日本空港テクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

日本空港テクノ株式会社の募集が終了した求人

羽田空港で活躍できる施工管理／年齢不問／土日祝休の完全週休2日／転勤なし／残業少なめ

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

◆案件増のため、＜6名以上の増員募集＞を行います。 ◆東証一部上場企業「日本空港ビルデング株式会社」のグループ会社（100％出資子会社）です。羽田空港の運営・管理を手がける東証一部上場・日本空港ビルデング株式会社の施設管理部門が分社・独立し、1999年に誕生した当社。安定した環境で、長く活躍していただくことができます。羽田空港は、英国の調査会社「SKYTRAX（スカイトラックス）」が実施する「世界空港ランキング」で、世界最高水準「5スターエアポート」を3年連続で獲得。現在国内線で利用している第2ターミナルビルを、国際線でも利用できるようにするなどさらなる国際化が進んでいます。

仕事内容

親会社等からの元請100％　空港設備やターミナルビル内オフィス・店舗等で行われる工事の設計・施工管理
具体的な仕事内容
羽田空港内の空港設備や、ターミナルビル内のオフィスや店舗等の新設・改修・原状回復等の工事について、
工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などを行います。
　★活躍するのは「羽田空港」。転勤はありません

■元請案件100％です。
　　発注者は、親会社である日本空港ビルデング、各航空会社およびテナントとなります。
　　元請として協力会社に仕事を依頼、施工調整を行います。
■PBB（※1）やFIS（※2）といった空港設備や、店舗、オフィスなど、
　さまざまなジャンルの現場を経験できます。
■建築・電気・管・土木と、幅広く活躍できます。
　　既にご経験のある分野で活躍することができ、
　　新たな分野に活躍の幅を広げていくことも可能です。
■設計～工事まで携われる案件も多数！
　　「こんな店舗を造りたいが、具体的にはどうしたらいいだろう」など、
　　「設計」の段階から携われる案件も多数。
　★「建築士資格」をお持ちの方は、知識を活かせる場が豊富にあります。

【描けるキャリアパス】
1級施工管理技士資格をお持ちでない方は、契約社員からのスタートとなりますが、
実務経験を積んで、資格を取得したら、正社員へのステップアップも可能。
実際、多くの先輩社員が資格を取得し、正社員登用を実現しています。

また、正社員登用後はさらに経験を積み、
　主任　→　課長代理　→　課長　　というように、マネジメント職へのステップアップを目指すこともできます。

※1　PBB（パッセンジャー・ボーディング・ブリッジ）
　　　旅客搭乗橋。ターミナルビルから旅客機に乗客や乗員を乗降させるための設備のこと
※2　FIS（フライトインフォメーションシステム）
　　　空港を利用するお客様および空港スタッフに、フライト情報など、空港に関わるさまざまな情報を提供するシステム

チーム／組織構成
現在、20代～60代までと幅広い年齢層のメンバー22名（派遣社員含む）が活躍しています。
年齢や社歴、役職などに関係なく、誰とでも気軽に話ができる、
フランクで明るい雰囲気の職場です。
わからないことなどがあれば、何でも気兼ねなく、経験豊富な先輩に相談することができます。

対象となる方

【年齢・学歴不問】◆契約社員：施工管理または設計の実務経験者　◆正社員：1級施工管理技士資格保有者
※第二新卒歓迎
※文系出身者も活躍できる仕事です

【必須条件】
◆契約社員
・施工管理または設計どちらかの実務経験者（目安：3年以上）
　※3年に満たない方、経験が浅い方も、まずはご応募ください！

◆正社員
・1級施工管理技士資格保有者（建築・電気・管・土木いずれか）

【歓迎する資格・経験】　※必須ではありません
◆設計経験をお持ちの方
◆建築設備士／1級建築士の資格をお持ちの方

勤務地

羽田空港：東京都大田区羽田空港3-3-2
※転勤はありません
【アクセス】
京急線「羽田空港国内線ターミナル駅」より徒歩4分
東京モノレール「羽田空港第1ビル駅」より徒歩4分

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
※月に4日程度、16：30～翌9：30勤務（2日分に相当）有
※残業は月平均25～35時間程度
★現在、正社員・契約社員が交代（2名体制）で、夜間に行われる工事を管理しています
　そのため、月4日程度夜間の勤務が発生しますが、それ以外の夜間勤務はありません

雇用形態

正社員／契約社員
■正社員……試用期間 3カ月
■契約社員……契約期間初年度は入社月から3月まで。次年度から1年
　★正社員登用実績あり
　　　1級施工管理技士資格を取得した先輩社員は、ほぼ正社員登用を実現しています

給与

月給25万円～53万円

【年収例】
■450万円／入社2年目・一般社員
■550万円／入社8年目・主任
■760万円／入社10年目・課長代理

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します
※賞与は年2回
　　【正社員】　標準支給：4.8カ月　2015年度実績：6.1カ月
　　【契約社員】標準支給：2.8カ月　2015年度実績：3.6カ月

■賞与
年2回　※正社員／契約社員共通

■昇給
年1回　※正社員／契約社員共通

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費全額支給

■退職金制度（正社員のみ）
■企業年金基金
■財形貯蓄
■共済会

■寮・社宅（本人負担：5500円／月）

■時間外勤務手当
■家族手当
■国家資格取得手当　※詳細は下記
　一級建築士、1級施工管理技士、電気主任技術者など
　　★資格手当に上限はありません

■資格取得支援制度

■制服貸与
■社員食堂の利用可
■社員旅行
■保養所

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日（土・日）
　※業務により土日祝に出勤の場合は、必ず代休を取得していただきます
■祝日
■年次有給休暇　
■特別休暇
■慶弔休暇

資格手当詳細（例）

※月額　
　
◆一級建築士
正社員：1万5000円　契約社員：9000円

◆1級施工管理技士
正社員：　 5000円　契約社員：3000円

◆電気主任技術者
正社員：　　3000円　契約社員：1800円　　など

社員の頑張りにしっかり応えるため、資格手当に上限を設けていません。
対象資格を取得すれば、そのすべてに対して、資格手当を支給します。