります。
習熟度のアップに伴い、幅広い技術を身につけることができます。

将来はリノベーション工事の施工管理へのキャリアアップも可能です。
より快適に、より住みやすいよう、動線や収納など工夫を凝らした
お洒落なリノベーションに挑戦してください。

チーム／組織構成
お客さまからのオーダーには、当社のオペレーターが対応。
工事は付き合いの長い協力会社にお願いするため、連携もスムーズ。
こちらの指示をすぐに理解してくれる方ばかりなので、
ストレスなくコミュニケーションを取ることができます。

夜間や休日の緊急対応は、専門の業者が行うので
急な仕事でお休みが削られるようなことはありません。

対象となる方

施工管理の業務経験をお持ちの方歓迎◇学歴不問
◆要普通免許
◆ハウスメーカーや工務店、住宅リフォーム会社などでの施工管理業務
　木造住宅の建築や住宅設備関連業務のご経験のある方歓迎
◆住宅やビルのアフターメンテナンス、設備管理経験のある方

【特に有効な資格お持ちの方は優遇いたします】
・建築施工管理技士（一級／二級）
・一級／二級建築士

◇何よりも大切なのは、物件のオーナーさまや入居者のリクエストに
　的確に応え、臨機応変な対応ができる方。
　これまで積み上げてきたご経験を、この仕事で活かしてください。

【教育制度】
入社後1カ月、先輩社員が同行して仕事の手順をお教えします。
建物点検のポイントや対応の仕方などを覚えていきましょう。

勤務地

千葉県松戸市松戸1291-4

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
［アクセス］
JR「松戸」駅東口より徒歩2分

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
※個人宅への訪問がメインの業務となるため、夜間作業はなし。
※自分のスケジュールに合わせて案件を調整できるので
　残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
入社後3カ月は試用期間となります。
その間の給与・待遇に変わりはありません。

給与

月給30万円～35万円

※経験・能力を考慮のうえで決定します。
※上記月給額には月20時間分の固定残業手当（3万1250円～3万6458円）
　を含みます。固定分を超えて勤務した場合は追加支給いたします。

■賞与
年2回（2016年度実績：計3カ月分）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例：430万円／33歳

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆資格手当（一級建築士：月1万円、二級建築士：月5000円）
◆技術手当（月1万円～）
◆役職手当（月3万5000円～）
◆残業手当
◆退職金制度
◆社有車・携帯電話・タブレット・PC貸与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（水曜定休＋その他の曜日1日が休日となります）
◆夏季休暇（8日）
◆年末年始休暇（10日）
◆GW（5日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

人気の松戸で地域密着の住宅ビジネス

当社が事業の基盤としている松戸は、住みやすさで人気のある街。
賃貸住宅ニーズも高く、子育て世代も多く、人口はいまだに増加中。
住宅のメンテナンス需要も安定しています。

住宅ニーズの高いエリアで事業を展開し
これまで信頼を築いてきた当社には、
地域のアパートオーナーさまをはじめとするお客さまから
物件管理の依頼が続々と寄せられています。