マンダリン・オリエンタル東京株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の過去求人・中途採用情報
マンダリン・オリエンタル東京株式会社の 募集が終了した求人
施設管理(エンジニアリング)※外資系ホテル勤務
- 契約社員
「マンダリン オリエンタル ホテル グループ」として、2005年12月に日本初進出をはたした当ホテルは、【Legendary Service】を追求する為、ソフト&ハードとも、開業後も日々進化を続けています。 そしてここに、2020年、さらに、その先を見据えて、次世代を担うスタッフをホテル業界での経験を問わず広く各部門にて募集します!
空調・給排水・電気など設備機器、および、家具・家電・内装素材などホテル内什器の点検・補修・維持管理
具体的な仕事内容
快適な空間を提供する為、電気・衛生・空調設備の管理メンテナンスから、厨房機器の保全(プリベニィンティブメンテナンス)、保守作業(リペアメンテナンス)、さらには、家具・家電・調度品・内装素材などの点検・保全・修正・交換等の実施、非常時での環境保持・訓練の実施までも行います。
電気・空調・衛生・建築・厨房の各設備のエネルギー管理を総合的に行うことにより、コスト削減にも繋げて下さい。
本社へのエネルギーレポート作成も含め、Property operation(s) maintenance and energy costs (POMEC)を常に意識し行動して頂きます。
ホテルエンジニアリングがビルメンテナンスと大きく違う点は、24時間お客様に迷惑をかけないようにする事と、ホテル運営のオペレーションスタッフのサポートをする事です。お客様に最高の空間を提供するために、機械だけではなく、また、家具や壁等の修繕も行いますので、専門分野にとらわれることなく、色々なことにチャレンジできるの特色です。
外注企業などの管理業務が主になりますが、自らが、設備のスペックや操作法、業務進行のオペレーションなどに精通していないと的確な指示出しや保守計画策定に繋がりません。ですから、最初はホテル内で施設管理の現場を体験して頂きます。
将来的は、客室、レストラン、宴会場などのリニューアル、改修工事プロジェクトの企画・管理・コーディネート業務も担当して頂きます。
チーム/組織構成
社内・施設管理(エンジニアリング)チームの一員として活躍して頂きます。
ビルメンテナンス、施設管理の実務経験をお持ちの方を優遇。ホテル業界での業務経験の有無は問いません。
管理と運営の両方の領域にバランスよく関わることにより、ホテルのサービス向上を行う一方で、効率を主眼とした管理の生産性を上げつつ余分な費用や労力削減を目指せる方を求めます。
<資質>
明るい対応ができ、清潔感のある身だしなみを心がけられる。
チームワークを大事にしながら仕事を進められる。
スピードを意識し業務を行える。
課題解決に向けて最後まで情熱もって取り組める
機械や電気、建築などに興味がある
コミュニケーション力がある
<歓迎します>
ビル保守点検関連の資格をお持ちの方
簡単な英文の読み書きや英会話が出来る方
【マンダリン オリエンタル 東京】
日本橋三井タワー内および隣接する1929(昭和4)年竣工の重要文化財・三井本館内の当ホテル
【交通】
・東京メトロ銀座線・半蔵門線 三越前駅 地下通路直結
・東京メトロ東西線・都営浅草線 日本橋駅より徒歩7分
・JR総武本線 新日本橋駅 地下通路直結
・JR各線 東京駅より徒歩12分
・JR各線 神田駅より徒歩7分
実働8時間・シフト制
※夜勤あり
※詳細は前月作成のシフト表によります。
(例)9:00~18:00
契約社員
基本給/月給200,000円以上
※経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、当社規定により優遇します。面接でお話下さい。最大限考慮いたします。
<試用期間>
3ヵ月の試用期間がありますが、給与・待遇などすべて同条件です。ご安心下さい。
★まずは契約社員での採用ですが正社員登用のチャンスが広がっています。
■昇給
昇給は、実績により年1回見直し
■社員の年収例
<経験5年/35歳>年収500万円
交通費支給(月上限5万円迄)、超過勤務・深夜勤務手当
各種社会保険完備
制服貸与、仮眠室・シャワールームなど完備
従業員食堂(1勤務につき1食無料提供)
従業員割引制度
マンダリン オリエンタル ホテル グループの優待制度
各種研修プログラム
海外のマンダリン オリエンタル ホテル異動のチャンス有
社内イベント(誕生日・クリスマスパーティー等)
従業員表彰制度、社内公募制度、クラブ活動サポート制度
<休日・休暇>
月8~9日公休
※詳細は前月作成のシフト表によります。
★年間休日115日
有給休暇、特別休暇制度(慶弔休暇、傷病休暇など)
【客室】
179室(内22室がスイート)※30~36F・全室50平米以上
【料飲施設】
<38F>
オールデイダイニング「ケシキ」
ピッツァバー ON 38TH
鮨 そら
オリエンタルラウンジ
モラキュラーキュイジーヌ「タパス モラキュラーバー」
<37F>
フレンチファインダイニング「シグネチャー」
広東料理「センス」
センス ティーコーナー
マンダリンバー
プライベートダイニング「ザ・セラー」
<2F>
地中海料理「ヴェンタリオ」
<1F>
グルメショップ BY マンダリン オリエンタル 東京
【その他施設】
宴会場16室、スパ、フィットネス センター、チャペルほか