三共リース株式会社の過去求人・中途採用情報

【採用予定10名以上！新しい事業所も増えています】 建設現場の仮設事務所等で使用する事務・OA・空調機器のレンタルサービスのパイオニア、三共リース。 現在、非常に多くのご依頼をいただいており、今後も順調に需要が増加していくと見込んでいます。 今回の採用は将来の三共リースを支えていただく、中核メンバーを育てるための採用です。

総合職として、配送・メンテナンス業務／営業をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
建設現場や各種イベント会場などの仮設事務所で使用される事務備品の多くは、
レンタルサービスを利用しています。

当社はその事務所用備品のレンタルサービスのパイオニアです。
そんな当社で、総合職として配送・メンテナンス業務／営業業務をご担当いただきます。

入社後は、レンタル事務機器の配送・メンテナンス業務の基本からスタートします。
充分な商品知識・現場知識を身につけた後、より専門的な配送・メンテナンス業務、
もしくは既存のお客様へのルート営業としてご活躍いただきます。

■配送・メンテナンス
建設現場や各種イベント会場などの仮設事務所に、
必要なレンタル事務所備品を2tトラック（総重量5ｔ超）でお届します。

お届けするのは、椅子やホワイトボード、OA機器、空調機器など、さまざま。
依頼を受けた現場を訪問し、搬入・設置から撤去・搬出、使用方法の説明やアドバイス、
持ち帰った商品のメンテナンスまで、幅広いサービスを提供します。
配送エリアは近隣都府県。訪問件数は1日4～6件位です。

■営業
既に取引のあるお客様を定期的に訪問。
納入する商品の打合せから金額交渉まで、担当の方とやり取りをします。
仕事に慣れてくれば、これから取引の見込めそうな会社のリストアップや新規開拓も
お願いします。
配送やメンテナンスで培った知識や経験が、提案の場面はもちろん、
納品時の的確な指示や対応に活きてくるでしょう。
当社に入社するまで営業経験のない方でも活躍できるのは、
配送・メンテナンスの経験が活かせる当社の営業ならではです。

チーム／組織構成
20、30代が中心となって会社を引っ張っています。
ほとんどが中途入社のため、転職者でもすぐに馴染める環境です。

【未経験者、第二新卒者、歓迎！】高卒以上／28歳まで／自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）
※当社のトラックを運転していただくには、5t以上の車両の運転ができる免許が必要です。
※今年3月12日の改正道路交通法施行に伴い、新設された準中型免許は従来の中型免許に比べ、
短時間･低料金で取得が可能です。これから取得をお考えの方も、ぜひご応募ください。


※年齢制限理由
長期勤続によりキャリア形成を図るため

希望を考慮の上、勤務地を決定します。

【東北】
■岩手／紫波郡矢巾町
■仙台／仙台市宮城野区
■山形／西村山郡河北町
■福島／郡山市
【関東】
■埼玉／川越市
■千葉／市原市
■東京／埼玉県三郷市
■神奈川／相模原市中央区
【中部】
■新潟／新潟市中央区
■金沢／金沢市
■静岡／島田市
■名古屋／名古屋市守山区
【関西】
■京滋／草津市
■大阪／東大阪市
■神戸／神戸市西区
【中国・四国】
■広島／広島市安佐南区
■山口／下松市
■香川／高松市
【九州】
■福岡／糟屋郡粕屋町
■北九州／北九州市小倉南区
■熊本／上益城郡益城町
将来的には転居を伴う転勤の可能性もございますが、
本人の意向を無視した転勤はありませんので、安心してください。

■8:30～17:00（1日、1～2時間の残業有り：時間外手当支給)

正社員

■月給21万8000円～38万1000円
※別途、賞与年2回や各種手当が支給されます。
※会社推奨資格を取得することにより、さらに職能手当も加算されます。
※年齢や勤務エリア等を考慮のうえ、社内規程により決定します。

【月収例／29歳の場合】
○29万7000円（福島勤務）
○34万1000円（東京勤務）
○32万9000円（大阪勤務）
○30万3000円（福岡勤務）

■賞与
■賞与年2回（7月・12月）

■昇給
■昇給年1回（4月）
■社員の年収例
480万円／29歳／月収33万円（手当含む）＋賞与
550万円／37歳／月収37万円（手当含む）＋賞与
640万円／41歳／月収42万円（手当含む）＋賞与

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■退職金制度（勤続3年以上）
■住宅手当（月5000円～2万8000円　※社内規程による）
■地域手当（月9000円～2万8000円　※社内規程による）
■皆勤手当
■役職手当
■家族手当
■残業手当
■職能手当（MOS／Excel・Word、第二種電気工事士等）
■制服貸与
■車通勤可、駐車場完備

＜休日・休暇＞
■週休2日制（毎週日曜、月2回土曜）、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、有給休暇、特別休暇