株式会社ミュゼプラチナムの過去求人・中途採用情報

美容脱毛サロン店舗数・売上・顧客満足度No.1のミュゼプラチナム。 ※株式会社東京商工リサーチ調べ 現在では全国に180店舗を展開しています。 「ミュゼ」というブランドをもっと知っていただくため、 常に新しいサービスを生み出し成長し続けることを目指しています。 お肌の露出が増える春夏シーズンへ向け、私たちと共に成長してくれる仲間を募集いたします！ 働く女性・一人の女性としても成長することが出来るミュゼプラチナムで、一緒に働いてみませんか？

≪ノルマ・勧誘なし！≫未経験スタート応援！美容脱毛にまつわるお手入れ・カウンセリング・フロント業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
カウンセリングやお手入れを通して、
ご来店される女性のお客様のお悩みを解決するお仕事です。

ノルマやムリな勧誘は一切ありませんので、
お客様一人ひとりに寄り添った接客をすることが可能です。


【1日のお仕事の流れ(例)】　※時間は目安です。
1.準備(9：30～10：00)
　お客様が気持ちよくご来店いただけるよう、
　まずは清掃からスタート。
　その後、予約状況のチェック。
　ご来店されるお客様をしっかり把握しておきます！

2.業務開始(10：00～19：00)
　ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え☆
　カウンセリングからお手入れまで、
　お客様に寄り添った接遇を心がけます。

3.休憩(13：00～14：00)
　ひと区切りついたところで、交代で休憩を取ります。
　ミュゼはスタッフ全員が女性でとっても仲良し♪
　ついつい話に夢中になってしまうことも☆

4.業務終了(19：00)
　すべてのお客様のお手入れ、お見送りが終わったら
　店内をキレイに片づけます。
　翌日の予約確認とお客様のカルテを準備したらお仕事終了♪

チーム／組織構成
入社後は「ミュゼビューティアカデミー」にて研修を行っていただきます。
美容脱毛に関する知識はもちろん、接客マナーなども身につき、
一緒に研修を受けている仲間と切磋琢磨しながら過ごすことができます。

サロン配属後は、先輩が1対1でフォローする「タギー制度」があります。
サロンでの1日の流れや、お客様対応のアドバイスを行い、あなたをサポートします。
実際に先輩スタッフの対応方法や技術などを、目の前で学ぶことが出来ます。

どのサロンでも20～30代の女性スタッフが活躍中！
一緒に食事や旅行に行ったりなど、プライベートでも
仲の良いスタッフがたくさんいますよ♪

学歴・職歴不問！異業種からの転職者多数！約9割のスタッフが未経験からスタート！
【こんな方にオススメ♪】
◇美容やエステに興味がある方
◇お客様に合わせて親身に接客したい方
◇仕事もプライベートも両立させたい方
◇大手企業で長く安定して働きたい方
※S.S.C.美容脱毛・カウンセラー・美容サロン店長経験者優遇

アパレル・飲食店・医療・旅行業界etc…
幅広い業界から転職してきたスタッフが活躍しています☆

※女性への施術のため、女性のみの募集になります。

全国直営各店舗(180店舗/2017年4月1日現在)
★U・Iターン大歓迎！
※本人の合意がない場合、転居を伴う転勤はありません。

勤務時間は店舗によって異なります
例1／10：00～19：00、10：00～20：00
例2／11：00～20：00、11：00～21：00
◆◇ノー残業デーあり◇◆

正社員

(1)東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・山梨・
　 岐阜・愛知・三重・滋賀・大阪・京都・奈良・兵庫エリア
月給24万円
(基本給17万円＋職務手当4万円＋地域手当2万円＋現場手当1万円)

(2)その他のエリア
月給21万円
(基本給17万円＋職務手当3万円＋現場手当1万円)

※職務手当には見込み残業代((1)エリア29時間・(2)エリア24時間)が含まれます。
　上記時間に満たない場合も全額支給、超過した場合は時間外手当を別途支給。

■交通費支給(上限：2万5000円/月)
■試用期間1ヶ月(期間中も雇用形態・給与は同じ)
■経験者幹部候補の方に別途支給(2万円以上)　※社内規定あり

■賞与
賞与／年4回(会社業績による)

■昇給
昇給随時

■各種社会保険完備
■昇給随時・賞与(年4回)あり
　※業績により異なる
■健康診断(婦人科検診あり)
■短時間勤務制度(社内規定あり)
■永年勤続表彰制度(賞金あり)
■全身美容脱毛が会社負担
■全身美容脱毛の家族割(新設)
■再雇用制度
■有名ブランドコスメ社員割引価格(最大80％OFF！)
■まつげエクステ社員割引
■福利厚生サービス
(宿泊施設、飲食店、映画鑑賞、レジャー施設割引など)

＜休日・休暇＞
■週休2日制(最大9日)
■年末年始休暇
■有休(10日※入社6ヶ月以降)
■産前産後・育児休暇
■介護休暇 ほか
■リフレッシュホリデー
☆年に1度、最大5日間の連休取得可！☆
※取得者には、3万円支給(社内規定あり)