日本ファシリオ株式会社の過去求人・中途採用情報

葛西臨海水族園や東京ビッグサイトなど数々の有名建築物の設備工事に携わってきた当社。 1948年の設立以来、培ってきた技術力と堅実な経営基盤が高く評価され、 設備ディレクション領域が不足していたALSOKからの強いオファーを受け、 設立62年目の2011年、大手総合警備会社ALSOKグループに参入しました。 さらに強化された経営基盤と技術力を活かし、事業拡大を推進しています。 ALSOKのネームバリューも得て、実績ある当社への施工依頼が急増しており、 今回、キャリア採用プロジェクトを始動。 即戦力となる経験者はもちろん、未経験の方も積極的に採用し、育てていきます。 ぜひチャレンジしてください。

電気・空調・給排水など建築設備の施工管理　◆未経験者は研修からスタート　◆経験者には手応えある案件
具体的な仕事内容
建築設備工事のマネジメント業務をお任せします。
ゼネコンや設計事務所などとの打ち合わせ、パートナー企業への作業指示、
必要な資材の発注、進捗管理、工事内容のチェック、施工図の作成・修正など、
工事をスケジュールに沿って進めるためのディレクションを行っていただきます。

未経験スタートの方は、当社が構築した充実の研修で、プロフェッショナルに育てます。
経験者の方はこれまでの経験を考慮して、手腕を発揮できるプロジェクトをお任せします。

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■手厚い教育体制で未経験者もプロに
　じっくり時間をかけて育成します
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【未経験者は入社後、まずは「導入研修」（3週間）】
ビジネスマナーや施工管理の基礎知識に加え、
CAD研修を行い、現場での設計変更に対応できる実務的な技術を身につけていきます。

※導入研修の後は現場に配属。
配属先は、1500人～2000人規模の大規模な現場もあり得ます。
先輩の補助的な業務から始めて、徐々に仕事の範囲を広げていきます。

【全国から集まる「年次研修」】
年に1回、入社2年目・3年目・5年目の社員を全国から集め実施します。
中途入社者も対象です。
自分の強みと、不足しているスキルを確認し、今後の成長に役立てられます。

【5年にわたる「OJT」】
工事部長が指名した先輩が教育担当となり、OJTがスタート。
目標を設定し半年ごとに総括するので、自分の成長度が明確にわかります。

※教育担当の先輩は半年から1年で交代。
さまざまな個性の先輩と一緒に働くことで、多様な仕事スタイルを学び、
自分にぴったりのスタイルを見つけていくことができます。

OJT期間は5年間。先輩の指導のもと、さまざまな現場で経験を積んでいきます。
5年後には現場責任者として、一人で2億円・3億円規模の現場を回せる実力が付いています。

チーム／組織構成
本社（東京）、本店（東京・大阪）ほか各地の支店・営業所の工事部への配属です。
当社では幅広い年齢層が活躍しており、20代から60代まで、
それぞれの年代に応じた目標を持ち、仕事に取り組むことが可能です。

■未経験者／専短大卒以上、安定企業で成長したい方　■経験者／学歴不問、設備施工の実務経験をお持ちの方
【正社員】
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■未経験者（専門・短大卒以上）※29歳まで
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これまでの経験・知識・資格などは一切問いません。
将来を見据えて経験を積み、じっくりと技術を身につけたい方に最適です。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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■経験者（学歴・年齢不問）
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建築設備工事の施工管理の実務経験をお持ちの方。
安定した環境で経験を活かし、長く働くことが可能です。

※以下の公的資格をお持ちの方は歓迎します。
　* 管工事施工管理技士（1級、2級）
　* 電気工事施工管理技師（1級、2級）

【契約社員】
建築設備工事の施工管理の実務経験をお持ちの方は、契約社員としての雇用も可能です（年齢不問）。

本社（東京）、本店（東京・大阪）または各地の支店・営業所　
※転勤はほとんどありません。
※担当プロジェクトによっては数週間程度の出張が発生する場合があります。
※U・Iターン歓迎。

＜勤務地一覧＞
【本社】東京都港区
【本店】東京都港区、大阪市浪速区
【支店】札幌市中央区、仙台市青葉区、名古屋市中区、福岡市中央区、長崎市
【営業所】茨城県土浦市、千葉県市川市、埼玉県さいたま市、横浜市港北区、神戸市中央区、岡山市北区、広島市東区、
　京都市下京区、奈良市、和歌山市、三重県津市、三重県志摩市、岐阜市、山口市、鹿児島市

9：00～18：00（所定労働時間8時間）
※担当現場により変動する場合があります。

正社員／契約社員
◆基本的には正社員雇用（未経験者は30歳未満の方、経験者は年齢不問）。
設備施工管理経験者に限り希望により契約社員としての雇用も可能です（年齢不問）。
※契約社員の場合、契約期間6カ月・更新あり。

基本給月給19万2500円～月給55万円＋諸手当＋賞与（年2.5カ月※昨年実績）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

◆経験者の年収例は下記を参照ください。

■賞与
年2回（年2.5カ月※昨年実績）

■昇給
年1回
■社員の年収例
◎年収例430万円＋諸手当／月給31万3000円（27歳・経験5年）
◎年収例493万円＋諸手当／月給35万7700円（30歳・主任・経験8年）
◎年収例580万円＋諸手当／月給40万円（35歳・チームリーダー・経験13年）

各種社会保険完備
交通費全額支給
諸手当
　※時間外勤務手当、休日勤務手当、家族手当、地域手当、別居手当（単身赴任時）、現場管理者手当（有資格者）など
成績優秀社員への報奨金制度
資格取得報奨金制度

福利厚生
　※ALSOK従業員持株会、ALSOK住宅取得支援制度、ALSOKサポートライン（カウンセリングによる社員支援プログラム）、
　　スポーツクラブ会員優待制度、厚生施設

＜休日・休暇＞
◆年間休日120日

完全週休2日制（土・日）
　※プロジェクトの状況により休日出勤あり（手当あり、振替休日の取得可能）
祝日
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇

◆ノー残業デー（毎週水曜）
◆竣工記念リフレッシュ休暇
　※プロジェクト終了後、1週間ほど取得できる休暇。
　数多くの社員が取得して旅行などでリフレッシュしています。