佐藤建設工業株式会社の過去求人・中途採用情報

■時代に合った適度な商品戦略と、家づくりに対するこだわりの両方を持った「顔の見える工務店」を目指しています。 当社は、札幌市を中心に新築住宅を年間20棟以上施工しています。「最先端の快適な住宅を提供したい」という思いから、 独自に開発した床下収納庫付木炭住宅、自然素材住宅を造っています。 もうすぐ50周年を迎える今、新しい世代に引き継ぐタイミングでもあると考えました。 新たに社員を迎え、将来への基盤づくりと業務強化をしていきたいと思います。 ＜◆当社ホームページもぜひご覧ください！◆＞

木造一般住宅の施工管理業務
具体的な仕事内容
一般住宅の工事管理、現場管理（安全管理・工程管理、住宅現場への納品の打ち合わせ等）に従事していただきます。
◆現場は札幌市内・近郊エリアです。
◆現場へは社有車で移動します。
※2人体制で現場を管理していただきます。

◎協力会社への外注が中心。その分、施工管理業務に集中できる体制です。

チーム／組織構成
＜30代の若い世代のスタッフも活躍しています＞
◆資格取得補助あり。取得のためのサポートもいたします。

【高卒以上／要普免（AT限定可）】 59歳以下（省令1号）
年齢制限理由…定年年齢（60歳）を上限とする募集

◆実務経験のある方（資格は必須ではありません。）
※2級建築施工管理技士または二級建築士優遇

＜こんな方をお待ちしています。＞
◎「お客様の笑顔」のために、誠実な仕事ができる方。
◎真面目に正直に、一生懸命仕事をしてくれる方。
◎施工管理職としてスキルアップを果たしたい方。
◎少人数の会社で、やりがいのある挑戦がしたい方。
◎ベテランスタッフの技術を引き継ぎ、長く腰を据えて働いてくれる方。

北海道札幌市東区北30条東14丁目2-18

※転勤はありません。U・Iターンも歓迎いたします。
■地下鉄東豊線「新道東」駅より徒歩8分
■マイカー通勤可

8:00～17:00（休憩1h含む）

※残業はそれほど多くはありません。（月平均20時間程度）

正社員

月給30万2000～37万3000円（一律手当含む）
※経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3カ月あり（条件変更なし）

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※上記にはみなし残業代20h分（3万2000円～3万8000円）を含みます。
（みなし残業代は月20h分として、20hに満たない場合でも支給します。また20hを超える残業代は追加支給します。）

＜別途手当あり＞
◇資格手当
　※2級建築施工管理技士 5000円／月）
　※二級建築士 10000円／月）
◇扶養手当（当社規定による）

■賞与
年2回　※前年度実績80万～100万円

■昇給
年1回

■各社保完備
■交通費規定支給
■車通勤可
■資格取得補助あり（サポートあり）
■諸手当あり
■退職金共済
■60歳一律定年制（70歳までの再雇用あり）
■年次有給休暇（入社6カ月経過後10日付与）

＜休日・休暇＞
＜休日＞
日曜・祝日
土曜隔週休み

※しっかり仕事はしてもらいますが、しっかり遊んでもらうことも大切です。
　お客様のご都合や工事の関係で休日出勤になる場合もありますが、代休はきちんと取っていただきます。

＜休暇＞
年末年始休暇
お盆休暇
GW休暇

■年間休日105日