株式会社クラウン・パッケージの過去求人・中途採用情報

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株式会社クラウン・パッケージの募集が終了した求人

グラフィックデザイナー／賞与5カ月分／過度な残業なし（残業代全額支給）

募集背景

【パッケージ業界のパイオニア企業：クラウン・パッケージ】世界トップクラスの技術と国内トップクラスシェアを誇るパッケージメーカーです。先進的でエコな素材の開発や、斬新で画期的な商品企画・開発により、多くのお客さまにご支持いただきおかげさまで、業績は右肩上がりの成長を続けています。現在、本部には1名のグラフィックデザイナーが在籍していますが、拠点からのデザイン依頼を受け切れていない状態です。そこで、拠点デザイナーの教育にも力を入れられる体制をつくるため、グラフィックの経験者を増員募集します。

仕事内容

メーカーの本部デザイナーとして、パッケージデザインにおけるグラフィック部分をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
▼ 主な業務内容
――――――――――――
■ お客さまに提案するパッケージのグラフィックデザイン
■ 拠点デザイナーへのディレクション・教育
■ オリジナル商品のデザイン（既製品の柄や、販促ツールのデザインなど）

パッケージは立体的なデザインとなるため、
IllustratorやPhotoshopのほか、CADソフトを用いて、
形状を考慮したデザインを行います。

▼ 入社後の流れ
――――――――――――
パッケージに関する知識は、入社後に学んでいただく環境を用意しています。

■ 印刷の知識
■ CADソフトの使い方
■ 自社工場でのパッケージの製造工程
■ 初歩的なパッケージの形状設計

上記について、実際に体験しながら、
基本のパッケージ企画・製造の流れを学んでいきます。

▼ パッケージならではのポイント
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お客さまの予算に応じて、ハコの素材や印刷方法を決定します。
印刷方法は、一般的なオフセット印刷の他、グラビア、フレキソ、箔押しなどがあり、
それぞれ精度や仕上がりが異なります。
パッケージのカタチによっては、
製造工程の都合を考慮したデザインが必要となることも。
立体での見え方を考えるため、平面とは違った難しさがあり、
実際に組み立てながら試行錯誤する面白さがあります。

チーム／組織構成
営業開発部に配属となります。
＜営業開発部＞
■ 素材　2名
■ 知財　2名
■ 形状デザイナー　1名　（ハコのカタチを設計するポジションです。）
■ グラフィックデザイナー　現状1名　（今回の募集ポジションです。）

その他、全国各地の拠点に、営業と形状デザイナーが所属しています。
基本は各拠点で企画・設計・グラフィックデザイン・製造まで進めます。
大手企業のお客さまへのコンペ時など、高いクリエイティブレベルを求められる際には
本部のグラフィックデザイナーがデザインを手掛けます。

対象となる方

【高卒以上】◎デザインの実務経験をお持ちの方（チラシ・Web・パッケージなど）
＜必須条件＞
Photoshop、Illustratorを使ったデザインの実務経験

＜歓迎条件＞

勤務地

＜名古屋本社＞愛知県小牧市小針3丁目67
【U.I.ターン歓迎】【車通勤OK】

◎小牧市には複数の高速道路のインターや、名古屋空港があり、
　名古屋をはじめ、全国各地へアクセス便利な立地です。

◎当面転勤の予定はありませんが、
　将来的に転勤・異動となる可能性があります。

勤務時間

8:00～17:30
実働8時間、休憩90分（昼1時間、午前・午後15分）

◎おおよそ19時前後、遅くとも21時には退社しています。
　徹夜・社泊はまずありません。

◎残業代は全額支給します。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月　待遇に変更なし

給与

月給19万5600円以上＋諸手当＋賞与5カ月分
※上記は最低保証額です。※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

＜諸手当＞
■ 残業手当
■ 家族手当（配偶者2万2000円、子一人に付き3000円）
■ 役職手当
■ 通勤手当　通勤距離に応じて支給

■賞与
7・12月　昨年実績：計5カ月分

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例400万円／入社3年目
年収例470万円／入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■保養所・別荘あり　
　全国30カ所の施設が割安で利用可能。
■社内旅行
　2年に1回、事業所単位で海外旅行に。
■社内イベント（任意参加）
　豪華景品が出ると好評です。
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■部活動（野球部・陸上部・自転車サークルなど）
■研修制度（デザイン研修・拠点別研修・中途社員向け研修など）
■通信教育奨励制度
　200種類以上の講座を会社の補助を受けて受講可能。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日111日
■週休2日制（日曜・月3回土曜日休み）、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
　勤続10年、20年、30年に到達している社員には、
　その勤続年数に合わせた休暇とお祝金が支給されます。