株式会社BREXA CrossBorderの過去求人・中途採用情報

国内大手メーカーを中心に人材派遣や期間従業員の管理業務サービスを提供している、 東証一部上場企業（株式会社アウトソーシング）のグループ会社が当社。 安定経営を続ける当社への信頼感と、これまでの「数の採用」から 「数と質の採用」に転換された社会背景により、 前例のないほど、ニーズが高まっています。 今回、意欲重視での採用となるため、経験不問ですが 外国語を活かしたい方も大歓迎です。

大手メーカーの人事部を支える／採用手続きや労務管理、スタッフフォロー（外国人技能実習生含む）など
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
入社後1週間は配属されたクライアント先で事業やサービスについての研修を行い、
その後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。
スキルに応じてお仕事をお任せしていきますので、未経験者でも大丈夫！

【具体的には】
◇採用にともなう各種手続き
・就業後のフォロー
・各種入社書類の作成
・社宅の手配（水道・電気などの手続きから日常品の手配まで）
・住民登録手配
・社員研修の立案など労務管理業務
“契約社員の方々のスタートを後押し！”

◇メーカーで就業する契約社員様および実習生のフォロー
・各種手順書、マニュアルの翻訳業務の手配
・定期面談
・工場への送迎
・体調不良などの連絡業務
“きめ細かなサポートを期待しています！”

◇担当企業への営業活動
・管理、委託サービスの新規提案
・採用計画、人材のマッチング
・フォロー業務
“お客様への提案も楽しめます！”

◇フォロー
・住まいの手配（水道・電気などの手続きから日常品の手配まで）
・日本語学校の手配
・各種入社書類の作成
・工場への送迎
・体調不良などの連絡業務
・定期面談
“快適に就業いただくためのサポート！”

チーム／組織構成
30～35歳が中心となって活躍中！以前は「海外ボランティアをしていた」
「派遣スタッフの管理をしていた」という方など、
さまざまな経験を持つ社員が活躍しています。

勤務地が異なるため社員全員が集まる機会は少ないですが、
所属するチームごとに飲み会を開くなどコミュニケーションの機会は少なくありません。

【未経験・第二新卒者 歓迎】※高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定OK）
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
経験・スキルは不問です！
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チーム制で企業様を担当しますので、経験やスキルの有無も
フォローし合える環境です。

【歓迎する人物像】
◇配慮あるコミュニケーションが取れる方
◇チームワークを大事にしたい方、している方
◇状況に合わせて臨機応変に対応できる方
◇人を支える仕事にやりがいを感じる方

◎タイ・インドネシア語・ベトナム語などの語学力をお持ちの方は、
外国人技能実習生の日本での生活をサポートする仕事もお任せします。

★語学力は必須ではありませんので、安心してご応募ください！★

お客様と直接関わる仕事ですので、きちんとした話し方ができることが大切なポイントです。
常識の範囲内であれば問題ありませんので、肩の力を抜いてあなたのこれまでの人生についてお聞かせください。

福岡、神奈川、栃木、福島、静岡、愛知、岡山、広島の各事業所
※勤務地は本人の希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※担当するクライアント先に応じて、具体的な勤務地が決定します

9：00～18：00（実働8時間）
※担当クライアントにより2交代勤務や時差出勤の場合もあり

正社員／契約社員
※試用期間1～2カ月（給与は変動ありません）

月給22万円以上
※経験や年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業30時間分・4万1850円以上を含み、超過分は別途支給します

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収例：400万円／27歳（入社3年目）
年収例：560万円／35歳（入社5年目）

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆社宅制度（規定あり）
◆交通費支給（月2万1000円まで）
◆残業手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度あり（衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定など）

【貸与品】
◆社用携帯
◆ノートPC
◆WIFI端末
◆社用車
※外部で仕事ができる環境を整えています！

＜休日・休暇＞
★年間休日123日★

◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇（9日）
◆年末年始休暇（10日）
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇