株式会社エスタ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エスタの過去求人・中途採用情報
株式会社エスタの 募集が終了した求人
この先もずっと必要とされる大阪ガスの営業スタッフ(点検ときどき提案/転勤なし/活動は大阪市内)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
◎大阪リビング営業部サービスショップ年間総合評価部門 最優秀賞(2010・2011年で連続受賞) ◎CS総合評価部門、販売表彰(床暖房、カワックなど)でも優秀賞(2010年) このように、数々の受賞実績を誇る当社ですが、 創業から55年を過ぎた今、新たなチャレンジをはじめています。 それは、担当区域を増やす試みです。 現在の区域内で親密なお客様をさらに増やすことで 大阪ガスから新しい区域を任せていただけるようになります。 今回は、今以上にサービスを充実させ、 いずれ当社の区域を広げることを想定した増員募集です。
【チーム制で未経験者も安心】◎お客様がお使いの大阪ガス製品の点検。必要に応じて製品の提案。
具体的な仕事内容
阿倍野・東住吉・生野・西成・天王寺区のお客様が中心です!
<点検ときどき提案とは?>
給湯器、ファンヒーター、ガスコンロなど
大阪ガスの製品を安心・安全に使っていただくための
“定期点検”が中心の仕事です。
チェックシートを使った点検後に、
製品が古く使いにくいなど
必要があれば新製品をご案内します。
◎心のつながりを大切に…
当社をいつでも頼っていただけるように、
お客様の誕生日には一輪の花をプレゼント。
製品はしょっちゅう売れるものではないですし、
正規店として押し売りなどは一切NG!
お客様との絆を大切にしています。
<平均的な1日の流れ>
予定をチームで共有して支え合いながら取り組みます。
▼出社・朝礼
▼電話案内/担当のお客様に定期点検を電話案内。訪問の約束をします。
▼昼食
▼訪問・点検/ガス製品の点検や新製品のご案内。
▼業務報告/会社に戻って事務処理。
▼退社/業務が終われば残業せずに帰りましょう!
※午前と午後は自由な時間に30分の休憩あり♪
チーム/組織構成
20~50代の幅広い年齢層が活躍している職場です。
なかには35歳を超えてから「営業デビュー」した社員も。
目標は全員で追いかけるチーム制のため、ギスギス感もありません!
全員で支え合いながら取り組んでいます。
【未経験者歓迎】 ◎高卒以上 ◎要原付免許 ◎地域に根を張り、安定した仕事に取り組みたい方
たとえばこのような方が活躍しています!
◎未経験からチャレンジしたい方
◎地域に腰を落ち着けたい方
◎お客様に誠実に向き合いたい方
◎がんばった分は稼ぎたい方
【転勤なし、U・Iターン歓迎】
本社/大阪市阿倍野区美章園2-26-2
※活動範囲は阿倍野区・東住吉区・生野区・西成区・天王寺区が中心!
<アクセス>
JR阪和線「美章園」駅より徒歩2分
近鉄南大阪線「河堀口」駅より徒歩6分
9:00~18:30(休憩2時間)
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇変更なし)
月給20万~35万円+インセンティブ
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代月33.75時間(4万140~7万220円)分を支給。
33.75時間を超えた場合は残業代を別途全額支給します。
※上記は最低保証額です。
経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
■賞与
年2回(7・12月)
■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
■年収500万円/30代/経験8年
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費全額支給
◎時間外勤務手当
◎インセンティブ
◎役職手当
◎財形貯蓄制度
◎タブレット・単車貸与
◎社員旅行
◎退職金制度
<休日・休暇>
◎週休2日制(土日/土曜は隔週休み)
※繁忙期の3月・12月は日曜休みの週休制
◎夏季休暇(4日)
◎年末年始休暇(5日)
◎GW休暇(カレンダー通り)
◎有給休暇
◎慶弔休暇