株式会社アコモデーションファーストの過去求人・中途採用情報

当社は三井不動産の都心ハイクラスマンションの開発を背景に、 快適な暮らしをサポートするための事業を展開しています。 「一人ひとりに心を尽くす」の企業理念のもと、上質なサービスを安定的に供給。 事業の順調な拡大と管理物件の増加を背景に、 さらなる体制強化と、よりスムーズな入退去を実現するために、 新たな社員を募集することになりました。

高級賃貸マンションの退室立会／原状回復工事の管理など
具体的な仕事内容
グループ会社が管理する賃貸物件退室時の立会業務と、原状回復工事の管理全般をお任せします。

■ 退室時の立会（居住者様と共にお部屋の修繕箇所を確認）
■ 原状回復に必要な工事内容の見立て、費用の算出
■ 工事発注・進捗管理・完了検査
■ 見積書・請求書・提案書の作成、事務処理　など

******

【一日の流れ】※こちらは一例です

▼9：30　本社（六本木）に出社
　　　一日のスケジュールやメールチェック・工事の進捗確認など

▼11：00　1件目の退室立会
　　　お客様・工事業者と共に修繕箇所を確認のうえ、お客様に費用についてご説明
　　　

▼12：00　お昼休み・移動
　
▼14：00　次の退室立会で芝浦へ（1件目の立会と同様）

▼17：00　帰社
　　　　事務業務や発注・スケジュール調整など

▼18：00　退社

※1日の退室立会は平均1～3件。
※管理する物件はすべて都内一等地（港区中心）にある高級マンションです。

******

【★入社後は…】
まずは先輩社員に1か月ほど同行して、仕事の流れや業務を学びます。
専門知識は業務を通じて着実に身についていきますので、
未経験の方もどうぞご安心ください。

【★若年層にもうれしい“柔軟性の高いキャリアパス”】
当部門、工事を行う請負チーム、さらに管理職へのキャリアアップなど、
壁の無いキャリアパスも当社の大きな特徴です。
能力や適性に応じて異なる職種にチャレンジできる「キャリア変更制度」を活用して、
長期にわたって活躍しながら、キャリアの幅を広げることができます。

チーム／組織構成
◆男性14名、女性4名
今回募集する営業推進部　工事マネジメント課は、20代～60代のスタッフが活躍しています。
直近3年の定着率も98％以上。退職した1名も、結婚を機に海外に移住するためでした。
働きやすさ・安定・キャリアアップすべてを叶える環境がここにはあります。

【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎】新たなチャレンジを通じてキャリアアップしたい方、歓迎します！
【必須条件】
■ 基本的なPCスキル（Excel初級～中級レベル）
■ 基本的なマナーやコミュニケーションスキルが身に着いている方

【歓迎条件】
■ 営業・接客・サービス業などのご経験
■ 人と接することが好きな方

【尚可条件】
■ 賃貸業務や不動産管理会社でのご経験
■ 住宅内装工事に関する知識やご経験

富裕層のお客様から管理会社・協力会社の方など、さまざまな方と接する仕事なので、
清潔感とコミュニケーションを大切に取り組んでいただける方が成長速度が速いと感じます。

東京都港区六本木6-1-24　ラピロス六本木7F
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線　六本木駅直結

9：30～18：00（実働7時間30分）
※残業は月10～20時間程度です。

正社員
※試用期間6ヶ月（待遇その他に変更無し）

月給21万円～22万円（初年度）

※経験・能力等を考慮の上、決定します
※時間外手当は実働8時間を超えた分を1分単位で全額支給

■賞与
あり（7月・12月）

■昇給
あり（年1回）

■ 交通費全額支給
■ 社会保険完備
■ ライフサポート倶楽部（福利厚生サービス　※生活に関するものが割引価格で購入・利用可能）
■ 永年勤続報奨金制度
■ 共済会
■ 宿泊補助金（1泊6000円補助　※年4泊まで）
■ スポーツクラブ利用補助金制度（1回500円で利用可　※月8回まで）
■ 資格取得支援制度
■ 各種研修制度（eラーニング、SMBC外部研修、社内研修など）
■ 社内表彰制度あり

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上（2016年実績：121日）

■ 完全週休2日制
　※基本土・日・祝はお休みです
　※月に1～2回休日出勤の可能性がありますが、その場合は平日に代休を必ず取得できます
■ リフレッシュ休暇（連続3日/年）
■ 有給休暇
■ 特別休暇（慶弔、産休・育休、人間ドック休など）
■ 育児短時間措置