東急株式会社

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不動産活用コンサルタント(魅力的な街づくりで資産価値の向上を目指す)/年休120日・正社員登用制度有

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
募集背景

鉄軌道事業、都市開発事業、生活サービス事業をはじめさまざまな事業を展開している当社。 東急線沿線がこれからも「選ばれる沿線」で有り続けるよう、 これらの事業を連携し相乗効果を発揮させることで沿線価値を高めています。 誰よりも沿線の価値を知る私たちが、 沿線周辺の不動産オーナー様へ「街づくりの未来を見据えた」不動産活用のコンサルティングを行っています。 おかげさまで引き合いは増加しており、 今回、不動産活用コンサルタントの増員募集を行います。

仕事内容

主に東急線沿線の不動産オーナー様向けに不動産活用コンサルティングを担当していただきます。
具体的な仕事内容
これまでの街づくりで当社が蓄積してきたノウハウやネットワークを活用し、
沿線周辺の不動産オーナー様にとことん寄り添った不動産活用の提案をお願いします。

―◆――――――――――――――――
具体的には…?
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東急線沿線周辺の不動産オーナー様の中で、
資産の有効活用を考えているお客様のご要望を叶える、最適なソリューションのご提案を行います。
提案に際してはお客様の想いに寄り添い、将来を見据え、
オーナー様にも周辺地域の方にも喜ばれることを大切にして下さい。

【提案内容例】
・店舗系テナントへの土地賃貸
・分譲住宅向け土地賃貸
・建物賃貸(建物一括賃貸)
・リノベーション賃貸
・資産の買い換え
・売買仲介、買い取り
・耐震に関するコンサルティング など

―◆――――――――――――――――
顧客接点の拡大による、当社事業機会の拡大
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新規顧客開拓のためのフィールドワークも行い、
顧客接点の拡大により、沿線活性化につながる当社事業機会の獲得に携わっていただきます。
常日頃からの関係構築が大切な仕事です。

チーム/組織構成
渋谷本社の他、東京・神奈川の4センター合計で約50名が在籍。
20代後半から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。

会社として現場の声を非常に大切にしています。
現在の4つのセンター所長の多くは中途入社。
新しい考えや発想、知見を歓迎し活かしていこうとする風土が特長です。
これまで培ったスキル・経験を存分に活かし活躍することができます。

対象となる方

【短大卒以上】■不動産業界の経験のある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方
【必須条件】
(1)不動産業界での営業経験がある方 ※個人・法人は問いません
(2)宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※業界経験は問いません
(3)普通自動車免許をお持ちの方 ※AT可

【以下のような志向性をお持ちの方を歓迎いたします】
◎お客様にとって本当に良いと思う提案がしたい方
◎自身でも誇れる提案をし、街づくりに貢献したい方
◎努力と結果をしっかりと評価される環境で、自分の力を試したい方

勤務地

東京、神奈川の各支店 
※希望勤務地は考慮します。 
※転居を伴う転勤はありません。 

【以下のいずれかの支店にて勤務をお願いします】
不動産活用センター(たまプラーザ)/神奈川県横浜市青葉区美しが丘 2-1-1
自由が丘センター/東京都世田谷区奥沢 7-2-9
東横センター/神奈川県横浜市港北区綱島東 2-1-13
城南センター/東京都大田区池上 6-8-5
【アクセス】
不動産活用センター(たまプラーザ)/東急田園都市線「たまプラーザ」駅すぐ
自由が丘センター/東急東横線・大井町線「自由が丘」駅より徒歩3分
東横センター/東急東横線「綱島」駅すぐ
城南センター/東急池上線「池上」駅すぐ

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間:8時間/休憩1時間)
サマータイム制度有(8:30~17:30)

雇用形態

契約社員
※契約期間12カ月/入社初年度は年度末更新。その後は同社規程により1年毎に更新を予定。

★正社員登用制度有

給与

月給30万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。 

【想定年収】
450万円~600万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

◎各種社会保険完備
◎交通費全額支給
◎時間外勤務手当
◎正社員登用制度あり
◎共済組合
◎団体保険制度

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日120日】

◎完全週休二日制(土・日)
◎祝日
◎年次有給休暇(10日~20日)

※休日日数は社内暦規程により変動する可能性があります


出典:doda求人情報(2017/3/16〜2017/4/12)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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