株式会社アウローラの過去求人・中途採用情報

人材コンサルティング企業として、また女性向けWebサービスの企画・開発企業として、毎年売上対前年比145%以上の成長を続ける当社。その看板事業であるノンキャリア女性のための求人サイト『RUN-WAY（ランウェイ）』は、リリース以降、時代のニーズに即したコンセプトで多くのユーザー様、企業様から高い支持をいただいています。この女性の社会進出を支えるメディアをさらに成長させるため、今回新たなメンバーを募集します。

法人のお客様に対し、自社求人サイト『RUN-WAY』を中心とした採用メディアの提案を行います。
具体的な仕事内容
若年層女性の採用をお考えのクライアント（企業・店舗）に対し、『RUN-WAY』をはじめとした当社取り扱い求人媒体の企画提案を行います。女性の営業サポートメンバーと連携し、お客様へのアプローチから提案、契約、広告掲載、アフターフォローまで一貫して関わってください。案件や適性によっては、取材・撮影や原稿執筆まで手がけることもあります。

※商材研修や営業研修、先輩同行など、充実の研修がありますので、営業未経験の方も安心です！

【1日の業務の流れ】
10:00～10:15：＜出社・朝礼＞
朝は少し遅めの10時出社。
通勤ラッシュの時間帯とは少しずれるので通勤も快適。
出社したら、事業部の朝礼からスタート。
目標数字や連絡事項の共有をします。

10:15～12:00：＜お客様へお電話＞
求人の需要がありそうなお客様へ
「RUN-WAY」のご案内を行います。
女性採用に力を入れており、
興味を持ってくださるお客様も多いです。

12:00～17：00：＜お客様先を訪問＞
1日に2～3社ほどお客様先へ訪問し、
お客様が求めている人材についてヒアリングを行います。
ついつい話が逸れて盛り上がってしまうことも。
お客様と関係性を築くには世間話も大切です。

17：00～18:00：＜取材同行＞
ライターの求人取材に同行します。
写真を撮る時に場を盛り上げるのも大事な仕事です。

18:00～19:00：＜帰社＞
会社へ戻って、見積書作成などの事務作業。
資料を整理して、本日の業務終了です。

【サイトづくりにもアイデアを！】
システムやメディア、クリエイティブなど、社内各部署の精鋭メンバーが集まって運営されている『RUN-WAY』プロジェクト。心強いバックアップのもと、サイト運営の知識も身につけながら、自信を持って提案に取り組めます。またコンテンツやデザイン、新サービスの追加など、あなたのアイデアも積極的に採用。サイト自体を作り上げる面白さを感じてください！

チーム／組織構成
ランウェイ事業部への配属となります。
営業チームには、20～30代の8名（男性4名・女性4名）が在籍。
営業を支えるサポートチームには、20～30代の9名の女性が在籍しています！

『RUN-WAY』の理念に共感していただける方。営業未経験者から経験者まで、幅広く歓迎いたします！
＜未経験者・第二新卒も歓迎！営業経験者は優遇いたします＞

【歓迎する経験】
◎求人広告・人材サービス業界ほか、何らかの営業経験がある方（年数問わず）
※営業経験2～3年ある方はリーダー採用も考慮します

【求める人物像】
□『RUN-WAY』のビジョンに共感していただける方
□明るく前向きな姿勢で、素直に物事を吸収できる方
□人と話すこと、関係を作っていくことが好きな方
□自分で工夫しながら、物事を進めていくのが好きな方

東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル13F ★※地下通路から繋がっているので、雨の日でも濡れずに出勤が可能です。
新宿駅「南口・西口」より徒歩7分/都庁前駅Ａ３出口より徒歩3分

◇10:00～19:00（実働8Ｈ/休憩1Ｈ）

正社員

[東京本社]
◇月給20万円～30万円＋報奨金
※試用期間3ヶ月（給与変動なし）

★昇給随時・賞与年2回
★住宅手当・オシャレ手当あり

■賞与
年2回(6月,12月)

■昇給
随時

◆社会保険完備
◆住宅手当（5,000～40,000円／条件により変動）
◆報奨金制度
◆サークル有（フットサル等）
◆iPhone、iPad、タブレット貸与
◆オシャレ手当（毎月5000円以上支給／役職により変動）
◆定期健康診断（年1回）
◆産休・育児休暇制度
◆社員旅行
◆社内ネイル制度
◆オフィスおかん制度
※チンするだけで食べられる栄養価の高いお惣菜を常備しています。

＜休日・休暇＞
◇完全週休2日制(土・日・祝)
◇有給休暇

◆オシャレ手当
「若年層女性をメインターゲットとしたサービスを提供するからこそ、社員にはオシャレでいてほしい！」そんな代表の考えからできた待遇です。服（仕事用でもプライベート用でも）、靴、鞄、美容院代、ネイル、エステなど、オシャレの為なら何に使ってもOK。上限は5000円ですが、役職が上がるとさらにアップします！

◆社内ネイル制度
週に2日、派遣ネイリストさんが来社。勤務時間中に社内でジェルネイルの施術・ケアやマッサージなどを”無料”で受けることができます！女性社員はもちろん、男性社員にも意外と人気です！