株式会社サンスタッフの過去求人・中途採用情報

当社は(株)豊田自動織機のエンジニアリングを担う子会社として、 世界に流通する「トヨタ」ブランドを形成する豊田自動織機製品の 開発・設計から生産に携わっています。 開発プロジェクトの増加および開発から生産における担当業務の拡大に伴い エンジニアを増員募集いたします。 ◆6/30(金)のDODA転職フェアに出展します◆ ・日時：2017年6月30日(金)　14:00～21:00 ・場所：西高蔵/名古屋国際会議場 　　　　〒456-0036　愛知県名古屋市熱田区熱田西町1番1号

機械設計、電気・電子回路設計、組み込みソフト開発、試験評価、生産技術のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
『豊田自動織機グループのエンジニア』としてモノ作りに取り組んでいただきます。

◆プロジェクト例　◆

◎自動車用エンジン・ボデー・コンプレッサー設計開発
◎フォークリフトその他産業用車両設計開発
◎物流システム機器(自動倉庫等)設計開発
◎各種専用機器設備(加工、組付、搬送、検査機器等)設計開発
◎車載用電子機器(インバータ・コンバータ)開発
◎自動車部品プレス、鋳造等金型設計開発
◎自動車用エンジン・コンプレッサーの加工組付ライン設計開発、試験・評価
◎自動車・フォークリフト用ボデーのプレス・溶接・塗装・組付ライン設計開発
◎車載用電子機器の組付ライン設計開発
◎自動車やフォークリフトに搭載するECU用組み込みソフトの開発

◆開発・設計の業務は上流工程が中心◆

機械設計であれば、形状や材質の検討から製造工程を考慮した設計、
試作など、幅広い仕事に携わることができモノづくりの充実感を感じることができます。

DC-DCコンバーターやACインバーターなどの回路設計や
ソフト開発の分野も同様に『豊田自動織機』の開発部門とのコミュニケーションは分け隔てがなく、
工程の一部分で完成品もわからないまま仕事が完結してしまうことはありません。

◆様々な製品を手掛けることができる生産技術◆

生産技術担当者はフォークリフト、自動車そのもの、自動車部品、電子関連部品、エンジン、織機など、
様々な製品のモノづくりに関わることができ、多種多様な加工方法やトヨタグループならではの生産方式を
習得することができます。

◆フォロー体制も万全です◆

入社後は研修やOJTを通じてエンジニアとしてのスキルや技術を高めていくことができます。
メンバー間の連絡会も定期的に行っており、会社からのフォローや、スタッフ内での交流の機会も多くあります。
更に、研修制度も充実、希望で受講できるカリキュラムがあり、
自分のレベルに合わせて受講可能なので、着実に成長を続けられる環境です。

チーム／組織構成
当社はこれまで一貫して、年齢・性別に一切関係なく、
あらゆる属性の方が等しく実力を発揮できる会社を目指してきました。
そうした努力の結果、経済産業省が認定する
「ダイバーシティ経営企業100選」の一社にも選ばれています。

高卒以上◆設計・生産技術・解析・試験評価の経験が活かせます◆文系出身・第二新卒・設計未経験の方も歓迎
「モノづくり」への興味・熱い想いをお持ちの方、歓迎します！

【下記スキルが活かせます！】
・機械設計(製品・設備)
・3D CAD／CATIA V5、NX、Creo(Pro/E）等
・生産管理
・生産技術
・試験評価
・自動車整備士
・電気・電子回路設計
・組込ソフト設計

【こんな方を求めています】
・モノづくりへの熱い想いをお持ちの方
・コツコツ努力が続けられる方
・仲間意識を持ってコミュニケーションをとれる方
・自ら積極的に先輩に質問し、学ぶ姿勢のある方
・とにかくまずはやってみる、という挑戦心をお持ちの方

◆　◇　◆　◇

主に豊田自動織機の各事業所内、弊社請負設計室内またはその他取引先企業

■豊田自動織機の刈谷・大府・碧南・高浜、半田などの各工場

※県外への転勤はありません。
※自動車通勤可
※U・Iターン歓迎

8：00～17：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※部署によりフレックスタイム制有

正社員

日給月給制：20万～35万円＋別途諸手当支給

※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】500万円／30歳／日給月給26万円＋残業手当（40時間／月の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■各種手当
・時間外手当（25％増）
・休日出勤手当（35％増）
・深夜割増手当（25％増）
・役職手当
・食事手当
■教育制度
・豊田自動織機グループ企業合同の通信教育カリキュラム受講
・豊田自動織機の教育施設「技能ラーニングセンター」利用
■育児支援制度
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
☆年間休日121日

■完全週休2日制（土・日）
■GW・夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇 など