東栄ホームサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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東栄ホームサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 30件あります!
東栄ホームサービス株式会社の 募集が終了した求人
戸建住宅リフォームの施工管理 ★第二新卒~ベテランまで活躍!
- 正社員
当社は東栄住宅で建てた新築戸建のアフターフォロー、メンテナンスを行う会社です。 首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)からスタートし、現在は関西、東海エリアへと拡大。 さらに、東栄住宅以外の住宅・法人施設のメンテナンス・リフォーム案件と事業領域を広げ、 案件自体も年3,000戸のペースで増え続けています。 このたび、お客様へのフォローの質を高め、 より満足度の高いサービスを提供するための増員募集をすることになりました。
東栄住宅が販売した戸建住宅の『リフォーム工事の施工管理』をお任せします。
具体的な仕事内容
■屋根や外壁の営繕・補修業務のほか、防水処理、改築、改装、増築などのリフォーム全般
・工程表の管理
・工事前注意事項準備
・現場確認/写真撮影
・工事の進捗確認
・完成後の最終確認 など
[仕事の流れ]
▼ご契約
▼リフォームの担当営業から依頼を受ける
▼営業に同行し、お客様と打ち合わせ
▼職人さんへ仕事の依頼
▼工事開始
▼進捗管理
▼工事完了~お引き渡し
★ご契約から工事完了までの工程がスムーズに進むように管理します。
★「屋根塗装」「外壁塗装」「ベランダ防水」の3点セットが多いです。
★東栄住宅のグループ会社として安定した仕事の供給があります。
★詳細までマニュアル化されているため、スムーズに進行を管理できます。
★円滑に仕事を進めるために、お客様や職人さんとのコミュニケーションは欠かせません。
チーム/組織構成
現在施工管理部門は課長1名、主任1名、一般職5名の計7名で構成されており、
平均年齢33歳の活気のある職場です。
上下関係・部署を気にせず相談できるのも当社の自慢の社風です。
親会社である東栄住宅の福利厚生と連動しており、
社員旅行やクラブ活動は合同で行われます。
週休2日制、残業代全額支給など、仕事に集中できる環境です。
経験の浅い方、資格がない方も歓迎 ■高卒以上■要普免(AT可)■施工管理の実務経験者 ※第二新卒歓迎
▼下記の資格・経験をお持ちの方は優遇します
・建築士の資格
・建築施工管理技士の資格
・リフォームの施工管理経験
▼求める人物像
◎時間・スケジュール管理が得意な方
◎お客様に対して明るい対応ができる方
◎マニュアルを遵守し遂行できる方
■本社/東京都小平市花小金井1-4-7
■埼玉事業所/埼玉県さいたま市南区根岸3-35-8
■神奈川事業所/神奈川県大和市中央6-6-9
■本社/西武新宿線「花小金井駅」から徒歩5分
■埼玉事業所/JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」から徒歩15分
又は、JR武蔵野線「武蔵浦和駅」から徒歩17分
■神奈川事業所/小田急江ノ島線・相模鉄道線「大和駅」から徒歩11分
■9:00~18:00
※休憩時間12:00~13:00
※時間外勤務が発生する場合は18:00~19:00が2度目の休憩時間となります
<繁忙期も残業は少なめ>
しっかりしたマニュアルがあるため、効率的に仕事を進められます。
そのため、残業は少なめ。身体に負担を掛けることなく、長く活躍することができます。
正社員
月給20万7800円~26万4500円+超過勤務手当
試用期間3ヶ月あり(月給20万3200円~26万4500円)
■賞与
賞与/年2回
■昇給
昇給/年1回
■社員の年収例
年収595万円(月給41万円+賞与+超過勤務手当)/入社12年
年収470万円(月給31万円+賞与+超過勤務手当)/入社3年
■社会保険完備
■社用車有
■各種契約保養所
■社用携帯電話支給
■従業員持株会
■退職金制度
下記は東栄住宅と合同で行っています。
■クラブ活動・同好会活動 (野球/自転車/フットサル/テニス/バスケットなど) ※部門の垣根を越えて交流しています。
■社員旅行(国内・海外 複数箇所からの選択制)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(日・月)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※年間休日115日
◎完全週休2日制を徹底
休日出勤した場合は必ず振替休日を取得していただいています。
また「残業を極力少なめに」という方針があるため、
夜遅くまで残って仕事をすることはほとんどありません。
◎バックアップ体制
基本的には現場の責任者として従事していただきますが、
イレギュラーな出来事が起きた際にはすぐに上司に相談できます。
1人で責任を抱え込むことなく、仕事に臨めます。
◎マニュアルが充実
細部にわたって業務内容がマニュアル化されているため、
仕事を円滑に回すことができます。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)